
下岗托管中心,下岗托管中心是干嘛的


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于下岗托管中心的问题,于是小编就整理了4个相关介绍下岗托管中心的解答,让我们一起看看吧。
公积金中集中托管是什么意思?
房公积金托管业务是指针对下岗失业及所在单位破产、解散的职工办理的一项特殊转移业务,经单位(职工)申请后,将职工已不再正常缴纳的住房公积金转入中心开立的托管账户并予以封存。托管后,职工办理提取、销户、转移、查询等业务均在托管户进行。办理职工账户托管可由职工单位负责办理,也可由职工自行办理。
办理公积金托管是指职工与单位终止劳动关系后,其住房公积金无法转移且不符合销户提取条件的,原单位应自终止劳动关系之日起30日内将职工的住房公积金账户转移至中心托管专户。
下岗工人工龄补偿什么部门管?
工龄问题投诉去劳动行政部门。
国家法律规定工龄***应当属于行政部门管辖,就是劳动行政部门。你可以向劳动局申请工龄计算错误问题。因为你的工龄在劳动局是有记录的,包括你的劳动合同也是有备案的。
如发现工龄不对,参保职工向单位提出申请,由单位社保经办人、负责人对职工原始档进行审核,灵活就业人员由档案托管部门社保经办人、负责人对职工原始档进行审核,经审核确需修改工作年限的,携带职工个人原始档案到参保所在地社保经办机构进行审核。
公积金托管是什么意思?
住房公积金托管业务是指针对下岗失业及所在单位破产、解散的职工办理的一项特殊转移业务,经单位(职工)申请后,将职工已不再正常缴纳的住房公积金转入中心开立的托管账户并予以封存。托管后,职工办理提取、销户、转移、查询等业务均在托管户进行。办理职工账户托管可由职工单位负责办理,也可由职工自行办理。 以下几种情况均可以转入托管:
1.单位正常经营期间,职工与单位终止劳动关系后未重新就业缴交住房公积金且不符合住房公积金销户提取条件的,单位应自与职工终止劳动关系之日起30个工作日内,到市住房公积金管理中心(以下简称公积金中心)为职工办理住房公积金账户托管;
2.单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,单位或者清算组织应在单位终止前,到公积金中心为职工办理住房公积金账户托管;
3.单位已终止的,职工原单位的上级主管部门或者职工托管服务单位可到公积金中心为职工办理住房公积金账户托管。
下岗职工档案应该放在哪里?
下岗职工分怎样下岗的。
可以领取失业金,用人单位将下岗职工的职工档案送交户籍所在地或者临时居住场所管辖的社保局劳动保险科,由劳动保险科编号、归类存放在管辖档案室。
个人办理失业证。失业证里标注了档案存放处、档案编号。档案保管不收费。
2、自愿辞职的职工
下岗职工的职工档案送交户籍所在地或者临时居住处管辖的社保局再就业科。登记,编号,存入再就业科档案室。
下岗职工本人到社保局办理失业证,再到再就业科办理职工档案临时存放证。每年收费保管。
3、有个别个人自愿辞职的下岗职工,离职后,单位不正规,将职工档案交给个人,个人将职工档案一直放在家里。
这种做法是不合法的。职工档案不能长时间放在个人手里,更不能私自打开档案袋,进行涂改、抽出某页。一般发生这种情况,职工档案就是废档。
到此,以上就是小编对于下岗托管中心的问题就介绍到这了,希望介绍关于下岗托管中心的4点解答对大家有用。
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