课后托管暂时服务,课后托管暂时服务是什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于课后托管暂时服务的问题，于是小编就整理了4个相关介绍课后托管暂时服务的解答，让我们一起看看吧。2023江苏延时课会取消吗？什么叫...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于课后托管暂时服务的问题，于是小编就整理了4个相关介绍课后托管暂时服务的解答，让我们一起看看吧。

1. 2023江苏延时课会取消吗？
2. 什么叫延时托管服务？
3. 延时服务最新政策规定？
4. 课后托管的建议和意见？

2023江苏延时课会取消吗？

2023学校课后托管暂时不会取消。

       为了更好的方便家长，教育部门在之前也是落实课后延时服务，让各学校在学生放学之后，都开启一定时间的课后延时，在这个时间里，学生能够在学校完成作业，不需要前往校外托管机构，并且遇到不会的问题，也有值班教师能够询问帮助解答。

       课后延时服务，不仅仅费用相比较校外托管机构要更低一些，而且还有老师时刻辅导作业，这使得在最初的时候，众多学生家长都是纷纷支持课后延时服务的落实，以为这下就能够轻松很多，不会在面临接送学生的困扰。

什么叫延时托管服务？

延时托管服务是一种课后托管服务，是针对本地学校和学生推出的服务。其***取的模式有两种：一种是由***买单给学校参与托管的老师发放补贴的免费托管；另一种是引入第三方教育机构入驻的付费托管。

延时服务最新政策规定？

规定：参与课后服务的学生，每学期收费标准是300元，同时确定了参与课后延时服务教师们的最低工资标准，每节课不低于60元。

300元的课后延时服务，有正规老师指导作业，相比于外面好几百一节课的课后补习班或者培训班来说，简直就是毛毛雨，这种人性化收费得到了家长的支持，既减轻了家庭负担，又不会造成经济困难，一举两得。

而老师每次延时服务不得低于60块，一星期五节课，老师得到了额外的经济收入，也会有动力更好地投入到课后延时服务中去。

课后托管的建议和意见？

9月1日开学后，中小学校将开展课后延托管服务。个人提出以下建议和意见：

1，坚持老师与家长学生自愿原则。

2，规划好服务内容，不能演变为增加课时量。

3，必须要有领导带头参与，安全问题应重点考虑，并与家长协商并签好托管协议。

4，这一工作应记入老师们的工作量，所有人员都有义务。

1、对学校的管理水平提出新的要求和挑战。

学校在正常教育时间完成后，每天还要安排至少2小时的课后托管，而且要全面覆盖到每个学生，这就对学校的管理水平提出了新的要求和挑战。学校在配备老师时需要充分考虑现有老师的数量、特长、管理等要求。如果现有老师不够，调配不开，还要考虑从退休或志愿者中招募符合要求的老师。同时为应对课后托管时期的突发***，应急管理也是学校必须考虑的。

2、老师的利益如何保障

老师每天的教学任务也很重，同时老师也有子女，对于课后托管班的设置，无形中就延迟了老师的在校时间和增加了工作量，就需要对每个老师的具体情况进行分析，保障老师的利益不受损，这样才能确保老师在课后托管班中的工作积极性和主动性。

3、家长不应将学校及老师当作“保姆”

学校课后托管班解决了上班族父母的切实困难，减轻了家长的经济负担，但家长切不可将学校和老师当作“保姆”，认为反正孩子在学校有人看着，自己乐的省心，将孩子放在学校不及时接回家，造成老师长期的超时间工作，最后势必会导致老师的反感，造成矛盾。对于有家长或老人接送孩子的家庭，是否也需要执行“5+2”的政策，也是值得商榷的。

4、理想很丰满，现实很骨感。

再好的政策如果不能结合实际，执行过程中就会走样，产生矛盾。每个家庭的家长和孩子的情况都是千差万别的，也许灵活执行“5+2”的政策，不搞“一刀切”，让家长、孩子、学校和老师都能自由选择，做出合理的决断，也就能真正解决家长和孩子的困难，同时保障老师的利益，提高学校的管理水平。

到此，以上就是小编对于课后托管暂时服务的问题就介绍到这了，希望介绍关于课后托管暂时服务的4点解答对大家有用。