社保档案托管费怎样交的,社保档案托管费怎样交的呢

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保档案托管费怎样交的的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社保档案托管费怎样交的的解答，让我们一起看看吧。档案放在人事局需要交纳...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保档案托管费怎样交的的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社保档案托管费怎样交的的解答，让我们一起看看吧。

1. 档案放在人事局需要交纳托管费吗？费用多少啊？
2. 社保托管和单位交有什么区别？

档案放在人事局需要交纳托管费吗？费用多少啊？

2015年之后，放在人才市场及人事局的档案不再缴纳档案托管费，每年可节省120元的档案托管费。

2014年12月，中央组织部、人社部、发改委、财政部、国家档案局等五部门联合下发通知，其中明确从2015年1月1日起，取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用，各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。

社保托管和单位交有什么区别？

区别就是个人承担的费用方面。

有工作单位的，费用双方承担，而且公司占大头，个人只需支付很少的费用；

而挂靠公司缴纳，所有费用（公司+个人）都由个人承担，是不小的负担。

单位与个人缴纳社保托管的区别，主要体现在承担费用和缴费基数上。（各地政策可能会有差异）有单位缴纳社保，由单位和个人共同承担费用，而且单位占大头，养老：单位20％，个人8％；医疗：单位8％，个人2％。个人缴纳的话，养老：20%，医疗：8%左右，外加其他一些小费用，如大病互助、档案托管费等，费用全由个人承担，自然比有单位缴纳负担要重。

2、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则。

到此，以上就是小编对于社保档案托管费怎样交的的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保档案托管费怎样交的的2点解答对大家有用。