福州晋四小托管中心,福州晋四小托管中心怎么样

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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于福州晋四小托管中心的问题，于是小编就整理了1个相关介绍福州晋四小托管中心的解答，让我们一起看看吧。

1. 人事助理是什么？

人事助理是什么？

人事（人事、绩效与薪酬）助理：

1、在部门主管的直接领导下，负责单位人事、考核与薪酬管理工作。

2、在部门主管的指导下，组织开展对单位的组织架构、职位设定、职责分工、人事编制等的分析研究，拟草相关优化设计方案。

3、负责审核并办理员工的招聘录用、转正、定级、考勤、奖惩、异动、晋（降）级、离职等人事手续,协助应届毕业生办理档案托管与户口转移手续。

4、及时与员工签订劳动合同，建立劳动合同台帐，明确劳动关系，预防并协助处理劳资***。

5、根据公司绩效管理制度，开展员工绩效考评组织与实施工作，推进绩效管理。

6、审核并统计考评结果，制作评比报表，根据规定保存考评资料。

7、根据公司薪酬***管理制度，负责工资制表及***名单审核，确保数据准确、报送准时，做好工资、***报表管理工作。

8、在部门主管的指导下，开展员工薪酬、***的调查改进工作，并根据公司制度为员工办理社会保险。

9、做好人力***月报、年报工作，确保数据准确、报送及时。

人事助理主要做一些事务性工作,很杂,很烦的但是做其它工作的前提。而人力***部，一般需要承担人员招聘，调动，升迁，人员培训，绩效考评等工作。

人事助理岗位职责:

负责集团人事管理和人事事务；

做好员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖惩工作；

按要求做好季度考核、年度考核和相应的奖惩工作；

到此，以上就是小编对于福州晋四小托管中心的问题就介绍到这了，希望介绍关于福州晋四小托管中心的1点解答对大家有用。