威海社保托管费,威海社保托管费用1年多少钱

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于威海社保托管费的问题，于是小编就整理了5个相关介绍威海社保托管费的解答，让我们一起看看吧。威海2023年灵活就业缴费时间？山东威...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于威海社保托管费的问题，于是小编就整理了5个相关介绍威海社保托管费的解答，让我们一起看看吧。

1. 威海2023年灵活就业缴费时间？
2. 山东威海托管人员缴社保有期限吗？
3. 2018年威海医保缴费标准是多少，有知道的吗？
4. 生育津贴什么时候调整基数？
5. 带宝宝的妈妈们上班了吗？

威海2023年灵活就业缴费时间？

威海市2023年度灵活就业人员集中缴费期为2023年1月1日至4月30日。

灵活就业者以个人身份参保的话，缴费基数是当地上年度平均工资，现在可以在平均工资的60%和300%之间选择缴费基数。缴费比例是是20%，其中8%计入到个人账户。

山东威海托管人员缴社保有期限吗？

山东威海托管人员缴社保有期限吗？ 视频加载中...

自2018年1月1日起，个人托管缴费养老保险标准已经更新，为了不影响市民的保险待遇享受，请及时缴纳社会保险费。

每年的医疗保险费必须在3月1日前交清，请尽早将足额的保险费用存在社保卡上，由银行统一代扣（为防金额不足，请多存10元），否则会影响医疗保险待遇的享受。

每年养老保险费必须在7月1日前交清，请及时将足额的保险费用存在社保卡上，由银行统一代扣（为防金额不足，请多存10元）。没有及时缴纳保险费的，会按照下一阶段的新标准缴纳。

2018年威海医保缴费标准是多少，有知道的吗？

2018年威海医保缴费标准是多少？有知道的吗？ ***加载中...

2018年度全市城乡居民养老保险、居民医疗保险以及档案托管人员社保缴费工作目前已经启动，集中缴费期为1-4月份。

根据威海市现行居民基本医疗保险政策规定，参加居民基本医疗保险的居民就医发生的住院医疗费用、门诊统筹医疗费用和生育医疗费用等，由居民基本医疗保险基金按照相应标准予以支付。

2018年居民基本医疗保险

个人缴费标准有所调整

普通成年居民一档缴费标准调整为350元，二档缴费标准调整为500元。

未成年居民和高校学生缴费标准调整为180元。

缴费档次不同

医保报销待遇也不同

2018年居民基本医疗保险个人缴费标准有所调整，普通成年居民一档缴费标准调整为350元，二档缴费标准调整为500元。未成年居民和高校学生缴费标准调整为180元。 缴费档次不同医保报销待遇也不同。

参保居民缴纳2018年度居民基本医疗保险费用时，可通过两种便捷缴费方式进行。一种是下载“威海人社”APP，足不出户便可为全家人缴费（包括未成年人），非常方便快捷。另一种方式是携带***、银联卡，就近使用布设在经办机构、镇街社保所、村居委会、工行网点等处的社保自助终端机缴费，同样也很方便。

参保居民应当在规定的缴费期内一次性缴纳年度医保费。选择的缴费档次一经确定，年度内不予变更。若超过集中参保缴费期参保缴费，须缴费满3个月后方可享受基本医疗保险待遇。提醒广大居民一定要抓紧时间在规定时间缴费。

生育津贴什么时候调整基数？

每年的7月1日，对生育津贴计发基数进行调整。

山东省威海市近日依据《社会保险法》，对生育津贴计发基数进行了调整。之前，该市以本人的个人缴费基数为生育津贴的计发基数支付待遇，自7月1日起，该市调整为参保单位职工生育津贴计发基数按照职工生育时所在单位上年度职工月平均工资计发；档案托管、灵活就业人员生育津贴支付标准调整为按照生育时本人所在托管机构所有档案托管、灵活就业人员上年度生育保险平均缴费基数计发。今年以来，该市有626人符合领取生育津贴待遇，人均领取6955元，据测算，生育津贴计发基数调整后，享受待遇人员的生育津贴实际领取额均有不同程度提高。

带宝宝的妈妈们上班了吗？

宝宝1岁了，还没有上班。其实真的很想上班的，我觉得上班比看孩子好太多了。怎么个好呢？

首先，上班可以接触社会，走出家门。不用在每天都在家那个封闭的空间中转悠。这样不至于和社会脱节，被社***抛弃。

其次，上班能有一份自己的收入。不管是多少有一份自己的收入总是好的。可以自己想买什么就去买不需要有什么心理顾虑。自己赚钱自己花谁也说不着。

第三，看孩子真的好累啊。24小时在岗。尤其是没有老人帮忙一个人看孩子。做饭抱着娃，吃饭抱着娃 ，上厕所抱着娃。唉 真的是一言难尽。那根紧绷神经不知道什么时候才可以放松。太难了，也太累了。

第四 ，有人给交社保。现在社保自费缴纳真的是太贵了。坐标威海 最低基数缴纳一个月也要1300多。如果上班就有单位给缴纳，不上班就只能档案托管全部自费缴纳。心疼钱。

第五，看过很多产后抑郁的人。其实我也经历过。经历过以后总结为什么会抑郁呢。对于我来说一个很主要的原因是一肚子话无处诉说。想要吐槽都不知道说给谁听。你不上班了，很多朋友也就渐渐疏远了。

没有，但是想去上班，又放心不下小孩，老人不能带，自己带虽说上了幼儿园，可是上学时间与放学时间点，能够方便接送下，其余时间点能够有工作胜任吗？在说小孩开家长会，感冒生病什么的，老板能及时让我请假吗？哎，，，脑壳痛

不知道为什么，有些人总盯着带孩子的宝妈们有没有上班，其实宝妈们并不是不愿意上班，而是根本没办法上班。

就说懒妈妈的情况吧，生大宝之后，婆婆要照顾她的婆婆，不能跟我去工作的地方带孩子，然后产***到了之后，我就继续请***，一直到宝宝八个多月就断奶上班了，宝宝放在家里跟爷爷奶奶。还好那时刚好换了一个领导，管理比较松懈，于是开始了披星戴月的上班之路，每天早上五点多起床，晚上七点多到家，到家之后宝宝就一直跟我。

生二宝的时候公公不在了，婆婆可没那么稀罕孙子，偶尔搭下手，经常说累。偶尔带一下吧，三个月的宝宝偷偷喂粥，喂粥都算了，还要加盐，还特别咸。上厕所的时候还不关家门，说真的，要是有人不安好心，孩子就能抱走了。我也是怕，所以就一直自己带，刚开始还带着宝宝上班，在宝宝一岁半左右就辞职没干了，谁愿意员工带着宝宝上班呀，老板不说我自己也不好意思。现在宝宝两周三了，一直都是跟我，根本没办法上班。至于婆婆，过年之前我去学了一段时间针灸，每天带着宝跑她家里去给她针灸，就算现在跟我一起住也是帮不了半分，我自己不舒服的时候要带孩子，也还要顾着她。

这种情况根本就上不了班，不要总说宝妈们不上班，其实上班比带孩子轻松，如果可以选，谁都愿意去上班，不过在带孩子的过程虽然辛苦，但是也有很多乐趣，毕竟是自己的宝宝，还可以自己***，都说三岁看80，宝妈也不轻松的。为什么那么多宝妈都上不了班？

1.家里没有人帮带。如果两边老人都没有空，家里没人帮带，那么宝妈肯定要自己带孩子，就算再早也要等到宝宝一岁多两岁多之后可以上一些幼托班才行。请人带不是不可以，但是别人帮带一来自己不放心，二来经济压力也挺大，毕竟大部分人都是中等水平的收入。

2.不能光依靠老人。家里的老人没有帮你带孩子的义务，如果老人愿意帮你带就带，如果老人不愿意的话，你也没办法，还是得自己带，自己生的自己带。

3.接送问题。有些宝宝上幼儿园了，宝妈就认为能够松一口气了，去找个相对轻松一点的工作。但其实，只有少部分工作时间是可以和宝宝的上学放学时间配合上的。宝宝八点钟去幼儿园，下午四点或者四点半就放学了，这样的时间段，基本上没有一个公司会是这样的，除非是自由职业，自己开店什么的。有些工作没有双休，这样的话带孩子也是一个难题，周末孩子都不用上学，可是妈妈要上班，这就难了！

4.辅导宝宝作业。现在宝宝的作业可难了，我们那时跟现在根本就没法比，好多作业都能把[_a***_]难倒了，就算不难，也挺麻烦的。比如说晚上放学的时候说要去捞金鱼，明天交给幼儿园，又或者说明天要上交火龙果的***，或者做一些其他手工，有些需要脑力，有些需要时间，也不见得是一个轻松的活呀。

其实全职妈妈就是一份工作，一年365天都在上班，只不过没有专人发工资而已。如果宝妈想自己赚点零花钱的话，可以去做一些手工，自己开店，或者做自媒体，就比如说在今日头条上面发文章写问答做***都可以的。懒妈妈家对面的那个宝妈原来在广东工作，工资还挺高的，现在孩子上学了就回来，在家附近的一家小工厂做一些手工，计件，不限上下班时间，只要有空都可以去做，每个月也能赚几千块，挺不错的，这种就适合那些宝宝已经上学的宝妈。像我这样宝宝24个小时都在身边的就没办法胜任了，只能等宝宝上学以后再考虑了。

我是懒妈妈，一个二胎宝妈，多平台原创作者，混迹于育儿圈多年，专注于孕产，育儿方面的解答，关注我了解更多。图片来源于网络，侵权删。

到此，以上就是小编对于威海社保托管费的问题就介绍到这了，希望介绍关于威海社保托管费的5点解答对大家有用。