代课教师托管费,代课教师托管费多少钱

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于代课教师托管费的问题，于是小编就整理了2个相关介绍代课教师托管费的解答，让我们一起看看吧。山西平原代课教师向学生收取300元/月...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于代课教师托管费的问题，于是小编就整理了2个相关介绍代课教师托管费的解答，让我们一起看看吧。

1. 山西平原代课教师向学生收取300元/月补课费被解聘，你对此怎么看？
2. 教师不补课，办放学和假期托管班可以吗？

山西平原代课教师向学生收取300元/月补课费被解聘，你对此怎么看？

首先纠正一下是原平不是平原。国家有关部门三令五申，不许在职教师在外有偿补课，既然你置若网闻，撞在枪口上了，那对不起，有关部门对你依法做出处理，合情合理合法。有法必依执法必严，无论是谁，只要你踏出红线，就应当依法依规做处理，以体现法律法规的严肃性。要不然把法律法规当儿戏，偷偷在那有偿补课，挣个外快，钱是挣下了。可孩子们的正常学业耽误了。影响了下一代谁能负的起责任呢？

仓廪实而知礼节。

无论哪一行从业人员，饿着肚子，职业道德恐都难始终如一坚守。

对于此事，我无意指责，只觉得心里很痛。一想到中国还有上千万月收入5000以内的高中在编老师，起早贪黑，终年无休，就特别心疼。

但，所有的艰辛与委屈都不能成为违反职业道德的借口。错，就是错！

近年来，在职教师参与有偿补课的问题已经受到社会的关注，而且在职教师参与有偿补课在家长、学生及其他教育群体中引发了比较的争议，可以说有偿补课已经成为教师群体中的烫手山芋，很多教师对有偿补课也是闻其色变，内心充满了纠结与困顿。

最近有人提出：山西平原代课教师向学生收取300元/月补课费被解聘，你对此怎么看？对于该***，笔者认为对于这位教师的遭遇应该给予同情，但从相关教育规定的角度来讲，这位代课教师受到解聘的处分，也是合乎相关规定的，并没有什么不合适的。

根据网络上对于这件事情的报道来看，山西原平某市民举报当地永康小学教师杨某在校外私自补课，“课上不讲课外讲”。当地教育部门对该***进行了调查，最终调查确认该小学的临时代课教师确实存在私自在校外组织学生补课，而且每位学生的收费标准为300元/月，一共招收了20名学生，涉及补课费用每月为6000元。经过查实后，当地教育部门做出了处分决定：要求永康小学对杨素萍进行解聘；责令其退还学生补课费，并在全校教师会上对其行为与处理做出通报。

其实，在教师是否可以参加有偿补课的问题上，在教师队伍中一直存在争议。有的教师认为只要我们没有耽误学校课堂教学，在非工作时间内参与有偿补课应该得到认可；有的教师认为国家禁止在职教师参与有偿补课，这里提及的“在职教师”主要是在职在编教师。

按照目前国家教育部门对于禁止在职教师参与有偿补课的问题上，在职教师主要是指现在承担教学工作的教师，并非仅仅针对拥有事业编制的在职教师，因此像题主所提到的临时代课教师受到处分，这种处分是完全合乎规定的，临时代课教师只要在学校教师岗位上，就属于在职教师，就应该遵守禁止参与有偿补课的规定。

对于题主所提到的临时代课教师的遭遇表示同情，毕竟临时代课教师的职业发展现状比较差，无论是工资待遇，还是职称竞聘方面，都与正式在编教师存在着较大的差距，甚至可以说这类教师承担着重要的教学工作，但是在待遇享有方面也面临着比较大的尴尬与困境。

无论导致这件事情的原因是什么，无论他的职业发展前景有多困难，无论他的生活多么困难，笔者认为都应该以遵守相关教育规定为基础，按照教师的职业道德、职业守则办事，这样才能在教师岗位上做得长久。

老师没有强调你要补课_就是收三万元也不要解掉他_组织上只有教育他以后不要再补课_社会影响不好_他只是补课_没有违法乱纪_这样开除他不是很过分_这个老师可以去***上诉_做应何事情都不要过份_一位教师也来知不容易_把补课费退还给学生就可以下次不能再补课_如下次再补课的话_就自已承担责任_

现在很多人之所以对补课意见很大，是因为社会上很多人认为老师上课不讲知识点，等到补课才讲，逼得孩子不得不去补课，老师就从中牟取到相应的利益了。

作为一个在职老师，我想对家长们说，只要有供需关系存在的一天，补课就一定会有市场，而市场上的补习班有90%以上不是在职教师开办和上课的，绝大部分是挂着羊头卖狗肉。试问，在如此严厉打击校外补课的情况下，有哪一个在编在职的教师愿意冒着被撤职处理的风险去赚那么些外快呢？教师并不是傻子，短期收益再多，和几十年的工资、***相比，孰轻孰重，一眼可分。

可是，每一个家长都是从学生时代走过来的，应该都知道这个事实:不是每一个孩子都能在课堂上完全接收老师所传授的知识点的。每个孩子都具有自己鲜明的个性，能力有大小，兴趣有不同，智力也有高低之分，因为孩子学习成绩不好而判定老师在课堂不讲知识，那就冤枉了。

但是，孩子在课堂接收不够，家长又无力辅导，很多时候，被逼无奈，家长只能把孩子送到校外的培训机构去。但校外培训机构的老师大多未接触过课堂，又未能抓住学生个性，又不知道教学重难点和教学进程，素质又良莠不齐，培训效果因此而大小不一，家长又转而埋怨孩子的在职教师。如此恶性循环，家长与老师之间的隔阂就越来越大了。

与其如此，不如借用一句广告词:你正好所需，我正好专业。让专业的老师对学习能力稍弱的学生进行加强辅导，不是好事一桩吗？

以上只是个人浅见，不足以代表他人！

教师不补课，办放学和假期托管班可以吗？

谢谢悟空小秘书的邀请！

教师什么不能做？简单地说，一切与学生相关的同时又有经济利益在其中的事情都不能做，办放学和***期托管班当然也不可以。

首先说放学托管班，作为教师来说根本就做不了。通常学生放学了，教师并没有马上下班，你还有批改卷子批改作业备课等等。而放学托管班的教师通常要在学生放学前就提前到学校去接学生的。教师自己都脱不开身，让她怎么办？若是雇人办，就更不划算了。毕竟相比于补课，托管是一个收费不高的项目，如果自己不亲自去做，靠别人做显然不行。

至于***期托管，其实以前有老师做，做的教师也是因为孩子补课，对其中没有地方去的孩子临时托管一下，所以补课是主托管是辅。现在补课不给补，相信也不会有哪位教师专门去做托管，那是一件麻烦又累人的事。即使是允许也不会有多少在职教师去做，更何况这种打擦边球的事可能没吃上鱼还惹一身腥，不是好差，没有哪个教师会去做。

我是苏小妮，喜欢我的回答请点击关注和分享！

谢谢邀请！在职老师不允许办放学和***期托管，即使不补课也不允许的。

现在不要说教师了，课外辅导机构也不敢明目张胆说自己有放学***期托管，对上级的检查都说只是看管，不写作业不辅导作业更不讲课。

细心的你可以出门观察一下，新开的辅导机构名字都很隐晦，什么成长[_a***_]，关心班，快乐成长……都是这样的名字，带教育字样根本不可以

这样的情况下，教师开设这样的班是不可能吧，除非是自己偷偷在家里，没人知道没人举报，那也没有什么可以不可以的，家长求着老师，老师发挥余热，挺好的

教师不补课，办放学和***期托管班，如果开启这个先例，将成为教育悲哀。

教师是国家园丁，承载着培育后一代的重任。放学、***期都是师、生应该享受的空间，如果把这个空间利用起来，教师的尊严何来，这是叫教师陷入无义的黑洞之中。

国家的教育，是要怎样高姿态、调起教师教学的积极性，以高质量的教学，减少或杜绝学生上第二课堂补课的现象，这才是教师应得的荣誉。

学校的成绩不应建立在学生外面补课上，而是要放在本校的教学基础上 。教育部门应按学生的质量给于教师的奖励，让教师安心教学 ，学生安心立足于在校的学习，这才是教育的为师之道！

不可以，公立学校的教师不能参加和举办任何形式的补课班，托管班，教师你寒暑假期间拿工资，这些工资足够你们苟延残喘了，你还要利用你的知识和教师身份去“敛财”，你的知识在家长和喷子的围追堵截小一天天的在贬值，既然你选择了教育这个职业，那么，你面对商品经济的大潮的时候，你要淡定，你要耐得住寂寞，耐得住清贫是对你道德素养的检验，学生打你左脸你不能给右脸，家长骂你三代祖宗，你要主动给家长提供你十代祖宗的信息，让他们骂的痛快，这才能体现出一个现代老师所具备的基本素质

谢谢邀请！

教育部将严查有偿补课行为，实行督查全覆盖。

这是任何学校和教师不可踩的红线。

教育部2017年发布《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》。明确规定一下六种行为被严令禁止：

1.组织要求学生参加有偿补课的。

2.学校与校外培训机构联合进行有偿补课的。

3.学校为校外培训机构提供教学设施或学生信息的。

4.在编中小学教师组织、推荐、诱导学生参加校外有偿补课的。

5.在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课的。

6.在职中小学教师为校外培训机构或他人介绍生源、提供相关信息的。

到此，以上就是小编对于代课教师托管费的问题就介绍到这了，希望介绍关于代课教师托管费的2点解答对大家有用。