托管机构店长,托管机构店长岗位职责

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构店长的问题，于是小编就整理了2个相关介绍托管机构店长的解答，让我们一起看看吧。四海友家托管靠谱吗？“加盟后，两三个月钱投...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构店长的问题，于是小编就整理了2个相关介绍托管机构店长的解答，让我们一起看看吧。

1. 四海友家托管靠谱吗？
2. “加盟后，两三个月钱投下，店开起来找个店长，慢慢就脱手了。”这是骗加盟商的话吗？

四海友家托管靠谱吗？

靠谱

四海友家所有入驻客户身份靠谱,因为:客户由四海友家微店长亲自接待,入住前均须进行实名登记...

四海友家·托管服务——开放式租约托管经营 不影响业主自用及业主亲朋好友使用，品牌度***公寓租赁运营，增加业主收益，让不动产增值 四海友家·交换服务——一房托管 ...

“加盟后，两三个月钱投下，店开起来找个店长，慢慢就脱手了。”这是骗加盟商的话吗？

帮人创业、开店的邦主接触过很多品牌商，谈谈品牌商对你（加盟商）说这句话可不可信。

1.有条件的相信这句话。

• 首先，这句话没毛病。说这句话的目的，肯定让你放心，侧面证明他们的实力，可以很快的“标准化”运用，你只要投钱就可以了。
  

• 但是这里有个漏洞，几个月后你可以脱手，可没有保证这家店能持续盈利。
  
• 靠谱的品牌商有底气说这句话，他有很多加盟商，有的加盟商能实现这种情况；而靠谱品牌商的产品生产、制作、管理体系，以及服务、配送体系比较健全，加盟商可以很容易上手。
  

• 你自己的店，你肯定得在前期熟悉整个流程，各环节没有问题后，你聘请个专业性更强的店长来管理是完全可以的，至于之后你的店是否盈利，那就看你请的店长的能力和你的能力了。

• 更多的情况，不是说品牌商骗人，而是实际经营中遇到的很多问题，总部排的督导对你的帮助有限，有些加盟商会觉得总部的督导还没有自己懂得多。毕竟你最熟悉当地的各种情况，督导给你出谋划策，不一定适用你的店。
  
• 所以，店开起来后，能不能赚钱，赚大钱，和店长的自身能力是很相关的。
  
• 有些店开起来，品牌商很靠谱，但是加盟商能力不行，大概率是失败的结果。
  

• 有些品牌商要求店长必须是加盟商本人，或者开店前几个月、或半年时间，加盟商必须到店，就是为了避免加盟商不上心，导致开店失败。毕竟你自己的店，你自己会用心经营，更能保证开店的成功率。
  

  
  （图片来源网络，侵删）
• 对品牌商来说，他们是希望你开店成功的，这样才能“源源不断”的从你身上挣钱。
  

2.这是不是意味着，你就可以高枕无忧了？

不是的。有很多跨界做餐饮的，都会聘请职业经理人去管理，自己就看个报表和应酬，但这是很危险的。餐饮现场管理和细节管理很重要，聘请的店长也不一定那么“尽心尽力”，所以就算可以脱手，也要定期去店里查看（千万不能超过3个月）。

最后，虽然现在还存在很多骗子“品牌商”，除非你完全不能分辨，不然也很难被忽悠吧？不只是邦主经常说，网上也有很多识别骗子的方法，现在的人都不傻。现在更高明的“骗”，前期承诺你后期有很多支持服务，但实际上没有，或者告诉你5万加盟费包含所有费用，但做下来15万也有了。个中细节隐藏很多坑，这就需要你考察和签合同的时候，万分小心了。

谢谢邀请！从两个方面来看这个问题！

首先，这个说法比较绝对，如果对方说不分情况完全可以脱手，那是不负责任的！

一方面，的确，找到好的店长，会让你轻松很多！

另一方面，即便你店长很得力，也要看你店的复杂程度！比投资小，面积小，不依赖厨师的小餐饮项目的爆品店比如南洋往事海南鸡饭，争火麻辣烫，阿蠔海鲜焖面这些品类，或者轻餐饮中大通冰室这样的品类，要比重餐饮轻松很多！但中餐店、火锅店这种重餐饮，投资大，用人多，特别是中餐这样依赖厨师的店，花的心思就要大多了！

再有，如果你没有找到合适的店长呢？如果你找的店长不那么优秀呢？

所以，有的项目要简单些，你操心少些，比如大通冰室和争火麻辣烫使用甩手掌柜系统，阿蠔海鲜焖面使用简厨系统，可以遥控监控时时销售明细和员工变现，要轻松很多！但只要你自己的生意，都要倾注很多精力！即便是有了优秀的店长，也最好每天有一定时间到店！特别是周末高峰时间！

我加盟了一家便利店，对于我来说这句话是真的，起初开店时自己干了3个月，期间一直在招店长，换了大概5、6个，直到现在这个，上岗后又考察了一个月她的能力我就直接托管了，一直在盈利。现在已经托管将近3年了。感觉还是得看店长的个人能力，餐饮就不评论了，毕竟没干过。

这话说的是没错，但如果你信了，那跟傻子也没有任何区别，要知道加盟店与直营店、连锁店不同的是，加盟店虽然归总部统一管理，但是是自负盈亏的（大部分加盟店是这样的），也就说你的钱投下去了，先不说你找不找店长，门店经营过程中的盈亏都是需要自己负责的。

有句老话说得好：“创业容易守业难，”创业开店只要有钱即可，你不懂可以请懂的人帮忙，但是按长久考虑，想要开加盟店首先要考虑的是自己一定要懂行，如果不懂的话那么一定要有非常厉害的人全身心的帮你，不然听了那些大忽悠直接加盟的话，大部分都会亏钱。

店开起来找个店长，慢慢就脱手了。这话我即赞同又反对。

一个门店是否能生存取决于两方面，一方面是品牌竞争力，另一个是管理、经营方法，门店开设其实非常容易，但胜在经营，一般的加盟店都是需要老板参与进去的，毕竟投入的是真金白银，亏得也是自己的血汗钱，所以我是不赞同老板做甩手掌柜的，还是要在某些方面参与进去。

但从本质上讲，一个加盟店开起来后，品牌方面因为本身是加盟店，属于自带光环的门店，也就说品牌竞争力具备先天优势，但后续的管理以及经营，作为老板自己不会可以，但不能不懂。不会可以雇佣店长帮你，不懂那就麻烦了，搞不好店长私吞利润都能搞夸你，这是现实中遇到过的例子。

综上：虽然加盟店开起来后，招聘一个有能力的店长你可以当甩手掌柜，但并不代表门店完全独立运营，要知道门店毕竟还是自己的，只不过用了别人的名称与品牌，如果做了甩手掌柜，再加上自己不懂行，如果你雇佣我的话，我想我会赚钱，而你作为老板会亏的底朝天。

而且开店就跟生娃养娃是一样的，尤其是加盟店，先不说加盟费用，就单说开店前准备，以及之后的经营方法都够你操心的了。而且与你谈加盟的人是商务，之后店开启的对接是另一拨人，也就是说商务只是为了促成单子，有过分夸大的嫌疑，最后懂运营的人没时间和你聊，不懂的人只是为了坑你。

谢邀问答，以下仅代表个人观点 一般想加盟都是看到了加盟优点：一是加盟品牌的知名度较高，比较容易吸引顾客，二是有现成有效的管理经验可用，三是有系统的培训辅导，开店很快就能上手经营，四是拥有较低的进货成本，鉴于以上几点，投资风险明显比自行创业要低。但是也要看到加盟的缺点：一是后期各种费用的增加（广告推广费、营运资金等），二是所做产品的地域性差异（不同地域消费观念和习惯不一样），三是经营理念和自由度受到影响，一般总部都有监督和限制。 所以加盟前一定要做好前期准备工作，从当地的消费习惯、店址选择（针对的消费群体），到店面的大小、租金的高低，都要考虑到，这是以后赚不赚钱重要一面，另一面就是人员的招聘培训、岗位配置和具体的开业操作问题，都要有一套制度进行规范约束，并加强考核，确保有效，这是关系到日常经营的好坏。 所以加盟店并没有广告中说的那么轻松，很容易就能做到***不赔，什么事都需要提前谋划充分考察。所以说“创业有风险，投资需谨慎”。

到此，以上就是小编对于托管机构店长的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管机构店长的2点解答对大家有用。