北京暑期托管服务教师待遇,北京暑期托管服务教师待遇怎么样

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京暑期托管服务教师待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍北京暑期托管服务教师待遇的解答，让我们一起看看吧。托管班如何核算成本...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京暑期托管服务教师待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍北京暑期托管服务教师待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 托管班如何核算成本？
2. 如何看待教师课后延时服务及寒暑假托管 ？

托管班如何核算成本？

托管班的成本核算需要考虑多个方面的支出。以下是一些主要的考虑因素：

1. **房租**：租金是开设托管班的主要成本之一。根据所在地区和房屋的大小，租金可能会有所不同。例如，某二线城市非市中心地区的150平房子月租金可能是3000元，如果房东要求押一付六，那么一次性支付的房租大约是21000元。

2. **人工成本**：这包括为学生提供饭食的阿姨和辅导学生的老师的工资。例如，如果请一至两位阿姨负责厨房事务，再请一至两位老师负责教学，一位老师可能可以负责20个学生的午托，但如果涉及到作业辅导，每位老师可能只能辅导8-12名学生。预计一个月的工资大约在6000元。

3. **印刷成本**：例如，单页印刷成本每月可能为500元。

4. **伙食支出**：以每个学生每天10元计算，24天为240元每个学生。

托管班的成本核算主要包括固定成本和变动成本两部分。固定成本包括场地租金、教师工资、设施设备折旧等固定支出，而变动成本则包括食材***购、课程教材、保洁人员工资等与服务量相关的成本。

通过对这些成本进行详细的核算和分析，托管班可以有效控制支出、提高经营效益。同时，成本核算也可以帮助托管班制定合理的收费标准，确保收支平衡，提高竞争力。

如何看待教师课后延时服务及寒暑假托管 ？

对于教师课后延时服务和寒暑假的托管呢，作为家长，我想大部分都是支持的，因为现在的孩子的确学习压力真的很大，基本上三年级小学以上基本上都有两个以上的补习班，包括特长班或者是学习班，这样的话呢，可以适当的给孩子减轻一些压力，而且一个上班族的家庭接送孩子也方便了许多

人生百年，立于幼学。幼教不易，任重道远。

教育行业，不知道从什么时候起成为了教育服务行业。

教育孩子，服务家长。如今对于家长的一些需求，可以说是真正的“有求必应”了。

前两年中小学开始了免费或适当收费的课后延时服务，原本三四点放学的时候，由老师轮流值班辅导孩子在校完成作业。或者有的学校是各种兴趣课程，丰富孩子在校生活。

调整到了5点放学，的确缓解了部分家长的接送需求。

我觉得开展课后延时班非常好，因为有些年轻人都外出打工了，只留老人在家照看孩子，有的老人也没办法帮孩子检查作业，甚至字都不会写，还有一部分是因为工作原因不能及时来接孩子放学，这类家庭的父母都会选择接受课后延时班，而且有不会的题还可以随时问老师，有些孩子在家完成作业的时间都很慢，每次都是要写到9点，而在学校就不一样了，每次放学作业都能按时完成，也不用在头疼写作业的问题了，不过这一切都要辛苦老师了！对于还暑***托管我觉得就没必要了，放寒暑***了就是要孩子好好休息的，而在休息至于也不能忘记写作业就可以了。

教师课后进行延时服务及寒暑***托管服务，对家长们来说，自然是一件好事。家长们以及社会上大多数人都是拍手叫好的，解决了人们上下班接送孩子的大问题，可以更好的放心工作，确实是一件民心工程。

另一方面，对老师们来说，也要考虑到他们的感受。不能过于强制加大任务量，还要考虑到待遇问题。把这次工作做成老师，家长都乐意的一件事，才能取得理想效果！

到此，以上就是小编对于北京暑期托管服务教师待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京暑期托管服务教师待遇的2点解答对大家有用。