
托管班周末没人(周末托管班只送周末多少钱)


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托管班周六周日可以嫁接什么增收项目?
1、托管班寒暑假可以直接嫁接好习惯特训营、公众演说实战营、晋鹰汇、还可以做寒暑期的研学旅行。
2、一些托管班还会提供额外的服务,例如游戏和学习活动,这些服务可能需要额外支付费用。一些机构也会根据学生的年龄和托管时间的长短来制定不同的费用标准。
3、但是,随着行业的发展,像研学旅行的发展,研学旅行也成为了热门的行业,所以,利用校外托管嫁接研学旅行,毕竟托管行业有生源的优势,可以让自己的托管班能够更好的发展。
4、最好的办法,莫过于嫁接学生托管项目。我认为这句话说的是很有道理的。以武汉为例,传统托管班平均的学生数大约是15人左右,托管月收入7000~8000元不等。如果是家庭式托管,没有房租和人工成本压力,基本还能补贴家用。
想找个周末托管班,周末上班,孩子没人带
找个周末托管班时应当找一个合适的,对孩子教育有利的托管班。周末班是以“教学”作为导向,必须要有跟公立学校课程相衔接的课程研发、落地以及行之有效的教学管理。
寻找一些课后托管班帮忙接孩子 在孩子学校的附近,都会有一些为了满足家长接送需求而设立的课后托管班,报名缴费后会有指定的人负责好孩子放学的接送问题,孩子到了托管班会有人负责照顾。
轮流照顾:如果有多个孩子,可以考虑轮流照顾。例如,在工作日将孩子带到其中一位家长的工作单位,然后在休息日将孩子带到另一位家长的工作单位。
寻找远程或灵活的工作:可以考虑一些可以在家里完成的远程或灵活的工作,如写作、编辑、翻译、客服、数据录入等。这些工作可以让你在家里利用碎片时间完成,不会干扰你带孩子的时间。
沈阳有周末幼儿园看护班,这样的小班一般是在幼儿园附近或者学校附近比较多见。你可以在这两个地方找一下,或者也可以考虑给孩子报一个周末特长班。
你说你马上要上班了,孩子没人带,是请个保姆还是送到托管?这主要看你对带孩子的人有怎样的要求。如果你只是单纯找个人带孩子,请保姆或是送到托管都可以。
课后托管班淡季如何招生?
1、家长来参观时给出几个挑选托管班的几个标准(这些标准你都具备,其他托管不具备的货不如你机构好的),比如要有专业的辅导老师,食材全部来源于超市,有专业的课桌椅,人员全部有健康证等。
2、做托管班首先要考虑的肯定是招生问题。其实,从现实需求看,特别是在城市,小学生的托管需求是刚性的,不会缺需求。但每个小学多少都会有校内托管、退休老师托管和数不清的社会托管班,没有特色,只靠一两个招数是很难招好生的。
3、可以***取买一送一,半价优惠,免费等字眼吸引家长,也可以开设公开体验课,赠送小礼品收集家长信息等等。活动执行,全员参与 托管班招生前,要进行工作编组,确定好负责人。分工要明确,相互配合协作。
4、最吸引家长的招生宣传如下:开设免费体验课。
5、摸清招生渠道及各个方面的情况。制定出每天的工作安排和计划。掌握招生渠道及当地目标学校学生的集体活动。包括:中考、高考、看考场、体检、填报志愿、公布[_a***_]、咨询会等***的时间。合理的制定出宣传或讲座安排。
现在托管班如何创新才能抢的过校内托管的生源?
1、这个时候你走过去递上一张宣传单,为了避免恶性竞争,不要直接站在竞争机构的门口处。一两句话介绍你机构优势,比如XX小学最近的托管,或辅导老师全部是什么学历,或XX区域唯一北京师范大学培训基地等。
2、名师效应扩大生源。(1)教师培训。教师不是生出来的,而是后天学习才能胜任的一个职业,名师更是如此。要给学生一杯水,教师一定要有一壶水,或一桶水才行。
3、不断创新:根据市场需求和学生需求,不断创新课程和服务,提高竞争力。与学校合作:与当地学校合作,提供课后托管服务,扩大市场份额。提供多元化服务:提供多样化的服务,如学习辅导、兴趣班、健康餐饮等,满足家长和学生的需求。
4、能够让托管班的招生工作可以变得更加的容易。比如,可以利用晋级来提升的优势,另外一方面也需要做好服务质量这也是做好口碑的关键所在。这些都是把托管班招生做好的关键所在,这也是能够把托管班做好的重要措施。
5、让我们开设的托管班、辅导班生源爆满有效管理客户资料要做到“上门不漏”:对客户资料进行有效管理。
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