
教师的托管费由谁承担呢(各地托管教师费用分配)


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本文目录一览:
- 1、学校托管费不给老师发放
- 2、教师的产假代课费该由谁出
- 3、赣州大余2022寒假托管服务时间+收费标准
- 4、...中小学将延长课后托管时间,最晚可延至19点,老师的权益谁保障?_百度...
- 5、居然有人说学校收托管费合理?那里合理我想请问问?有人说老师辛苦,请问...
学校托管费不给老师发放
学校没有按时发放托管费投诉方法如下。收费不合理或者未经过审批收费的,可以上当地的市场监管部门投诉。托管费是国家规定各高中以下学校根据实际情况,对自愿参与课后托管的学生收取一定的费用。
月中。一般幼儿园都是15号发工资的,发工资的时候就把托管班的钱一起给老师了。托管班的作用主要是面对幼儿园等低龄儿童,提供看管孩子、接送放学、提供午晚饭、安排孩子学习与游戏等。
第二,不想发了。这个是类似于卷钱跑路的意思了。因为培训机构很多都是压着老师的工资不发放的,也有拖欠的,因为他们的钱需要周转,有时候还是提前预支的,提前消费。
教师的产***代课费该由谁出
法律分析:应当由学校单位出。休产***是我国法律明确规定的一项权利,用人单位无权要求教师给代课人员发工资。
代课费是由教育局出的。和其他老师的工资无关。这是劳动法明文规定的。
女教师产***不少于90天,教师产假期间的工资照发,代课费由教师所在单位出。
代课老师有休产***的权利。根据《女职工劳动保护规定》第8条:“女职工产***为90天,其中产前休***15天。难产,增加产***15天。多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产***15天。
教师在产***期间超期后还拥有哺乳***,可以请代课教师代为授课,但需经过学校同意,并按照学校的相关规定进行操作,代课教师的工资应由学校支付,教师本人不应自行支付代课教师的工资,因此教室产***超期不去上班请代课可以。
赣州大余2022寒***托管服务时间+收费标准
1、服务时间2022年寒***期间,年前年后各一周,每日上午8:30至12:00下午14:30-17:30具体托管服务时间由学校根据实际情况决定,并提前向社会公布,家长根据需求自行选择。
2、就目前的收费来看,学校课后托管的服务费在400元至1000元不等,不同的地区收费是有所差异的。但是就相关规定来看,要求学校课后托管所收取的服务费一期不能超过1000元。
3、以下是一些常见的收费标准:小学生午托:600-1000元/月不等。小学生晚托:600-1000元/月不等。全托(午托+晚托):1200元/月左右。暑期托管服务:50元/天(不含午餐费)。
...中小学将延长课后托管时间,最晚可延至19点,老师的权益谁保障?_百度...
同时,顺义教委表示,课后服务时间从下午放学后到17:30,期间家长可随时接学生离校。
顺义区教委在原有工作基础上,率先将课后服务时间进一步延长,与家长的正常下班时间相衔接,这样的举措无疑会给更多家庭带去幸福感。
所以当我们在网上看到关于北京的中小学课后服务延至7点的这件事情的时候,当这件事情被发布到网上,就引发了很多网友的热议。在我看来,我觉得老师是应该去的加班费的。
对于忙碌了一天的老师来说,无形的增加了工作量。对于工作忙碌的家长们来说,孩子放在学校比放在托管班省心。国家给予老师一定的经济补偿作为课后服务费,也对师生之间的相互了解增加了一个渠道。
课后服务2023年9月1日取消。国家教育厅颁布的课后延时服务以及双减政策以及教师轮岗制度,都是为了让学生在更加公平的教育***下成长和学习。
居然有人说学校收托管费合理?那里合理我想请问问?有人说老师辛苦,请问...
1、首先回答第一个,学校收费必须合理合法,如果没有托管服务也收费,那就不合理了。其次第二个问题,托管服务是在工作时间基层上,加班工作,不论是什么样的工作,加班都应该有加班费的,所以说合理。
2、小学学校托管费:小学收托管费是否合法主要看是否经过了审批,若该校经过了合法审批,开展课后托管服务收取的费用,没有超过根据成本核算测定的标准,不属于乱收费;若没有经过审批或者超过收费标准,则可以向教育部门投诉。
3、合理,学校的托管费都是经过审批才允许收费的,具有公平,公开,公正性。
4、小学[_a***_]期间要收托管费用,当然是合理的啦,人家付付出了劳动,你就要提供一定的报酬了,老师也是正常的人呀,也不能过分的要求。
5、学校收托管费是否合法主要看是否经过了审批。若该校经过了合法审批,开展课后托管服务收取的费用,没有超过根据成本核算测定的标准,不属于乱收费,若没有经过审批或者超过收费标准,则可以向教育部门投诉。
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