
收取课后托管费,收取课后托管费合法吗


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于收取课后托管费的问题,于是小编就整理了5个相关介绍收取课后托管费的解答,让我们一起看看吧。
一学校扣托管费中的管理费合理吗?
不合理。
若该校经过了合法审批,开展课后托管服务收取的费用,没有超过根据成本核算测定的标准,不属于乱收费,若没有经过审批或者超过收费标准,则可以向教育部门投诉。
所以一学校扣托管费中的管理费不合理的。
教育局关于课后服务费规定?
国家没有统一规定,由各地方***或学校自行规定。
根据中国教育法规定,义务教育阶段的学校不得收取任何形式的代课费、补习费等费用。然而,由于课外辅导和托管服务的需求增加,一些地方***或学校为了满足家长和学生的需求,允许学校或教育机构提供相关服务,并收取一定的费用。
每个地方的规定可能有所不同,因此具体的课后服务费用和收费标准可能会因地区而异。家长可以咨询当地的教育部门或学校了解相关政策和费用情况。同时,家长也应该关注课后服务的质量和安全性,确保孩子的学习和生活得到妥善的照顾。
孩子托管费怎么收?
学校课后托管的服务费在400元至1000元不等,不同的地区收费是有所差异的。但是就相关规定来看,要求学校课后托管所收取的服务费一期不能超过1000元。学校课后托管可以说给很多家长提供了便利,让家长们可以安心上班,不用挂念孩子的接送问题,同时也不用担心孩子的作业辅导和完成问题。这是国家给家长们提供的***,不少家长还是认可的
小学收取午餐服务费合理吗?
小学收取午间课后服务费和托管费不一定合法,也不一定合理。
这取决于具体情况。
原因:
根据《义务教育法》规定,国家实行免费义务教育,学校不得收取与义务教育有关的任何费用。
但是,如果学校提供的午间服务是非义务性质的,比如提供课后辅导、托管等服务,那么可以收取一定的费用。
有些中小学校存在课后托管收取少量费用的现象,你怎么看?有合法合理的依据吗?
合理。有依据。
上图都是法律规定。中华人民共和国劳动者有休息的权利。
在规定上班时间之后,老师有休息的权利。课后托管,那是下班了,老师是加班加点。
国家法律规定,超过劳动法规定的工作时间依法享有报酬。并且应该是双倍工资。
社会上老是有些人一谈到老师就伸长脖子,瞪起大眼,目露蓝光。在规定工作时间之外劳动,为什么不能获取报酬 ,何况是课后托管班。
课后托管,老师可以不要报酬,但你不能说不能要报酬。你以为老师真是老黄牛,吃的是草挤出来的是奶吗?
到此,以上就是小编对于收取课后托管费的问题就介绍到这了,希望介绍关于收取课后托管费的5点解答对大家有用。
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