
暑期托管延时服务收费,暑***延时托管服务


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于暑期托管延时服务收费的问题,于是小编就整理了3个相关介绍暑期托管延时服务收费的解答,让我们一起看看吧。
幼儿园一年收取几个月保育费?
正常情况下,幼儿园保育费按照一学期5个月计算,但今年因为受到疫情影响,保育费按照3个月收取,即:省一级收取:3024元、市一级收取2898元、区一级收取2772元、未评级收取2520元;按照这个收费情况,也就是说,幼儿园今年暑假应该不会延迟放假。
而幼儿园除了保育费,还有一些服务性质的收费及代收费,服务性质的收费如伙食费、校车费、托管费;代收费如体检费、生活用品费、外出活动经费,而服务性质的收费及代收费每个学校有所不同,但都需遵循家长自愿、据实收取、及时结算、定期公开的原则,并不和保育费一起收取
课后托管的建议和意见?
非常感谢学校、老师给费心给孩子课后延时托管。解决了我们家放学后没人能4点接孩子放学的大问题。希望学校能让孩子们完成作业的前提下,适当地室外活动一下。一方面可以放松心情,另一方面可以放松眼睛。让孩子的学习和体质同步练习。
建议学校对孩子的课后延时服务,增加体育锻炼的内容。
9月1日开学后,中小学校将开展课后延托管服务。个人提出以下建议和意见:
1,坚持老师与家长学生自愿原则。
2,规划好服务内容,不能演变为增加课时量。
3,必须要有领导带头参与,安全问题应重点考虑,并与家长协商并签好托管协议。
学校在正常教育时间完成后,每天还要安排至少2小时的课后托管,而且要全面覆盖到每个学生,这就对学校的管理水平提出了新的要求和挑战。学校在配备老师时需要充分考虑现有老师的数量、特长、管理等要求。如果现有老师不够,调配不开,还要考虑从退休或志愿者中招募符合要求的老师。同时为应对课后托管时期的突发***,应急管理也是学校必须考虑的。
2、老师的利益如何保障
老师每天的教学任务也很重,同时老师也有子女,对于课后托管班的设置,无形中就延迟了老师的在校时间和增加了工作量,就需要对每个老师的具体情况进行分析,保障老师的利益不受损,这样才能确保老师在课后托管班中的工作积极性和主动性。
3、家长不应将学校及老师当作“保姆”
学校课后托管班解决了上班族父母的切实困难,减轻了家长的经济负担,但家长切不可将学校和老师当作“保姆”,认为反正孩子在学校有人看着,自己乐的省心,将孩子放在学校不及时接回家,造成老师长期的超时间工作,最后势必会导致老师的反感,造成矛盾。对于有家长或老人接送孩子的家庭,是否也需要执行“5+2”的政策,也是值得商榷的。
4、理想很丰满,现实很骨感。
再好的政策如果不能结合实际,执行过程中就会走样,产生矛盾。每个家庭的家长和孩子的情况都是千差万别的,也许灵活执行“5+2”的政策,不搞“一刀切”,让家长、孩子、学校和老师都能自由选择,做出合理的决断,也就能真正解决家长和孩子的困难,同时保障老师的利益,提高学校的管理水平。
2021年暑***延迟开学吗?
基本没有延迟开学,八月二十五号做的第一次核酸检测,八月三十一号做的第二针核酸检测。为了错峰开学拥堵,九月一号一部分学生带着接种***疫苗的相关证明资料和十四天的健康证明入校。另一部分学生同样带着以上相关证明九月三号入校。所以,基本没有延迟开学时间。
到此,以上就是小编对于暑期托管延时服务收费的问题就介绍到这了,希望介绍关于暑期托管延时服务收费的3点解答对大家有用。
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