托管机构老师待遇,托管机构老师工资

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构老师待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍托管机构老师待遇的解答，让我们一起看看吧。托管班怎么盈利？大家上的托管班都多...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构老师待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍托管机构老师待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 托管班怎么盈利？
2. 大家上的托管班都多少钱？
3. 教培机构疫情期间教师工资怎么发？
4. 想做天津托管老师，不知道托管老师工资能不能撑得住天津房租？

托管班怎么盈利？

学生托管机构盈利方式其实不算多，一般分为三种。

一是增加学生量，只要通过经验的积累和时间的沉淀，半年到一年时间就能摸清整个托管运营流程。如果现有机构场地够大，直接增加学生量，或者开第二家分校。这个官尔正老师有这方面的经验可以沟通交流。

二是增加周末课程或周末营/夏令营，比如经过一段时间的接触，每个学生的学习情况，提升点，每个家长的需求都很清楚。我们可以针对性的开设一些同步辅导、作文、数学、英语等课程（前提是有相关的资质证件）。或者和外面的正规机构合作，比如周末营或者夏令营这些活动。

三是和外面的培训机构合作，比如外面专业的作文机构，我们将自己托管机构的学生组织到专业培训机构上课，和外面机构或老师分成。

大家上的托管班都多少钱？

接孩子，学习，有的地方还可以吃晚饭，要另交钱。每月1000-1600不等最晚8点接，一般都6：30到7接晋级托管的老师们都很负责，不管多晚一般都会等到家长过来接孩子，不会让孩子单独回家，发挥托管班的最大优势，让孩子不在孤单。

谢谢邀请。 我家孩子的托管费是800多，包括学费400，伙食费每天12，三餐和水果。加上一些折纸，玩具其他的杂费，每个周日休一天。

幼儿园大概有100多人，是私立的，面积挺大，

大概有1000多平。分大班，小班，小小班。我的孩子是32个月送去的小小班，一个班级 9个孩子3名老师。刚开始孩子送去不适应老师就会抱着哄，吃饭抱着喂，睡觉也抱着睡，等睡着了在放床上，给我的感觉就是挺负责的。这3个老师当中有一个二十多岁管讲课，另外两名岁数稍大的管生活，这样分配我认为挺合理。

送园的时间是早上8:00-去8:20吃早餐，然后做游戏，教一些知识。中间一段时间吃水果。中午吃完午餐后，玩耍一会睡觉，下午起床，和小朋友们做游戏，吃水果，晚饭，16点的时候放学。

以前我的孩子在家中午从来不睡觉，晚上到11点多才睡觉，自从去了幼儿园，这个坏习惯改过来了，每天到点就知道睡觉。

在这里给各位个小建议，如果到了该送幼儿园的月份，可以晚一些或者早一些，错开3.1和9.1孩子集中上学的日子，因为刚去幼儿园孩子可能不适应，哭闹的话，老师能多抽出时间看管，而那些已经呆过一段时间的小朋友基本都适应过来了，本人一点心得。

我们这里700-1380的都有，一般可以到晚上7:30-8:00。托管班的老师会把孩子们的作业都归置完，作业少的孩子，还可以自主阅读或者参加老师安排的其他活动。有些托管班是有其他课外兴趣班的，当然是另外收费的。但是孩子们写完作业家长又不能及时接回家的，参加一下兴趣班也不错。而且很多熟识的孩子在一起，兴趣班也比家长强制性要求去报的那些班貌似更好些（孩子本来就是这样，看到别人干什么自己也想干什么，而且自己无所事事的时候看到其他孩子下棋、画画，说不定自己兴致就来了，不需要家长强制）。

有些托管班会在接到孩子后先安排孩子吃点东西（一般是超市买的牛奶面包什么的），一是让孩子先放松放松，二是怕家长接的太晚孩子饿。这样的托管班自然收费稍高一点。

教培机构疫情期间教师工资怎么发？

这个各个机构可能不是很一样吧。

有些机构的老师的合同是有保底课时的，也就是说无论有没有课都要给这些老师发放哪怕是基本工资，并且缴纳社保。

但是很多小的机构，平时给老师的工资就是有课来没课走，只是临时合作的关系。这样的话，如果受疫情影响机构没有开班的话，老师是不会有任何的收入的。但是这种情况下机构根本没有办法去制约老师在其他地方兼职或者在网上开自己的课程。

还有一部分大机构是打擦边球，也就是拖着不给老师转正，长期保持老师***的状态。享受了前者的老师的稳定性和后者的较低的用工成本。但是严格的说这样做是违法的，一旦老师和机构撕破脸铁了心的走出仲裁的话，机构会很麻烦。

首先可以肯定工资是必须要发的。只是发放的方式和额度不同，在此之前我特地整理了有关疫情期间的一些法规问题，今天借助这篇文章的内容来回答。根据人力***社会保障部办公厅发布的《关于妥善处理新型冠状***感染的肺炎疫情防控期间劳动关系的通知》工资应该如何发放？

企业停工时间不超过一个月的，应该按照劳动合同规定的标准[_a***_]职工工资

超过一个工资支付周期的，如果职工提供了劳动，企业支付工资不得低于当地工资标准

超过一个工资支付周期的，如果职工没有提供劳动，企业应该按照生活费标准进行发放（应不低于当地最低工资标准的70%）

想做天津托管老师，不知道托管老师工资能不能撑得住天津房租？

托管老师工资低2500—2800（没有保险），到3000都挺困难的，天津房租一室的市内不在繁华区域的应该低于2000，房租是能够的，但是日常生活费就没了，托管老师基本都是半天班，可以考虑再干点别的。能胜任托管老师的，可以选择其他的工作做做，待遇会好一点，而且有保险。

到此，以上就是小编对于托管机构老师待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管机构老师待遇的4点解答对大家有用。