
经营托管买断费,经营托管买断费怎么算


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于经营托管买断费的问题,于是小编就整理了1个相关介绍经营托管买断费的解答,让我们一起看看吧。
下岗买断协议弄丢了,会影响以后办理退休手续吗?
我是***年参加工作的,中间上了一年班后就未上班。05年单位因为困难下岗了许多人,我也是同年通知办理的下岗一次性买断,单位和我个人8年的社保都从买断的补偿金里出,所以当时也就没拿到多少钱,就7仟左右吧!后面间隔两年又补了三万是公积金和医保钱,因为单位就没有为我买过,所以补尝的!在办理完买断后我就办理了社保转移,同省转入现单位继续买,后面单位又为我办理了档案转入手续,将我原档案转入现单位!几年后因单位效益困难已经到发不了工资地步时,我办理了辞职。办完辞职后单位将档案交我让我带走,然后我为了上档案去了社区,人力市场,档案馆,社保局都拒绝保管,以我不属人才型和毕业型等无法办理保管业务,后面我的档案就一直放家里了!我又去咨询过人力市场,管理人员给我讲,***年已经没有视同年工龄了,而且社保也已经联网了所以档案不重要,他们交费也不收!现在我在社保局也有我社保转入信息,也有参工时间,所以我也觉得等我退休时档案应该说已经退出历史舞台了吧?
丝毫不会影响办理退休手续!
为什么这么说呢?
你所说的买断下岗协议,实际就是企业给你的“解除和终止劳动合同书”,说白了就是给你一个置换身份也好,推向社会也好的证明。这个材料最主要的还是说明你已经领取了经济补偿金。这个解除和终止劳动合同书一般是一式三份,本人档案里一份,单位一份,劳动局备案一份。上边有单位公章,经办人签字,劳动局备案章。
更主要的是,只要参与政策性买断,下岗的人员在经济补偿方面都有统一的标准和具体金额名单。这个名单一式七份,当地***企业改革办公室,人社局,主管局,财政局,支款银行,改制企业,就业服务局各一份。所有参与者每个人的信息都记录在案,都能查到。
一般地方下岗买断人员的档案全部归入就业服务局,退休时由就业服务局负责初审并报人社局审批,他们对当地所有企业改制情况都了解掌握,根本不看那张纸,你要审查你的视同缴费年限和释放达到退休年龄?审核通过后再由社保核查你的实际缴费年限,并计发养老金。
一句话,只要你是正常改制买断下岗的职工,解除和终止劳动合同书丢失,不影响你正常退休手续的办理,因为当地相关部门都有备案!
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如果是档案里留存的那份买断协议弄丢了,在办理退休手续时,是会受到影响的。
如果是自己手里留存的那份买断协议弄丢了,办理退休手续时,是不会受到影响的。
办理退休手续时,劳动局和社保公司在审批时,一切都是以档案材料为准,包括退休年龄的认定,视同缴费年限的认定,缴费年限的认定,姓名等等,一切都是以档案材料为准。
如果题主是档案里的买断协议和个人手里的买断协议都弄丢了,也不用怕。
下岗职工的买断协议,在档案馆里都是有备案的,你可以带着本人***原件,去档案馆说明原因,请求档案馆为你查询并复印一份买断协议复印件,并在复印件上盖上档案馆公章,即可作为办理退休的审批依据。
所谓"下岗买断协议",就是"终止(解除)劳动关系协议书",同时厂方给工人一次性生活补助费或经济补偿金或安置补助费,我县就平均每年425元钱,工人下岗失业拿着少的可怜的补助费,将其推上社会,自生自灭。
"下岗买断协议",好像当年办理"失业就业登记证",非得有此证明,还要花240元钱(后来才停止收费)将自己档案托管在社保档案库,其次申请办理"4050"整年自费缴纳社保费,享受返还款时,要求出示"下岗买断协议"证明和"失业就登记证",以后,我直到退休就再未使用过。
"下岗买断协议"弄丟了,不会影响以后办理退休手续的。如今社保部门事先做足了内部功课,每位前来办退休手续的人员基本材料早就储存在联网的电脑中,办理退休只要符合条件,只需带自己的***、社保卡、档案和5张相片即可,足不出办事大厅,一切手续最迟在60分钟内皆OK,就如此简单,就如此方便快捷。
"下岗买断协议"遗失了也不要紧,因为协议书上白纸黑字写到:本协议书一式三份,甲乙双方、县劳动就业管理部门各执一份,所以需要的话去社保局复印即可。
没有太大影响。解除合同书丢失,如果有需要,可以到原来的主管部门查到底根。
***把企业拍卖了,用拍卖的钱,有的地方直接为企业做了补缴;有的地方是职工退休时,由财政承担这笔费用。
有了解除合同书,证明你是欠费企业的下岗职工,有关部门才会为你[_a***_]相关费用。解除合同书,对于这部分人有作用。
到此,以上就是小编对于经营托管买断费的问题就介绍到这了,希望介绍关于经营托管买断费的1点解答对大家有用。
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