
托管中心述职,托管中心述职报告怎么写个人总结


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在培训机构当老师,可以一直做下去吗?
我家里有亲戚是在培训机构当老师的,不是课程顾问,因为那种其实说白了就是销售,她做的就是纯粹的老师,是当地的一家补习托管机构。
经常听她说这方面的事情,所以我也了解很多,其实能不能在培训机构一直把老师做下去,是和个人情况有很大关系的。
如果到培训机构当老师纯粹是为了挣那几个钱,对当老师并不太感兴趣甚至是在忍受着的状态下工作,那肯定是不能一直做下去的。当然,所有职业都是在一定程度上为了挣钱,但是,如果对所做的职业没有兴趣,或者更严重地达到厌恶的地步,那自然是没办法一直做下去,缺少动力呀。即使钱不算少,一直做下去的概率也并不高,在痛苦中工作的效率是不会很理想的,而且还会影响自己的身心健康和学生的发展,不如找机会换掉。
二、有没有足够的耐心和教学手段
在培训机构当老师是非常考验耐心的,性子特别急的人通常很难做好,如果在当老师的过程中再没有灵活多样的教学手段,难以留住学生,自己的口碑也不会很好,这样也就没有了一直做下去的意义。
三、能不能承受较大的压力和工作量
在培训机构当老师并不是想象中那么轻松,大多数时候都有很大压力,比如机构的管理层会施压,让你开发客户,留住生源,并且还要知道如何应对各种类型的家长和学生,既不能让家长对服务不满意,又不能让学生对自己无感,同时还要在不会引起家长心里不适的前提下和其沟通孩子学习过程中存在的问题等,压力真的非常大。
并且,在培训机构当老师的报酬是和工作量密切相关的,可能有些培训机构老师会月入过万甚至几万,但是除了那些名师之外,大部分都是依靠大量的课时得到的。上课也并不是简单的上课就行,光是备课就需要花费大量时间,而且和学校老师的备课不同,还要依靠学生的特点备课,得让学生有明显的提升才行,不然家长会觉得不值得他们交的费用。
大概就是这些情况,综合上述几项可以再慎重思考一下,在培训机构当老师,是不是可以一直做下去。
大学一毕业,我就在培训学校当老师,从中也换过几个培训机构。培训机构与学校不一样,它是没有编制的,是底薪加课酬,就是你上多少时间的课就给你多少钱。
我工作的第一家培训机构是英语培训机构。因为刚毕业,能找到工作就觉得先做着。第一个星期上班每次傍晚就是让你在学校派代传单,然后送一支笔给孩子,让他留个电话号码,回来后再进行电话销售。然后每天练习怎么销售课程,并搭配的教材,这完全跟我想象的不一样,第一份工作做了半个月就落荒而逃,有时候在学校发***,看着教学楼,渴望如果我是学校的一名老师该多好。不过这种渴望多年后也就没有了,时间真的会改变很多想法。
后来也在几家培训机构做过,培训机构是以盈利为目的的机构。老师不止要做老师的工作,有时候也要兼职课程顾问的工作,寒暑假时期要协助帮忙招生。自己带的班的续班率等等,都会跟你的工资绩效挂钩。
在培训机构当老师,能不能一直做下去。看你喜不喜欢这工作,你喜欢不喜欢跟孩子打交道,毕竟做每份工作都没有那么容易。
到此,以上就是小编对于托管中心述职的问题就介绍到这了,希望介绍关于托管中心述职的1点解答对大家有用。
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