教师未发托管费,教师托管津贴发放标准

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师未发托管费的问题，于是小编就整理了5个相关介绍教师未发托管费的解答，让我们一起看看吧。午托费用不给退怎么办？亲爱的老师们，你...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师未发托管费的问题，于是小编就整理了5个相关介绍教师未发托管费的解答，让我们一起看看吧。

1. 午托费用不给退怎么办？
2. 亲爱的老师们，你的课后托管费发了吗？
3. 教师托管津贴发放标准？
4. 不参加课后服务对老师有影响？
5. 课后服务费可以不交吗？

午托费用不给退怎么办？

目前，全国各地的市面上都有很多种类的托管班，如日托、全托等，这给家长们提供了很多选择，同时也解决了孩子无人照看的问题。但是有时候因为个人原因或者外界原因等，一些家长们需要退费。就退费来说，目前全国并没有一个统一的退费标准，因此具体退费的手续要根据大家最初签订的协议来办。通常情况下，就托管来说都是根据孩子消耗的天数来计费，没有上的天数则会按照每日具体金额来退款。正常来说已经交了的托管费是能退的，但是其中已经消耗的费用则不能退还，这一点家长们需要知晓。

但是有时候家长们也会遇到托班不退钱的情况，此时家长可以根据协议来办事。若对方不顾及签订的协议，那么只能通过到当地教育局投诉来解决问题

午托费不给退，怎么办 首先我想说的是 我们这边基本上都是一个月结束之后才会交费的 从来没有提前交费的说法 我觉得你这个事，一开始你就没有和人家谈好这个钱的事情 我们这边的小餐桌也好 辅导班也好，基本上都是 和老师协商好 一个月结束交一个月的钱的

亲爱的老师们，你的课后托管费发了吗？

没有。由于如何分这些钱老师们意见不合，校长就没有分下去。其实到老师手里就没多少钱了，话说学校扣一部分，学校一些领导由于值班等所谓因素在分一部分，剩下的分给认可教师，已经所剩无几了。

教师托管津贴发放标准？

很多托管机构规模比较小，制度也不规范，所以跟员工讨论薪酬的时候，往往都是口头约定，没有落在纸上。这样就可能引起员工在理解上的偏差，为以后的薪资矛盾留下隐患。所以托管班的工资要明文规定，晋级托管有以下几个建议：

➢ 基本工资参考当地的最低工资标准。尤其要注意：寒暑假要发放基本工资，否则放假期间很容易出现员工流失的现象。

➢ 招生奖金这里要注意：尽量提高你的教室利用率，周中托管班和周末班相结合。

所以招生奖金可以分成三个方面：托管班的招生、周末班的招生还有校内生源的转化（从托管班转化到周末班）。这一部分主要集中在开学招生季。

➢ 课耗提成每个月学生在托管班实际消耗的金额，不包括周末培训班。

➢ 续班提成一学期结束后，孩子决定下一学期继续留在学校，午托班、晚托班、周末班都包括在内。

每留住一个孩子，老师就能得到一定提成。

➢ 流失返扣每流失一个学生，就要扣回先前发放的奖金、提成。

很多机构不关注这一点，导致老师只想着把学生招进来，托管服务却做得不够好，学生纷纷退费。

➢ 课时费通常我们会培训一个托管班的老师来带周末班，既能给老师增加收入，也降低机构的人工成本。课时费指的就是周末培训班的报酬。

不参加课后服务对老师有影响？

肯定有影响！课后服务也是老师工作的一部分。教师工作表面看起来不难，但是做起来千头万绪，要做一个称职的老师应该注意教育的每个环节，课后服务也是老师教育学生不可缺少的一部分。特别是国家现在提倡的课后托管工作，如果教师都不做，这项工作如何能安排下去！因此，如果你不参加课后服务，那领导一定会质疑你的工作态度！以后评优评先肯定受影响！

课后服务费可以不交吗？

课后服务费是可以不交的

课后服务学校是没有强制每个孩子必须参加的，孩子不参加课后服务自然不用交课后服务费。

如果没有什么特殊情况最好还是参加课后服务，因为孩子们统一在班级上课后服务老师难免会进行学习上的讲解与辅导。不参加就学习不到了。

到此，以上就是小编对于教师未发托管费的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师未发托管费的5点解答对大家有用。