托管机构孩子打架责任（托管孩子打架,老师怎么处理）
摘要：
今天给各位分享托管机构孩子打架责任的知识，其中也会对托管孩子打架,老师怎么处理进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、孩子在午托跟... 今天给各位分享托管机构孩子打架责任的知识，其中也会对托管孩子打架,老师怎么处理进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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孩子在午托跟别人打架老师有责任吗?
法律主观：《民法典》规定在学校两个孩子打架，学校没有尽到监护管理的职责的，学校应当承担责任。因为孩子属于无民事行为能力人以及限制民事行为能力人，不能独立承担民事责任。
第三人侵权致未成年人遭受人身损害的，应当承担赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的，应当承担相应的补充赔偿责任。
只要是在学校里发生的可以避免的人为矛盾的打架行为都是有责任在监护中及时发现和阻止严重结果出现的，但是对某些学校在责任范围内无法负责的情况，家长就不能要求学校对学生的打架受伤承担赔偿或者其他方面的责任。
如果是老师有过错，因为是职务行为，由学校承担责任；然后再由学校根据内部规定，对老师做出处分。学生课堂上打架受伤老师有责任。
因学校、学生或者其他相关当事人的过错造成的学生伤害事故，相关当事人应当根据其行为过错程度的比例及其与损害后果之间的因果关系承担相应的责任。
法律分析：学生课堂上打架受伤老师有责任。发生学生伤害事故，学校应当及时救助受伤害学生，并应当及时告知未成年学生的监护人；有条件的，应当***取紧急救援等方式救助。
孩子打架老师有责任吗
幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。
不满八岁的学生打架受伤，学校应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。年满八岁不满十八岁的学生打架受伤，学校未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。
有责任，老师就是管理，教育。幼儿园孩子没有约束能力，就靠老师管理，如果出现问题，老师要负责任。
超过八周岁的在校学生，学校承担一般过错责任。如果是老师有过错，因为是职务行为，由学校承担责任；然后再由学校根据内部规定，对老师做出处分。学生课堂上打架受伤老师有责任。
制止打架行为的，是不承担法律责任的，如果知道打架行为没有制止的，要负一定的责任，学生打架报警后对班主任有没有影响要根据班主任的行为确定。班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师。
孩子在培训机构打架受伤机构负什么责任
最终引发意外事故的孩子及父母、受伤孩子的父母、培训机构的负责人均承担了相应的责任。公民的生命健康权受法律保护，应当赔偿由此产生的损失。
孩子在培训机构打架受伤机构负侵权责任，根据相关法律规定，限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。
孩子在培训机构受伤的，该培训机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。如果是由第三人造成的或者培训机构能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。
孩子午托班打架出了事午托班是否有责任
1、我觉得午托中心应该为其负责。家长会把孩子送到午托班去，就是觉得有人能够照顾到孩子的安全。现在小学基本上中午都是接回家，很多学校都没有食堂，加上父母都要上班，没办法就会把孩子送到学校周边的晚午托班进行托管。
2、法律分析：根据我国相关法律规定，孩子在午托班学习或生活期间受到人身损害的，午托班相关负责人应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。
4、法律分析：孩子在午托班受伤了，由午托班负责。午托班属于临时监护人，应当对孩子的安全承担监护义务，孩子在午托期间受伤，可以要求午托班承担赔偿责任。
5、午托学生踩伤另外一个学生的责任应该由午托机构和监管人员来负责。他们有责任确保学生在午托期间的安全，并***取措施防止这样的事故发生。
6、我认为该不该负责，学校就能为此负责吗？当然，午托的时候孩子出现问题，学校肯定是不能免责的。为什么这么说呢？就让我们一起来分析一下吧。
小孩在托管被殴打受伤怎样赔偿
1、若是幼儿园不承担的，受害人可以向人民***提***讼。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用；以及因误工减少的收入。
2、可以的，首先您可以就孩子的损伤赔偿和幼儿园协商解决，如果不能协商解决的话，您可以向******要求幼儿园对孩子的损伤进行赔偿。因为根据法律规定这种情况下幼儿园负有一定的赔偿责任。
3、这是法律明确规定的，既然有法律规定，那么本来就应该要按照法律中的规定进行执行，孩子在学校被踢下床导致了受伤，虽然经过医院的抢救，出现残疾或者说生命危险，但还是要承担相应的医疗赔付责任。
4、小孩子造成的伤害不可能有刑事责任，只能要求民事赔偿。具体赔偿如下：受害人遭受人身损害，因就医支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，应当予以赔偿。
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