人力托管中心,人力托管中心是干嘛的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力托管中心的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人力托管中心的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎么办人事托管？
2. 档案托管是什么意思？
3. 人事档案托管在人才交流中心，托管到底有什么用呀？
4. 劳务派遣工去哪里找个人档案？

怎么办人事托管？

托管的作用就是替你保存档案，因为档案是不能放在自己手里面的。

1、人士档案制度是从计划经济时代沿袭过来的，那时候每个人都要有档案，干部归人事局管，工人归劳动局管； 2、现在市场经济时代人事档案的作用已经不大了，很多公司在招人的时候也不看这个，但是档案不能放在自己手里，总是要有一个地方保存，托管在人才交流中心就是这个作用，现在托管已经不收费了，全国都一样； 3、如果你后面要考公务员或者是进事业单位，人事档案还是很重要的，公务员和事业单位的员工必须要有人事档案，而且人事档案必须很健全才行。所以一定要把人事档案托管在人才中心，千万不要弄丢了。

档案托管是什么意思？

将个***事档案进行挂靠

人事档案托管是指将个***事档案进行挂靠。人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。

人事档案托管在人才交流中心，托管到底有什么用呀？

档案放在人才市场的主要作用有： 一、保留国家干部身份。大中专应届毕业生，委托市流动人才管理办公室人事代理，一年后转为正式国家干部并确定工资标准；其他原属国家干部身份的人员，离开原单位一年内办理了人事代理的，亦保留干部身份。 二、连续合并计算工龄。人事代理期间，工龄可连续（合并）计算。人事代理人员调动到机关、事业或企业单位后，人事代理时间作为正式工作年限。 三、完整规范保管档案。人事代理前后的档案材料全部完整入档、规范管理。 四、整体代理人事关系。包括：大中专毕业生转正定级、国家规定的普调或晋升工资、初次专业技术资格认定、晋升职称评审申报、出国（境）审批、党团关系、社会保险关系转接等。 五、优先推荐就业安置。人事代理人员基本信息可进入人才库，供所有用人单位选择录用，在同等条件下优先推荐就业。 六、免费，中组部、人社部等五部门近日联合下发《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》，要求自2015年1月1日起取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用，各级公共就业和人才服务机构要提供免费流动人员人事档案基本公共服务。 如果你要去提档，按照《干部档案工作条例》和《流动人员档案管理暂行规定》的要求，是不允许交给你本人的，所以你要找到档案接收方，即县级以上组织或人事部门，比如某县组织部、人事局、人才中心、人才市场等。请他们出具档案接收函，凭函到保管你档案的那个人才市场去办理。

劳务派遣工去哪里找个人档案？

①劳务派遣公司。②劳动局。③人才中心。

员工的档案一般放在有人事关系的单位。没有工作的一般自己找人才中心或社会劳动保障局存放。

劳务派遣工的档案一般都放在派遣公司。

1.劳务派遣工档案托管，并无相关法律规定；

2. 劳务派遣公司提供档案托管，完全合法；

3. 建议个人档案还是放人才中心比较好；

劳务派遣员工的档案一般放在有人事关系的单位。没有工作的一般自己找人才中心或街道存放。劳务派遣工的档案一般都放在派遣公司

派遣员工的档案统一管理模式。

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
档案统一管理主要[_a***_]有：
1、 及时为派遣员工办理人事档案接转手续；
2、 及时为新招聘派遣员工办理招工备案手续；
3、 受委托办理外地人员务工的各种证件；
4、 按规定代办有关档案中记载的材料证明手续；
5、 派遣协议到期，根据用工单位和派遣员工要求，代办档案续存或转移。

到此，以上就是小编对于人力托管中心的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力托管中心的4点解答对大家有用。