拖欠老师托管费（小学学校老师托管费）

摘要： 今天给各位分享拖欠老师托管费的知识，其中也会对小学学校老师托管费进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、学校没有按时发放托管费怎么...

今天给各位分享拖欠老师托管费的知识，其中也会对小学学校老师托管费进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、学校没有按时发放托管费怎么投诉
• 2、培训机构拖欠兼职老师课时费半个月未发还要不要继续
• 3、私立幼儿园拖欠老师工资不给怎么办
• 4、辅导机构欠老师钱怎么办

学校没有按时发放托管费怎么投诉

1、与学校沟通：与学校负责人或相关部门的人员进行沟通，详细说明情况，并要求解释为何没有按时支付托管费给老师。

2、遇到学校乱收费，可以带着证据向当地教育局举报。遇到学校或者老师给学生补课、收了费不给收费收据的等问题，举报人可以***取“录音，录像，证人证言等方式”进行举报学校乱收费问题。也可以向媒体曝光，引起媒体***访取证。

3、先到学校所在县级教育局的，纪检组去投诉，如果一个星期没有明确答复，那就去县级纪委监委同时举报，最多十天就会有初步处理结果，***如你不满意的话，可以向地区的纪委监委举报，必定会成功。

4、辅导机构不退费可以通过消费者协会进行举报。对消费者的投诉，由被诉方所在地的消费者协会或下属分会处理。辅导机构不退相关费用的，一般是民事***，协商不成要到被告所在地***提起民事诉讼解决。

培训机构拖欠***老师课时费半个月未发还要不要继续

培训机构拖欠***老师课时费半个月未发不要继续。根据查询相关信息显示：补习机构***，机构老师拖欠工资不给，第一步应该争取协商解决，可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理。

法律分析：可以***取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

法律分析：第一步应该争取协商解决，可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理，协商不成功就向当地的劳动监察大队投诉举报。一定要有事实证据，比如：协议合同、上班打工的打卡记录等。

法律分析：找好证据，比如上下班签到考勤，同事的证词等，能证明你确实在那里上过班的一切。然后去劳动仲裁机构问问，即使没签合同，你也在那里上班了，也是形成事实的工作。

首先，你去***的这家培训机构非常的不靠谱。他们欺负在校大学生涉世未深，想要拖欠劳动者的工资。你可以询问一下和你一起来这家培训机构做***的同学，问问他们是否也没有得到工资。

如果一个培训老师如此恶劣的行为，还没有得到惩罚，那么就说明这个培训机构本身存在很大的问题，他们不能够去解决这些问题的话。根本不能给自己的孩子带来更好的教育知识。

私立幼儿园拖欠老师工资不给怎么办

劳动监察大队。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，申请劳动仲裁，要求支付工资。

教育部门：可以向所在学校的教育部门投诉，例如当地的教育局、教育委员会等。他们可以协调解决教师工资问题，确保教师的合法权益得到保障。律师：如果以上途径都无法解决问题，可以考虑咨询律师并寻求法律途径解决问题。

带上书面劳动合同向***申请支付令。2进行劳动仲裁，热线12333。

法律分析：找劳动监察部门投诉。公司不发放工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

幼儿园拖欠老师工资可以先进行协商，可以与幼儿园的管理层沟通，了解拖欠工资的原因，并且尽快解决这个问题。

辅导机构欠老师钱怎么办

1、法律分析：辅导机构欠老师钱，可以***取以下方法：协商解决；到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）；直接申请仲裁。

2、法律分析：可以***取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

3、法律分析：可以和公司先协商；申请劳动仲裁；向劳动大队举报；收集证据提***讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

4、法律分析：补习机构***，机构老师拖欠工资不给，第一步应该争取协商解决，可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理。

5、劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。协商解决。

6、如果老师没有办法获得两个月的拖欠工资，老师完全可以寻求相关部门以及劳动制裁委员会的帮助。法律保护工人的合法权益和工资，如果老师长时间无法要回拖欠工资，老师可以寻求法律帮助。

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