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你遇到过哪些奇葩的面试问题?
我自己参加过两回面试,都是正常的走过场式的提问,工作经历,个人职业规划,待遇要求等。以后大多是企业老板直接聘请我去做生产管理。都是和老板在一起谈待遇和公司经营管理的事。
在以后的企业管理工作中,我也经常面试来应聘的员工和管理人员,了解过很多面试官提出的有意思和脑洞大开的问题。
【1】你打算要二胎吗,打算什么时候要?(知道面试者已婚有一个孩子时)
【2】你是被公司开除的,还是辞退的,你现在还在怨恨那家公司吗?我们不接受被开除的人。(谁会诚恳的告诉面试官自己是被开除的,如果有的话。)
【3】你会玩英雄联盟和王者荣耀游戏吗,什么水平,现在还在玩吗(这是在找队友还是招人才啊,这提问的背后是和居心)
【4】有男朋友吗,谈过几次恋爱,可以为了加班放弃和男朋友约会吗?(对单身女孩这样提问好像别有用心哈)
【5】你租过几回房子,为什么要退租,你觉得房东对你评价如何?(你这是再了解我的情商吗,也不是这样靠打听个人私事来判断的吧!)
【6】如果我是老板,现在说你不适合我们公司的录用要求,你有什么话说?(老板都没有看上的面试者,还有再多说的必要吗?奇葩!)
身在职场的朋友们,你还知道哪些奇葩的面试问题,说来听听。
公司招聘一个商务车司机,老板要求25岁以下、退伍军人优先,熟悉本地区路况。这个司机董事长亲自面试。我好不容易精挑细选了一些候选人面试,当时印象深刻,有个小伙子五年特种兵出身、身高1.9米。而且跆拳道多次获得市、省比赛冠军。
我当时一看这个绝对合格,老板一看简历也很合适,主要小伙往哪一站绝对够酷。面试时气氛很好。突然老板来了一句:“突然出现五六个流氓你一个人能全部干趴下吗?”
当时小伙傻了,没有回答上来。面试结束后,老板对此人印象很好,决定录用他。等到电话通知可以来上班时,人家告诉我不来了。原因是害怕进入***组织了。
事后将此事讲给同事们听全笑场了。
我以前做过一次面试,孩子他妈妈想把孩子送到我这里工作,孩子只有16岁,刚达到合法劳动的年龄。碍于人情,我让我的助手开车去接他们母子两个。中间发生了几件事可以说都是面试题。第一,他母亲晕车,想吐,孩子无动于衷,坐在车里不管不问,他母亲在车外呕吐。第二,助理没在意,随手给他递了根烟,他接下,要知道一个16岁的孩子就抽烟,这是很丢分的。第三,我在接待的时候,他母亲很热情一直再说孩子的好,但是孩子一直在低头玩手机游戏。通过这些事,我基本得出结论,这个孩子需要我再考察考察。目前,这个孩子离职了,原因很简单,他觉得工作太累。
前年找工作,去一家支付公司面试,技术面了三面,感觉不错,最后人事面的时候,问我,有男朋友么,我说没有,然后问我为什么!!!!是的,很认真的问我,问什么没有男朋友,我当时觉得真的不可理喻,后来没去那个公司,很大因素是人事办事拖拉,去了其他公司。
我曾经有去过面试一次啊,那个公司还可以吧,挺大的。那个公司的老板面试的时候,居然叫人力***部的人问我属什么,生日是哪一天的?我当时很纳闷,怎么我是来面试工作的,怎么还要问这些呢?不过还是出于礼貌还是回答了他。后来进入这家公司后才听别人说,原来是老板很注重这个生肖啊,属相问题,他的属相一定要找一个跟他不能相克的人才可以。我那次也是因为跟他的属相比较相生相旺吧,他就觉得特别好。另外还有几个女孩子就没有被招聘进去,唉,现在想想,怎么当时还有这样的事情,这老板难道就信的是这些吗?做生意还是要靠自己努力吧?不过他做的还是挺成功的。
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