托管机构老师***,托管机构老师***了托管负责还是老师负责

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构老师打人的问题，于是小编就整理了2个相关介绍托管机构老师打人的解答，让我们一起看看吧。湖南托管老师被家长带人脚踹、撕内衣...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构老师打人的问题，于是小编就整理了2个相关介绍托管机构老师***的解答，让我们一起看看吧。

1. 湖南托管老师被家长带人脚踹、撕内衣、踢下体，打人者怎么处理？
2. 校外补课机构老师打人怎么办？

湖南托管老师被家长带人脚踹、撕内衣、踢***，打人者怎么处理？

谢邀。如果我说了算。叫那帮怪兽向老师跪地求饶(老师被按着打的)赔礼道歉，包括视频公开道歉(老师被众人众目暌暌之下打了)赔偿精神损失费，误工费，营养费，护工费(以十万起作单位)。身体创伤视情况优劣而定。必须严惩。不能放过这等目中无人，无法之辈。

谢谢您的邀请！学生在校横行霸道、口出狂言，这样子与***家长的教育方式有着直接关系，孩子在校闹事，家长不问青红皂白，带人去围攻殴打托管老师，性质恶劣、道德败坏，不配为人父母，应受到法律的严惩。文明的法制社会，***都要懂得尊师重教的道理，父母的言传身教直接影响到孩子的品行，希望全社社会、家庭多重视孩子的品德与素质教育，培养孩子成为社会有用的人材。

湖南长沙踢打女教师，***者性质极其恶劣，带着人冲进教室，多人暴力对待女教师，对教师不仅殴打，还进行人身侮辱，撕烂女教师的内衣，撕扯女教师的裙子，甚至故意踢打女教师***，造成女教师身体和精神的严重伤害，这不仅是殴打，还是耍流氓。

不仅有女人参与，有男人也参与其中，如此粗暴地对待一位女教师，是任何人是无法接受的。

只因为***者的孩子，丢钱了，然后在教室门口贴了一张纸条：“谁敢进来就让你少一条腿”，“不是我们班的人不能进来”，“谁进来一秒钟就会死”，等威胁侮辱性的语言，谁能想到这是一个女孩子，写出的话。

有一个孩子好奇心大，以为只是开玩笑而已，结果真的就被打，孩子之间起了冲突。

教师就和家长联系，希望来沟通解决这个问题 ，谁曾想就因为一句话，被女孩家长等几人殴打，使用各种恶劣手段对付女教师。

撕扯女教师衣服，踢打女教师***，两女一男，就这么肆无忌惮的踢打女教师，在全班同学众目睽睽之下，做出这种令人发指的事情，目前受伤女教师已经被送进医院接受治疗，做伤情鉴定，***者已经被警方拘留，警方正在进一步调查处理中。

***者的前夫，说：她***这个事情比较恶劣，她还带着人去，老师出发点是好的，她讲的一些东西也是客观事实，因为我自己家人的事情，我心里是有数的”。

人们一看就知道***者前夫说的话，就能猜个八九不离十，***者并非善茬，他对前妻是了解的，否则就不会和她离婚了。

***这个女人 ，绝不是善良之辈，人说上梁不正下梁歪，她的女儿能写出这样的话，和她这个妈妈的教育是分不开的，在学校称王称霸，欺负别的同学，一言不合就动手，这都是她妈妈言传身教的结果。

人说有其母，必有其女，今天果然见识了，***者必须接受处理，赔偿女教师的精神和物质损害，给女教师一个公正的处理，绝不能让***者逍遥法外。

如果法律允许，可以以彼之道，还失彼身，让这些家长也尝一尝用脚踹，撕内衣，踢***的感觉，既然法律不允许，这属于恶意故意伤害他人身体，造成身体精神方面的伤害，况且受害者是一名教师，要对施暴者从严，从重，从快处理，以安正义

怎么处理的问题，交给警察叔叔来比较好，但是从***上看，***者可能涉嫌了几个罪名：

1、故意伤害罪。故意伤害罪是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。如果女老师的伤构成轻伤以上级别的，构罪无疑，处三年以下***、拘役或者管制。要是构成重伤的，处三年以上十年以下***。

2、强制***、侮辱罪。***的解释网上找找，我怕写出来发不上去。撕内衣、撕裙子、踢***的行为可以认为是***、侮辱的行为。要是构成此罪，那么刑罚就重了，普通的行为就处五年以下***或拘役。而本***中，发生在公共场合，又纠集多人（聚众）很有可能量刑要再上升一级，变成五年以上***！

3、寻衅滋事罪。寻衅滋事罪，是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。说得更直白些就是“耍流氓”。此案件中一言不合就***、撕内衣、撕裙子、踢***，也构得上寻衅滋事。要是构成此罪，处五年以下***、拘役或者管制。

具体情况具体分析吧，是否构成犯罪、构成何种犯罪，还需要看公安调查的证据，我就不当***先生了。

校外补课机构老师***怎么办？

校外补课机构老师如果***的话，可以有以下几种方式去处理。

一是要了解到老师***的原因。打到什么程度，怎么打的？如果是轻轻的拍拍，不是很重，那应该也没有什么大问题。如果是下手很重，对学生造成一定的伤害，肯定还是要追究老师的责任的。

二是可以和老师去沟通一下。如果这个老师经常出现这种***的情况。是不允许的。如果是偶尔一次，可能老师也比较心急，那还是可以去沟通一下。

三是可以向机构的领导去反映。

目前补课机构大概有这么几类：

1，以公司名义资质进行注册的，

2，以民办学校办学许可在当地教育局注册的，

3，没有任何注册形式，以工作室，社区民房进行的小作坊等。

不管哪种形式***，第一时间报警。

对第一种向当地教育主管部门举报，同时向工商进行举报。

第二种向当地教育主管部门举报。

以上两种形式都有各自的约束部门，现在校外培训机构因为疫情，前年到现在严查校外机构等问题使得机构处于风口浪尖。相信都会有约束力。

第三种，向当地教育主管部门举报，这一类是肯定违规的。

但是这一类的因为流动作坊很容易找不到责任人。

作为培训机构的一名老师，也作为一名宝妈来看看其实这件事情个人认为分为几个面来讲。

首先，明确孩子说的“***”程度。一般这类情况都是孩子回家告诉家长的，很少情况是别人看到转告的。那这个时候一定要和孩子了解整个过程，因为在孩子的小朋友世界观中，有很多事情是会被无意性放大的🔍。

其次，和校园负责人沟通一下事发时实际情况，如果老师确实对孩子动手了，那这件事情必须严惩。

最后，个人认为如果是因为孩子做错了事老师轻微的体罚，老师也是为了孩子着想希望孩子有一个警示，但是不能过重会给孩子的心里造成阴影。

首先要说明，我是校外培训机构的老师，我是机构里唯一敢揍学生的老师，至少到目前为止学生和家长没有说要投诉我告我的。

我揍学生，我会把握好度，之所以揍学生，是因为真的太在乎，像弟弟妹妹一样，有时候确实需要适度的惩戒。别老是迷信所有的孩子都适合快乐教育，鼓励教育，太片面。对于那些完全不讲理不清白的家长和学生，我是认真上课，不敢碰一下子的。没有必要好心办事去惹祸。

先了解清楚老师为什么揍孩子，揍的程度如何。如果老师恶意揍孩子，过度揍孩子，那确实是师德有问题，可以向机构的领导投诉，更严重的情况你可以报警。如果老师真的是出于好心，适度的惩戒一下，家长真的没有必要玻璃心，有责任感的同时敢于严厉管教学生的老师本就不多了，这其实是一件很可悲的事。看到学生犯错，不敢惩戒，作为一个老师傻乎乎的看着，不是很讽刺么？

聊聊这个问题

遇到这种情况时需要做的

可以报警，公安部门应当受理，如不受理可向主管部门投诉。

从行业从业者的角度聊聊这个问题

我在网上搜索了一下类似***，比较近的是一例南通的一例密云的。两例都是托管机构发生的。

培训行业本身就站在风口浪尖上，有点风吹草动都会被人拿出来放大、鞭挞。遇到这种打人事件确实让从事者感到痛心。

培训行业真的很脆弱，就以本次疫情来说，停工一起停，复工最后复，加上原本就产品同质化严重，竞争激烈，还要承受着各种不同层面的指责。

其实每一位真正的从业者都如履薄冰，一方面要养家，一方面还害怕被人说太市场化。尤其是机构的创始人们，本身利润就低，还要被大家误人是暴力行业，做的每一个动作都需要谨慎思考，生怕触动了谁的哪根神经，所以大家对每一个家长、学生，真的都是当上帝一样对待，更别说打学生了。

但是，也确实有一些抱着行业暴力进来赚钱的人破坏行业名声，有一些随便先找个工作做的员工不把学生当回事。

国家对培训机构正规化的管控任重而道远，我从一个行业从业者的角度，也是支持国家在合理范围内对行业进行管控的，这样才能让真的想从事这个行业的人越来越好，这样才能让家长在选择培训机构时不会上当受骗。

以上，仅代表个人看法

到此，以上就是小编对于托管机构老师***的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管机构老师***的2点解答对大家有用。