托管机构人事框架,托管机构人员架构

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构人事框架的问题，于是小编就整理了3个相关介绍托管机构人事框架的解答，让我们一起看看吧。您好，什么是档案托管？和人事代理是...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构人事框架的问题，于是小编就整理了3个相关介绍托管机构人事框架的解答，让我们一起看看吧。

1. 您好，什么是档案托管？和人事代理是一回事吗？
2. 人事档案托管机构相关证明是什么？
3. 离职后的人事档案托管证明怎么开？

您好，什么是档案托管？和人事代理是一回事吗？

你好。 档案托管和人事代理不是一回事，它们的主要区别：

1、档案托管：毕业生在没有工作单位的时候，去原籍高校毕业生就业指导服务中心（或人事局）报到，办理的是档案托管，托管期限最长两年，免费，不计算工龄，因为这时候毕业生还没有工资收入。

2、人事代理：毕业生已经落实工作单位的，或办理了档案托管以后又找到工作的，需要拿就业单位的接收函（或三方协议）办理人事代理，档案转到人才市场。人事代理是有偿服务，负责计算工龄、办理转正定级、职称评审等等，服务对象是有工资收入的已经就业人员，所以是收费的。 有些人以为不收费托管档案是便宜的事情，就业了也不去办人事代理，其实是耽误了自己，等需要转正定级的时候，还是要从参加工作的时间开始补缴人事代理费的。 希望对你有所帮助。

人事档案托管机构相关证明是什么？

档案关系托管证明是将个人人事档案进行挂靠的证明。

开具人事档案托管证明一般需要携带本人***原件到当地人才服务管理办公室办理。

人事档案托管是指将个***事档案进行挂靠。人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。

根据***中央组织部、人力***和社会保障部关于《流动人员人事档案管理暂行规定》，流动人员人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和***人事行政部门所属的人才流动服务机构，其他单位不得擅自管理流动人员人事档案，严禁个人保管他人或本***事档案。

如果档案在个人手中，请联系用人单位保管档案或委托其他人事档案管理机构保管，由其出具档案保管证明。

离职后的人事档案托管证明怎么开？

离职后的人事档案托管证明是证明离职员工在公司离职后，其人事档案由公司托管的一种文书证明。以下是如何开具离职后的人事档案托管证明的详细步骤：

步骤一：准备材料

需要准备的材料主要包括员工离职证明、员工离职申请单、原公司托管人事档案的协议和离职后人事档案的托管协议。

步骤二：填写证明

在证明的开具过程中，需要注明员工姓名、***号码、离职日期、原公司名称、托管人事档案的起始时间和结束时间等基本信息。另外，需要注明公司名称、公司章程和证明的签发人员以及签发日期。

步骤三：印章签名

档案托管证明方法如下:

1、需要的材料有，本人***原件。

2、报到证（派遣证毕业生毕业时学校统一发的）。3、办理流程为：持以上材料到你档案存放的单位办理。

4、可以问单位存档证明的格式，提前打印出来。

5、在打印好的存档证明上盖上存档单位的公章就可以了。

到此，以上就是小编对于托管机构人事框架的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管机构人事框架的3点解答对大家有用。