托管费不合理怎么处理好（托管费怎么收）
摘要：
本篇文章给大家谈谈托管费不合理怎么处理好，以及托管费怎么收对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、单位向员工收档案托管费合法吗?... 本篇文章给大家谈谈托管费不合理怎么处理好，以及托管费怎么收对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
单位向员工收档案托管费合法吗?
现在档案在人才市场托管都是免费的，所以你公司要收这个费用不合理，另外，档案和户口的问题，也可能只是挂公司的名，不一定是公司实际在管理。
这个是不合理的，正常的存档费都应该是单位承担的，尤其你们单位是乡镇府的事业编制档案托管费更应该单位承担了。
调档原单位收取保管费是没权利的，估计是单位内部或保管自行收取的，你不用交，如单位不给，到当地***局***。
没听说单位可以收档案管理费的，只有人才交流中心才收档案托管费啊。我告诉你，档案管理费还是交，但票据一定得拿准拿好，不然它们扣了你的档案可不行啊。
单位要求交，谁也没办法。我认为即使你交了钱，单位也不一定能给你到失业处办理失业保险。这要看你的合同是否到期及你们单位是否按时足额交纳失业保险。具体投诉电话打市劳动监察大队。
按照规定，免除的只是档案管理费，而人事的其他服务属于额外外包服务，没有减免，但这项服务可以自由选择 档案管理费是支付档案管理所付出的劳动力的费用。
托管班怎么退费才合理?常用的托管班三种退费方案
如果是因为学员自身原因，出于这方面的退费要求，主要是由学生个人原因造成的，考虑到托管班的成本支出，可以根据实际损失斟酌扣除部分费用，再将剩余部分退还给学员。
一．培训机构退费可以通过以下方式进行： 与该机构协商退款。 达不成协议的，当事人可以向***提***讼，表明该机构违约给你带了的损失，请求***判决该机构退还你的定金，并且可以要求其赔偿违约金。
联系托管班机构的客服或负责人，询问退费流程和退费方式。如果无法联系到机构负责人或客服，您可以尝试通过机构***、社交媒体或其他途径获取联系方式。
小学生托管班想要提价怎么办?
其实我们可以考虑做活动，但即使做活动引流的同时我们也不能降价，比如免费的试听课、续费一年送两个月等等都可以，但我么的托管费用“不能降价”。
小学生托管班要赚点生活费并不难，但想有好的盈利可就不容易了，需要把招生规模做上去，把收费标准提起来。这就需要有好的口碑，需要在安全管理、生活后勤、教学辅导、老师稳定、家长沟通面面俱到。
就是提起这个课程就知道它是”干什么“的，是属于哪所学校的。比如提到新东方就想到英语，提到学大马上想到一对一等等，这就是标签和标签效应。
学校收托管费合理吗?
法律分析：收托管费是否合法主要看是否经过了审批。若该校经过了合法审批，开展课后托管服务收取的费用，没有超过根据成本核算测定的标准，不属于乱[_a***_]，若没有经过审批或者超过收费标准，则可以向教育部门投诉。
合理，学校的托管费都是经过审批才允许收费的，具有公平，公开，公正性。
合理。根据华律网查询显示，学校收取的托管费为了确保学生们正常学习流程而进行的专门规定，属于合理合法合规。
建议在查询对应学校的托管合作模式的基础上再进行判断，不能笼统地说收费不合法，收取必要费用就像收取学费一样，是合法的。
通过查询相关资料显示，初三托管费700合理。根据现行的《义务教育法》规定，中小学课后要进行延时服务，可以收起服务费用，中学生每学期900元左右，小学生每学期500元左右，所以初三托管费700合理。
家长晚到两分钟接走孩子幼儿园要收取十元托管费
1、家长晚到两分钟接走孩子幼儿园要收取十元托管费1 番禺一间幼儿园规定17点前家长要将小孩接走，一家长晚到两分钟接走孩子，幼儿园竟向这位家长收取十元的托管费。
2、延时费的意思是：因为家长无法按时接送孩子，孩子放学后继续留在幼儿园所产生的费用。也就类似于托管费。大概像下图这样收费 延时服务内容 幼儿园延时服务以看护为主，同时根据幼儿园实际，可开展适合幼儿的各类游戏活动。
3、幼儿园的收费政策因地区和具体机构而异，一般来说，如果家长在一个月内没有提前通知幼儿园并请假，那么可能会被视为自动放弃该月的入园资格。因此，幼儿园可能会收取该月的费用。
4、直接说就可以，因为由于家长晚接孩子幼儿园是有义务照管孩子的。幼儿园（英文/德文：kindergarten），原称勘儿园，是几百年前从普鲁士引进的体制。旧称蒙养园、幼稚园。
5、因此所谓的托管费就是家长们延迟来接孩子一小时后产生的费用，通常情况下不同幼儿园收取的费用不一样，一般一个月不超过100元。
托管费不合理怎么处理好的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于托管费怎么收、托管费不合理怎么处理好的信息别忘了在本站进行查找喔。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.gz-zhida.cn/post/23684.html
