课后服务***期托管师资安排,课后服务***期托管师资安排方案

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于课后服务假期托管师资安排的问题，于是小编就整理了4个相关介绍课后服务假期托管师资安排的解答，让我们一起看看吧。课后托管服务劳务报...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于课后服务假期托管师资安排的问题，于是小编就整理了4个相关介绍课后服务***期托管师资安排的解答，让我们一起看看吧。

1. 课后托管服务劳务报酬发放办法？
2. 义务教育课后服务指南？
3. 不参加课后服务对老师有影响？
4. 周六托管上课吗？

课后托管服务劳务报酬发放办法？

课后托管服务劳务费。课后托管服务以本校在岗教师为主体，不得与社会力量联合举办。参与托管服务工作的教职工所提供的课后托管服务，为超出规定工作时限的额外工作，给予相应的劳务报酬，原则上每师每小时为30-50元。

教职工参与课后服务工作取得的收入在学校绩效工资总量内核增，单列管理。

各中小学要制定课后托管服务人员劳务报酬发放办法，根据实际接爱课后托管服务学生人数、参与的教师人数，明确发放标准，细化课后托管服务总课时量和开展活动内容，报教育局审核同意后实施。

义务教育课后服务指南？

包括以下内容：

开展课后服务的需求征询：学校在学期初要开展课后服务的需求征询，持续优化课后服务“一校一策”实施方案，制定包含时间安排、活动内容、活动场地、服务形式、指导教师、管理人员等六要素的课后服务“安排表”。

课内课后整体规划：积极做好课内课后整体规划，构建国家规定课程和课后服务课程“一张表”，在课后服务时段增加户外运动时间和课外实践机会，保护青少年儿童视力健康。

统筹安排不同学段作息时间：在正常教学日期间，学校应每天开展放学后托管服务（即“5+2”模式），每周5天，每天托管服务时间不少于2小时。托管服务结束时间原则上不早于当地正常下班时间（夏令时为18:00、冬令时为17:30）。学校根据地域特征、交通状况、不同学段、家庭刚需，分批合理设定课后服务时间和统筹组班，避免在校时间过长，同时要增强师生学校生活的丰富度。对有特殊需要的学生，应提供延时托管服务。

协同研究课后服务内容设计：学校要落实课后服务主体责任，以本校师资及场地***为主、适当补充校外教育活动场所、社区教育***、社会公益力量等***开展课后服务。规范管理，特色发展。学校应建立健全课后服务各项工作制度，细化工作流程，规范课后服务工作管理。鼓励学校结合校情实际，在国家、地方相关政策指导下，创新实践，打造课后服务特色品牌。

教育为先，安全第一：学校将课后服务纳入“五育”融合教育体系，开展内容丰富、形式多样的课后服务素质教育活动。学校在组织、落实课后服务过程中应把学生安全放在首位，落实安全责任，完善安全管理制度和应急预案，加强安全知识和安全技能教育。

尊重意愿，公益普惠：学校及时、准确公开课后服务项目名称、课程内容等信息，坚持公益导向，不得营利。

希望以上信息对回答您的问题有帮助。

不参加课后服务对老师有影响？

肯定有影响！课后服务也是老师工作的一部分。教师工作表面看起来不难，但是做起来千头万绪，要做一个称职的老师应该注意教育的每个环节，课后服务也是老师教育学生不可缺少的一部分。特别是国家现在提倡的课后托管工作，如果教师都不做，这项工作如何能安排下去！因此，如果你不参加课后服务，那领导一定会质疑你的工作态度！以后评优评先肯定受影响！

周六托管上课吗？

这个问题的答案可能因地区和具体的托管机构而异。有些托管机构可能在周六提供上课服务，而其他机构则可能只在工作日提供服务。最好是直接与相关托管机构联系以获取确切的信息。

周六托管是一种服务，提供给那些需要在周六上班或忙于其他事情的家长们，他们可以将孩子放在托管机构里，让孩子在安全的环境下度过一天。是否有上课的安排，则取决于具体的托管机构和家长的需求。有些托管机构可能提供学习辅导或者课外活动，让孩子在周六也能学习或者玩耍。但是并不是所有的托管机构都提供上课服务，家长在选择托管机构时需要了解清楚其服务内容和安排，以便选择最适合自己孩子的机构。

到此，以上就是小编对于课后服务***期托管师资安排的问题就介绍到这了，希望介绍关于课后服务***期托管师资安排的4点解答对大家有用。