国企幼儿托管费,企业幼儿托管

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企幼儿托管费的问题，于是小编就整理了4个相关介绍国企幼儿托管费的解答，让我们一起看看吧。国企职工进入托管中心的条件？国企能让私...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企幼儿托管费的问题，于是小编就整理了4个相关介绍国企幼儿托管费的解答，让我们一起看看吧。

1. 国企职工进入托管中心的条件？
2. 国企能让私有企业托管吗？
3. 我是六级工伤，天津的国企，如果企业破产，我进入托管中心领取最低生活费，企业对我还有没有别的补偿？
4. 企业托管是对员工有什么影响？

国企职工进入托管中心的条件？

国企职工符合一定的条件可以进入托管中心进行托管，而且，进入托管中心的人员还能享受相应的社保政策。

符合下列条件之一的职工，可以进入托管中心进行托管：

1、已办理退休、退职手续的人员；

2、经市劳动鉴定委员会鉴定，完全或大部分丧失劳动能力的人员；

 3、男年满 50周岁、女年满40周岁，或工龄已满 30年的人员；

4、已经认定为工伤且处于停工留薪期的人员。

国企能让私有企业托管吗？

国有企业一般不会让私有企业托管的，因为国有投资资产不能随便让私人去经营管理的，也是不符合国有资产管理要求的，在制度上，管理方式上都是不允许的。如果让私有企业托管国有企业，容易造成国有资产流失，重者，有侵吞国有企业的资产行为。所以，在国有企业出现问题时，可以进行重组，或拍卖国有企业资产，保证国有企业资产的收益最大化，减少国有企业资产的损失。

我是六级工伤，天津的国企，如果企业破产，我进入托管中心领取最低生活费，企业对我还有没有别的补偿？

行政法规规定应当支付给职工的补偿金、基本医疗保险费用，以及法律，依照本法第一百一十三条的规定清偿后不足以清偿的部分破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险

企业托管是对员工有什么影响？

第一个影响就是员工工资和***待遇可能会缩减或是止步不前。被托管说明企业可能会被托管公司收购。

第二个影响就是公司被托管员工晋升可能就比较困难，托管一般会还掉被托管公司主要领导人，员工需要重新适应新领导人，之前的业绩可能要重新做。

国企被托管，董事长是国企的决策者，企业的管理就由托管部门负责。托管部门可以聘用总经理，由总经理负责。对员工要负责，一部分需要留用的员工继续工作。

对员工的影响首当其冲就是影响工资***待遇，因为一般企业被托管都意味着在经营管理上出了一定问题，被托管是个过渡，究竟能不能解决问题还未知。被托管期间为控制成本，降低工资***待遇是很有可能的。

到此，以上就是小编对于国企幼儿托管费的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企幼儿托管费的4点解答对大家有用。