孝感教师托管费,孝感教师托管费多少钱

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于孝感教师托管费的问题，于是小编就整理了3个相关介绍孝感教师托管费的解答，让我们一起看看吧。湖北省中小学课后服务费收费标准？什么话...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于孝感教师托管费的问题，于是小编就整理了3个相关介绍孝感教师托管费的解答，让我们一起看看吧。

1. 湖北省中小学课后服务费收费标准？
2. 什么话跟孝感话最接近？
3. 2019年各地区教师工资水平如何？

湖北省中小学课后服务费收费标准？

自从7月13日教育部发布通知，秋季开学开始，将在义务教育阶段全面推行“5+2”这一新模式后，“课后服务”成为家长们较为关注的话题。那么，“课后服务”如何收费呢？

近日，江苏课后服务收费标准出炉

学生每学期收费300元

教师每课时不低于60元

城市中小学课本费收费标准为：大中城市：初中135元/生·学期，小学1-2年级50元/生·学期，小学3-6年级70元/生·学期。县级市城区：初中130元/生·学期，小学1-2年级45元/生·学期，小学3-6年级70元/生·学期。作业本费收费标准为：初中35元/生·学期，小学25元/生·学期。课本费和作业本费实行“多退少不补”。对享受城市居民最低保障政策家庭的义务教育阶段学生，免收课本费。进城务工农民随迁子女进入指定的城市公办义务教育阶段学校就读的，其收费与城市居民子女执行同一政策。

　　我省严禁学校以任何借口和名义向学生发放教辅资料并收费；严禁随教科书搭售、摊派各种教辅资料和课外读物。学校必须免费为在校学生提供开水，相应的费用纳入公共经费支出范围。不得强制向学生提供纯净水（矿泉水、蒸馏水）、课间餐、豆奶（牛奶），并强制收取费用。

　　普通高中收费分为计划生和择校生两类。***生的学费标准为：省级重点（示范）高中和市（州）级重点（示范）高中每生每学期500元，一般高中每生每学期350元。武汉市城区高中***生学费标准可适当上浮（上浮比例不超过省定标准的20%）。

　　择校生的学费标准为：省级重点（示范）高中三年学费最高不得超过2.7万元（即每生每学期4500元）、市（州）级重点（示范）高中三年学费最高不得超过2.1万元（即每生每学期3500元）、一般高中三年学费最高不得超过1.5万元（即每生每学期2500元）。择校生按此规定缴纳学费后，学校不得再加收学费。学费由学校按学期收取，不得跨学期预收。

每个地方、学校不一样收费标准也不一样，我同学孩子（小学）学校实行课后延时服务的费用是午托10元，午餐10元（两荤两素一汤），晚托10元，6点半放学，她孩子挺喜欢的，因为能和同学们一起吃饭、睡觉、玩耍、写作业，而且减负后作业都在学校写完了，回家开心的很。

什么话跟孝感话最接近？

孝感市孝南区本地人说的话最接近孝感话，生活在孝南区的人，说的话是最地道的孝感话！孝感市托管六个县市，托管县市地区所说的话跟孝南区本地说的话又有所区别：比如孝感本地人说吃了饭吗就会说，七了饭吗？

孝昌人就会说，洽了饭吗？

而汉川人就会说，克了饭吗？中国语言，真牛！

2019年各地区教师工资水平如何？

近年来各地关于教师工资待遇的讨论比较热烈，尤其是2018年以来，教师的工资待遇问题几乎每隔一段时间就会被提到网络上讨论，或者部分地区的某项改革措施，或者对教师待遇进行细微调整等方面，都会得到社会的广泛关注，也会成我们重点关注的热点话题。

对于2019年各地区教师工资待遇问题，从全国范围内来看，中小学教师的工资待遇普遍较低，而且存在地区间的差异，这种工资待遇差距一直在扩大。这也使得部分地区的教师认为国内教师的教学任务相差无几、教学能力与教学成绩遂有差异，但是也基本在可控制范围内，为什么教师的工资待遇却千差万别，地区性的差异也是如此之大？

在国内教师工资待遇方面，东部地区的中小学教师一般要高于中西部地区的教师，以山东和河南为例，这两个省份均属于高考大省，也是义务教育与高中教育的大省，可以说他们在中小学教师队伍的规模上还是比较大的，同时在教师工资待遇方面也需要当地财政付出更多的资金，承担着更大的教育财政压力。

以笔者所在地为例，我们这里已经实现了中小学教师工资待遇高于当地公务员事业编10%的目标，而且已经执行多年，在近年来的工资待遇上涨方面也一直坚持着这项标准。直至目前，中小学教师的工资待遇，已经高于当地公务员事业编的工资，差不多在200元左右（实发工资）。虽然在差距上并没有太高，但是这种教师高于公务员工资的目标已然实现。

截至目前，我们这里2018年教师的工资待遇上涨过一次，最近又要上调一次，基本上每次基本都平均在500元左右，不到一年的时间，教师的工资待遇已经上涨了两次，而且平均涨幅已经超过了1000元，这种上涨幅度也得到了当地教师、公务员、事业编的广泛认同，他们对于自身职业的认可与肯定度相对之前更高了。

在东部地区，我们这里的工资待遇并不高，以本科学历、工作五年的小学教师来讲，他们每月的实发工资在4500元左右，虽然在东部地区这种工资水平也就处于中等水平，但是以我们这里的经济发展环境和物价消费水平来看，4500元的实发工资已然是不错的待遇了。相比于当地的企业职工，待遇已然相当优厚，企业职工没有任何待遇的情况下，每月的工资也就4000元左右而已。

到此，以上就是小编对于孝感教师托管费的问题就介绍到这了，希望介绍关于孝感教师托管费的3点解答对大家有用。