托管机构工资结构（托管工资表格如何做）

摘要： 今天给各位分享托管机构工资结构的知识，其中也会对托管工资表格如何做进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、学生托管班对兼职老师的的...

今天给各位分享托管机构工资结构的知识，其中也会对托管工资表格如何做进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、学生托管班对兼职老师的的工资怎么算的?
• 2、小学生托管班如何设计薪酬体系?
• 3、我准备开托管班,请问如何给老师工资
• 4、开托管班赚钱吗?
• 5、做暑假托管老师,应该要求多少工资合适?辽宁鞍山的~

学生托管班对***老师的的工资怎么算的?

1、至20元一小时。根据查询相关公开信息显示，58同城上招聘***托管老师一小时的工资18-20元，工资月结，每月1300元以上，工作满一个学期奖励500元。

2、因此，如果60元一天的托管***低于当地最低工资标准，那么这个工资水平就是不合理的。另外，还需要考虑具体的托管***的工作内容以及工作时间。

3、代课老师 基本工资：3600x12=43200，五险一金：1500x12=18000，公积金：700x12=8400，寒暑假奖金：2万左右，一年工资总收入大概：89600左右，（注：实际薪资可能会因为各街道、学校、工龄等有所不同。

4、有保底工资，按照代课的课时算。但是公立学校的正式在编教师和代课教师在政策，工资，***，退休等方面享受不同的待遇。代课教师不算正式编制，对于代课教师的工资，***并未出台统一的规定。

5、对于***舞蹈老师，他们的工资通常按照每小时的课时费来计算，因此每个月的工资是不稳定的。但是，***舞蹈老师每个月可以拿到两份工资，因此他们的总收入可能相当可观。对于全职舞蹈老师，他们通常按照底薪加绩效的形式获得工资。

小学生托管班如何设计薪酬体系?

1、带生奖励。带生奖励也是一个互惠互利的奖励制度，给老师设置一个基础带生数量，超过一个可以给老师一定的提成，这样做老师就很愿意多带学生，这样也可以降低自己的人工成本，同时托管班老师才能拿到更高的工资。绩效考核。

2、对于托管班的薪酬设计，可以从以下几个方面考虑，以激发员工的工作潜能和调动员工的积极性：绩效考核：为员工设置可量化的绩效指标，例如学生评价、家长反馈等，根据员工表现给予不同的绩效评价和奖励，以激发员工的工作积极性。

3、可以有两种薪酬体系 第一种是按照课时费计算：比如上90分钟课，每次100，十次课就是1000。第二种是课时费加课时提成：比如上90分钟课，每次给60，另外固定工资是600/月，续班超过70%再加500，满班再加500。

我准备开托管班,请问如何给老师工资

1、带生奖励。带生奖励也是一个互惠互利的奖励制度，给老师设置一个基础带生数量，超过一个可以给老师一定的提成，这样做老师就很愿意多带学生，这样也可以降低自己的人工成本，同时托管班老师才能拿到更高的工资。绩效考核。

2、可以有两种薪酬体系 第一种是按照课时费计算：比如上90分钟课，每次100，十次课就是1000。第二种是课时费加课时提成：比如上90分钟课，每次给60，另外固定工资是600/月，续班超过70%再加500，满班再加500。

3、***设厨师工资2500元，辅导老师工资2600元，那么工资一个月支出5100元。至少预留1个月的工资预算。六．其他预算 以上是托管中心最基础的各项物品及大致预算，当然每个托管中心的定位不同，需要的设备也不尽相同。

4、在办理工商注册登记时，经营范围内容涉及到家政服务，且家政服务提供“餐饮、住宿”服务的，应当取得餐饮服务许可证和特种行业许可证，办托管班的场所未经消防安全检查或者检查不符合消防安全要求的，不得投入使用、营业。

5、开托管班需要的手续证件有：工商营业执照 一个正规的托管机构是必须要办理工商营业执照的，以获得合法经营的资格。

6、月中。一般幼儿园都是15号发工资的，发工资的时候就把托管班的钱一起给老师了。托管班的作用主要是面对幼儿园等低龄儿童，提供看管孩子、[_a***_]放学、提供午晚饭、安排孩子学习与游戏等。

开托管班赚钱吗?

总的来说，开托管班是有赚钱机会的，但需要综合考虑多方面因素，并且付出努力和时间来经营。

市场需求 家庭式托管班的主要服务对象是家长和孩子，如果当地的家长对于托管班的需求很大，市场潜力较大，那么家庭式托管班就有可能赚到钱。

住宅内托管班120平米左右即可，大概投资5万元左右，***设招收50名学生，每个月的利润大概在7000-15000元左右，具体看当地的收费标准。

要想开小学生托管班赚钱，生源就要多，所以招生的时候要做好计划，通过渠道去推广、展示自己的小学生托管班，这样才能够实现生源增长，有生源才有钱赚。

能赚钱。现在托管班的前景是非常好的，市场还不是饱和状态，家长需求大。开个托管班一年利润能赚18万左右。

赚钱。离学校有点远的托管赚钱，开好托管班，经营好托管班，肯定挣钱，托管行业是一个好的行业，掌握正确营销方法才能赚取的更多，长期发展。

做暑***托管老师,应该要求多少工资合适?辽宁鞍山的~

合适。托管老师需要负责照顾学生的生活，并且对学生进行管理，几乎是不需要任何工作经验以及技术含量的工作，一般赚的都是该地区的最低工资，而全国各地的最低工资在2000元左右，所以托管老师一个月2000合适。

中等薪资。托管老师，是指在学生托管机构担任托管职位，提供服务的老师。根据查询相关资料显示，托管老师3500元的工资属于中等薪资。

底薪大约都是两千元左右。奖金则按照辅导的课时数来算，通常每服到一个课时。是十元至15元。总之，辅导托管老师的待遇就是在五险一金的基础上，每个月到手是3000~3500元的工资。

这个老师的工资是3000-5000元/月。根据招聘网资料显示，鞍山职教城老师的工资为3000-5000元/月，工资由全勤+提成+饭补组成。

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