课后托管服务家访,课后托管服务家访简报

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于课后托管服务家访的问题，于是小编就整理了3个相关介绍课后托管服务家访的解答，让我们一起看看吧。家访记录监护人怎么写？家访原因要怎...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于课后托管服务家访的问题，于是小编就整理了3个相关介绍课后托管服务家访的解答，让我们一起看看吧。

1. 家访记录监护人怎么写？
2. 家访原因要怎么写？
3. 学校最近要求全体教师大家访，如果不参与，师德扣分，这合理吗？

家访记录监护人怎么写？

家访记录应当客观准确地反映监护人的情况。
监护人的行为可以被分为卫生，心理，和社区参与三个方面。
对于卫生方面，可以记录监护人关注卫生的程度，如对于家庭清洁的关注程度、个人卫生习惯等。
对于心理方面，可以记录监护人和孩子的相处情况，例如监护人对孩子情感的表达、对孩子的关心程度等。
对于社区参与方面，则需要记录监护人参与社区活动，与邻居的互动等。
通过对家访记录的积极记录，可以更好地掌握孩子的环境和家庭状况。

1 需要详细记录监护人的言行举止和与孩子的交流情况，不能遗漏重要信息。
2 监护人的言行举止和与孩子的交流情况是评估孩子家庭环境和家庭教育质量的关键指标，因此需要详细记录。
3 在记录监护人的言行举止和与孩子的交流情况时，需要注重客观性和全面性，不能随意揣测和评判，同时可以通过举例和引用孩子的反应来更加生动形象地展现情况。

家访记录监护人的内容包括但不限于以下几点。
1.应该详细记录监护人的家庭住址、联系方式、职业身份、家庭成员情况等基本信息。
2.通过了解监护人的基本情况，有助于学校更好的为学生提供帮助和服务。
在记录时需要注意保护隐私，不得将敏感信息泄露出去。
3.在记录中还可以加入监护人与学生之间的关系、学生的家庭环境、监护人对学生的期望和要求等信息，有助于学校更全面地了解学生，“家校共育”，更好地促进学生成长。

监护人家访记录需要详细全面，具体记录孩子在家的情况表现以及与孩子的互动情况，以及对孩子的成长和发展提出具体建议
监护人家访记录需要写全面，侧重描述孩子和监护人的互动情况，分析孩子存在的问题，提出针对性的建议，因为只有将问题、需求和情况直接记录下来，才能真正的了解孩子向导员和老师是否沟通顺畅以及孩子是否存在的心理问题等等，方便更好的了解孩子，为孩子以后的成长发展打下基础
监护人家访记录同时也需要与其他监护人联络沟通，避免孩子出现过分负担和在家庭中遭遇过分约束的情况，让孩子得到全面、健康、平和发展

家访记录监护人需要写清楚家访的具体情况和孩子的表现，以及要重点关注监护人的态度和意见。
1. 家访记录是了解孩子家庭情况和监护人态度的重要途径之一，在书写时要注重全面反映实际情况。
2. 在记录内容时，注重写明家长对孩子教育的态度和看法，能更好的了解孩子在家庭环境下的成长情况。
3. 家访记录在课后的辅导中起重要指导作用，家访记录中的信息如孩子的生活习惯、交友情况、学习态度等等对于后续教育和转化都是非常重要的。
因此，家访记录的书写需要尽可能的客观真实，并能围绕实情有条理地书写，同时也要注重正确记录家长的信息，以此为基础更好地指导孩子成长。

家访原因要怎么写？

本次家访目的是了解学生/家长的家庭状况以及对学校教育的支持程度，增进双方的了解，凸显学生的家庭教育经历。

同时根据当地规章，鼓励家校深度沟通，家长了解学校情况，学校深入了解学生及家庭，共同完成学生个性培养，营造友好、关爱的校园氛围。

学校最近要求全体教师大家访，如果不参与，师德扣分，这合理吗？

首先，家访是教师很有必要进行的一项工作。

家访可以让老师融洽与学生的关系，使学生乐于接近老师，从心里接受老师的批评，使教育落实到实处。可以使班集体众志一心，提高班级管理质量，创设良好的学习气氛。可以密切与家长交往，调动家长参与管理的积极性，有效地发挥家长***的优势，还可以教育者轻松起来，使教育管理充满活力。

但是，如果学校命令教师在工作时间外或者寒暑假进行这项工作显然是违法的。

双休日或节***日命令教师家访，显然违背《劳动法》。寒暑假根据《教师法》“第七条教师享有下列权利：第四款：（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的***待遇以及寒暑假期的带薪休***；”既然属于教师带薪休***时间，期间如果确有必要工作或分配其他事务，应按《劳动法》给予日工资200%——300%的报酬，否则视为违法。

附《教师法》相关条款：

第七条教师享有下列权利：

（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的***待遇以及寒暑***期的带薪休***；

到此，以上就是小编对于课后托管服务家访的问题就介绍到这了，希望介绍关于课后托管服务家访的3点解答对大家有用。