托管中心实习,在托管中心上班累吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管中心实习的问题，于是小编就整理了3个相关介绍托管中心实习的解答，让我们一起看看吧。我大学生，实习单位不给网签也不给签合同，说...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管中心实习的问题，于是小编就整理了3个相关介绍托管中心实习的解答，让我们一起看看吧。

1. 我大学生，实习单位不给网签也不给签合同，说拿到毕业证后，以后在这单位上班，随便找个单位签好还是托管好？
2. 新开的托管班如何做好招聘工作？
3. 幼儿园老师和托管老师，二选一，你会选择哪一个工作？

我大学生，实习单位不给网签也不给签合同，说拿到毕业证后，以后在这单位上班，随便找个单位签好还是托管好？

1，建议你还是先和现在的单位的人事沟通一下，最好让现在你实习的公司给你网签，签完了回学校换报到证，然后在新公司办理投保险等手续，你和现单位的人事说，给你办理了这些手续你会更安心、更踏实的在这个公司做。不然你有后顾之忧啊。

2.如果公司确实不给你签，你就找一个人事代理的公司，把关系先落下，档案托管在那里，然后一个月大约20块钱的费用。

3.落下脚一安稳后，在基本生活有保障的情况下，还是要骑驴找马，找一个正规的公司，办理改派（本科2年内）（大专一年），然后投保险，无忧无虑的工作，生活。。。

新开的托管班如何做好招聘工作？

谢邀！！

招人容易留人难，如果你师资力量够大的话待遇还好一些，但是你是小型规模，怎么让来的老师有意愿留下来。

不管规模大小，总有自己的办学宗旨，用人也有自己要求。正规说一不二才能让来的人踏实！

人多靠制度，人少靠亲情！

首先，第一点肯定是在工资待遇方面一定要搞一点，现在生活水平越来越高，压力越来越大了，所以要求的待遇也要高了。第二，工作量不要求太大，做好本职工作就好，不要施加额外负担。第三，后勤保障工作要做好，伙食啊，社保缴费啊，旅游啊等等，一定要做好。最后，老板一定要和蔼可亲一些，人性化管理。我个人的意见。

谢谢邀请！

新开托管班需要招托管老师可以从一下几点出发：

1、既然是新开的，那首先得让家长知道你们的实力，或者是吸引力在哪！这里也就是说生源的问题。现在托管班很多，怎样做才可以吸引到家长的注意力！怎样才可以让家长放心把小孩托管给你，这很重要，也是根本所在。可以跳出行业的模式来操作。但是安全是重中之重哦！

2、吸引力来了，那么就可以根据报名数据、发展前景来画饼了。可以去一些高校找一些应届生或者实习生（毕竟托管班要求不高嘛），薪资方面不是很高，但普遍来说比较靠谱点。

3、长久之计还是靠托管班的名气、薪资待遇、加薪模式。也就是说，要让别人相信你这家公司，让人看到赚钱的希望。

4、管理制度问题。你招到人了，那得留得住人，管理上需要人性化一点，奖罚分明等。

我想到的就这么多，仅供参考！很多问题都不是解决不了的，只需要灵活变通去思考解决。

幼儿园老师和托管老师，二选一，你会选择哪一个工作？

感谢邀请回答！幼儿园老师和托管老师你会选择哪一个？答：都不要😂他们两者都太难了

一 首先说说幼儿园老师…老师师真是个辛苦的工作，每月工资也不高。尤其是幼儿园老师，现在开学季，小班刚入园的小朋友，第一次离开父母家人来到学校，要开始集体生活，他不适应，哭闹。我觉得幼儿园小班老师应该是“金刚不坏之身”，不怕吵不怕闹，小班孩子撕心裂肺的哭，平时在家一个孩子哭闹都够受了，气不过还想揍一下，这一下子几十个一起哭闹而且还不能打骂孩子厉害孩子！每天管着几十个孩子吃喝拉撒睡！真是想想都可怕😨幼儿园老师还要有极大的爱心和耐心。老师的记忆还特别好，她们会在短时间内记住每个孩子的名字和小脸(像我就是脸盲症)孩子幼儿园三年我还没把他们班孩子认全！孩子刚入园，老师不但要安抚孩子还得安抚父母！有的家长送孩子去幼儿园这不放心那叮嘱，还不走那样更影响孩子上学。老师还得让家长放心，协调配合老师工作，让孩子尽快适应幼儿园生活～

二 然后说说托管老师，有幼儿园就托管的，但更多的是小学托管。家长有的工作忙，就把孩子放托管所，这样又能吃饭，又有老师辅导作业！托管老师也不容易，放学后孩子的一切事务都交给你了，吃喝学习洗刷等等。孩子上小学有一定自理能力了，所以家长更注重学习这块，尤其一年级，希望孩子能入学习的门，会学习，这些在学校不能马上适应的，希望托管老师教会孩子。有时工作起来都顾不上自己孩子家庭。

总之教书育人，为人民服务，为祖国花朵服务，真心不容易。我怕自己没那耐心信心，做不好，所以幼儿园老师或托管所老师都值得我们点赞👍

再次感谢邀请回答！谢谢，每分工作都值得尊重

到此，以上就是小编对于托管中心实习的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管中心实习的3点解答对大家有用。