
托管机构生源增多,托管班生源


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于托管机构生源增多的问题,于是小编就整理了4个相关介绍托管机构生源增多的解答,让我们一起看看吧。
学校附近托管好干吗?
关于在学校周围租房子,做托管工作,这个工作是否容易做,取决于周围的生源以及竞争对手,还有周围的市场需求,如果自己选择这个学校,周围全都是一些双职工父母,那么,子女下班之后要求托管的这种需求很强烈,那么生源就比较多,比较容易做。
不好干
一方面是成本。如果收费太低,自己便要亏本,如果收费太高,就可能招不到学生。一个人是做不过来的,所以要请人一起做,如果钱给少了,没有人做,就算工资高一点点,因为真的太辛苦,所以可能也吃不了这个苦。
托管单位接收和转回生源地有什么区别?
1、性质不同:生源地报到有工作但人户分离(回档回原籍,人在生源地之外的城市工作),未就业回原籍。代理(托管)地报到是未就业托管,有工作但人户分离(户档托管地不是工作地也不是生源地)。
2、特点不同:代理(托管)地报到是将户档迁往户档代理(托管)机构,有未落实就业单位,将户档迁往户档代理(托管)机构。生源地报到在非生源地落实就业单位(含灵活就业单位)。
3、原理不同:生源地报到所在的就业单位或其上级主管部门不接收毕业生户档,需将户档迁往生源地。代理(托管)地报到需要在省就业中心托管。
现在为什么还有的小学托管班生源爆满?
虽然校内实行了课后服务但是并有强制性要求所有的学生都在在校内托管,还是有一些服务质量好的托管机构能够留住和招到学生。有些小的托管机构的倒闭生源都到当地的做的较好的托管班当中。照成了很多托管机构生源爆满。
现在托管班的发展怎么样了?
A、培训自身的先天局限性充分显现,其局限性带来的负作用阻碍了其规模的无限膨胀。B、社会就业渠道的多样化,减缓了“千军万马争过独木桥”的拥挤,相应弱化了部分家长“望子成龙去培训”的积极性。C、“反面大学生”的镜子,照得许多家长减弱了“不惜血本买智育”的积极性。D、多种培训替代品分流了培训生源,使培训产业渐入式微。但是现在家庭普遍都是独生子女再养孩子,没那么多的时间去照顾孩子和家庭,上有老下有小,所以会把孩子送去托管班,不用愁生源的问题,如果你想加入托管行业的话可以去晋级教育了解一下,因为他们比较专业化很有经验,全国一线大品牌托管有600多家加盟校,有很多自己的办学技巧直接分享,推荐你去晋级教育多咨询!
到此,以上就是小编对于托管机构生源增多的问题就介绍到这了,希望介绍关于托管机构生源增多的4点解答对大家有用。
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