
托管机构广告招牌,托管机构广告招牌图片


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于托管机构广告招牌的问题,于是小编就整理了4个相关介绍托管机构广告招牌的解答,让我们一起看看吧。
包头包钢22小附近托管班每月多少钱?
那就是一个房租钱(一般是1楼最好有院子,2000-4000一个月,要是没院子就更便宜了按半年一交就是2万元够了),装修有5000也够了,买一些板凳桌椅,一套算200,20套4000.雇用师资2两位可以不算,如果供饭,要准备厨具,做饭阿姨开支。
如何进行品牌学生托管宣传?
其实做好托管班无非是做好以下3点
2.快乐(让学生快乐学习、主动学习)
3.励志(帮助学生仰望星空、脚踏实地)
做好这三点,口碑,生源自然能节节高升
学校里有哪些“潜规则”?
学校一般都是有公办的学校和私办的学校,主要的区别是公办的不需要学费,而私办的学费每学期都要好几千甚至上万。
这就直接导致了公办学校被挤破了门槛,而私办学校却每年寒暑假都要到大街上去招生而且还招不满的局里。
私办学校如果从小学六年级算的话,一学期几千算的话六年下来也要好几万,对于一般家庭来说压力还是很大。
公办学校的招生原则是以本地户口的优先,外地户口的学生去报名都以没有学位为借口被拒绝了。
但最终你会发现公办学校里还是有很多外地户口的学生。
那么这些外地户口的学生又是怎么进入公办学校就读的呢?
首先是跟学校领导有关系的人家子女。
第二跟学校老师有关系的人家子女。
第三就是通过找关系进去的。
我就是通过找关系让儿子进入异地公办学校的,由于工作原因,一家人在隔壁城市生活,儿子读完幼儿园后就准备给他找小学的学校,可是找了几个当地的公办学校人家看到我是外地户口都说没学位了。
某重点校,教育局年度考核校领导现场,老师们被校领导安排一个挨一个坐在一起。其中,领导的亲信早已安排就绪。
考评表发下来了,要求老师们马上给领导打出等级。
老师们必须迅速行动,其中有些人还在左看看,右看看。坐得这么近,怎么打左邻右舍都看得一清二楚,所谓不记名打分,有名无实而已。领导安排的亲信早已遍布四方。明白者***装什么也不知道,迅速给领导们打了优秀。
偏偏有不明白者,或者顶风作案者――小李老师,她给最不讲理的校长打了个称职。称职哎,不是不称职。
结果,第二天早上,小李老师开始诸事不顺。早读,校长来检查,说她指导不力。课间,校长来抽查,说她巡查不力。放学,小李老师班的路队被留下,校长说不够整齐,影响学校形象,要求小李老师整改。下午全校大会,校长表扬了小李老师办公室除小李外的所有其他人。
一来二去,小李老师被整惨了。
这就是我亲眼目睹的学校潜规则之一。
- 安全第一。成绩可以不要紧,考风考纪可以不要紧,但安全决不能出事。
- 现状下,教师很容易越来越佛系,这倒并不是说在教学上不用心,而是不敢严格要求学生。毕竟,所谓的教育惩戒,也只限于罚站一节课或停课,没有惩戒权,再加上一些蛮横的家长,批评学生也可能会担风险,所以逐渐不敢管也不愿管。此时,如果家长也放任学生,那么最终可能会酿成苦果。
- 学生或学校领导都会欺软怕硬。
- 当教师对家长说“孩子很聪明,只是心思没用在学习上”的时候,只是安慰话,不要当真。
- 一些学生在小学阶段就早早的放弃了自己,最终也会逼迫教师和家长放弃。举例而言,即使有些科目初中才学,而且可以零基础学习,也能学好,但如果一个小学语数就不好的学生,也很难有动力学好其他科目。甚至即使学好了这些科目,因为主科欠账太多,太难补上,最后很可能还是因为偏科上不了高中。所以家长有心的话,必须至少从小学抓起。
未完待续,有人看的话再更。
听说***界潜规则最多,有些女演员都被潜规则了,当然也有例外的,就有的演员出来说我就没有被潜规则。
其实每一每一行都有潜规则,教育也不例外。
初中高中都是按计划招生,总人数招多少,共开几个班,都事先安排好的。
每个学校领导手中总有一些机动指标,有些是学校老师内部子弟名额,有些是校长的关系户和给领导预预备的,如果有领导来打了招呼不安排怎么办?毕竟初中和高中不是大学招生,有那样严格的国家招生制度。所以校长和主要领导会留出一些指标来。
我们周围有一个学生家长,想把孩子转到县城去读书,也在县城买了房子,开始去找学校,老师回复说,你孩子不是幼儿园升小学,不属于政策范围的学生。你孩子属于转学插班,我们学校每个班都是人数都是爆满的,不可以接受。后来这个家长通过熟人找到学校书记,成功插入一个班。
班主任工作很多虽然辛苦,也经常去替学校收费,很多都是代收费。
牛奶费也是替教育局关系户收的。
1.各种评优、考核,看是民主投票,但从不当众唱票!
2.各种考核指标都是选择性制定,都是倾向性很明显
3.教代会就是个花瓶摆设
4工会是来督导教师工作的5校长们上下班从不打卡刷脸
5美女老师总是受到领导的青睐
想做个[_a***_]托管中心,有什么好建议吗?
现在小学放学早,很多家长时间紧张,很难按时接孩子,建立小学托管中心是个不错的主意。个人建议:
1.选址。要有明确定位,选址距离小学要近,距离公共交通要近,这两点非常重要。家长更喜欢距离学校近的,前者也可以在工作中节省大量时间,而且更安全(距离越远不可控因素越多),后者更方便家长接孩子,毕竟送孩子到托管中心的一般都是时间紧张的,交通方便可以为家长节省大量时间,也是很多家长看重的方面。
2.场地,场地可以按照条件确定,有条件的话可以尽量大一些,为多元化服务预留。
3.价格。价格可以参考当地消费水平制定,个人认为开始费用不要太高,这样可以招到更多学生,可以参考成本及周边类似业务收费标准适当降低确定。在收费上,可以考虑按照学期收费。
4.服务。服务要充分考虑需求,可以分基础服务和附加服务。一般小学放学时间是下午4点左右,但一般家长下班时间在6点,接孩子的时间在7点左右,孩子需要做作业和吃晚饭,托管中心要充分考虑家长和孩子的需求,基础服务可以考虑三项:按时接孩子,辅导孩子做作业,提供晚饭。鉴于孩子在完成上述事情后一般还会有富余时间,建议提供附加服务,比如带领孩子额外学习、提供培训、带领孩子读书、提供午睡场所等等,这些是可选的,可以额外收费。
5.态度。要想家长放心,对托管中心信任,所有工作应透明,要充分保证安全,要及时和家长沟通,出了问题及时沟通和解决,避免误会和扯皮。
地点的选择很重要,俗话说天时不如地利,选择的地点一定要离学校近一点。住宿上一定要舒适安全,安全最重要。饮食上要征求小学生的意见,可以把他们的意见做参考。在管理上一定要聘用有责任心的,并喜欢这一行业的,只要学生喜欢他(她)哪怕工资高几百都可以,他(她)会把你多给他(她的)以几倍还给你,声誉就是资本。最后要以诚心对待每一位家长,家长有时候有事要你在飞托管时间照看孩子,我认为也应该帮忙。
既然你想办就先办,办了你才会使劲的想招生的办法,现在担心难道不办了?托管班招生的方法很多,例如:刚开始的先在校门口大量的发宣传单,虽说现在很多地方不让发,但是这个宣传单还是需要***的,发宣***是要有方法。发宣***的时候,发单人员就要穿统一的有自己校区标志的衣服,人一定好和睦。这本身就是对你校区的一次宣传。
刚开始还要举行一些活动,团报优惠,免费试管半个与或一个月,当这一个月或半个月过去了,家长们也习惯了不去接孩子,这个时候再去收钱他们其实是很乐意的,因为这段时间他从中体会到托管给他们带来的方便。活动这段时间老师一定要对孩子格外的关心与照顾,与孩子拉近关系。
价格上新开的托管班最开始先稍微低一点,等过差不多一年再涨点价就行。最开始的这一年一定要办好,不然涨价只会把学生涨跑。
新开的托管班一定还要做的与你所在附近的托管班有所不一样,在他们的基础上要有所创新。这也有利于招生。
办托管班第一就是选址。好的地址不仅能给我们带来可观的生源,还更加有利于托管班的发展。选址除了要依托小学建立外,其他因素也要考虑。周围环境如何,人口是否密集,交通是否便利,市场饱和量如何等等都是托管班选址需要考虑到的因素。
地址选好了接下来就是租房,当然如果是自己的房屋最好,没有就租一个适合的房屋用来开办托管也是很好的。办学规模多大,后期发展方向,是否有其他用途,这些都是确定房屋面积的依据。当然,区位环境、楼层方向、使用设施、租用年限、价格等也是租房的重要参考。
校区如何装修也很重要,这也是后期宣传招生时家长报名的考虑因素之一。如何装修,装修的风格、装修的设计等等都需要操心,如果想省心省力可以加盟品牌学生托管,总部会提供完善的装修VR,“晋级教育”的招牌、前台、教室、接待室、厨房、楼梯、走廊甚至是卫生间都有完整的装修VR。
选址和装修都搞定后,就是备物和筹人。把全部物资性的物品、设备、设施,准备到位,并进行安装、调试。同时到晋级教育总部购买或领取相关教材教具。校区校长、老师、后勤等人员筹备和培训也要提上日程。
关于招生,招聘,家校沟通,老师薪酬设计,如何给员工开会,团队如何打造,老师培训,教学课程,教学书籍等等我们都有培训课程和书籍。想了解的可以找我
首先要有一整套的sop体系,包括,品牌,运营,课程和安全体系四大方面。运营方面提供运营培训以及相关的落地性的方案指导,同时提供托管老师全套培训。课程方面,真正做到对孩子有用的教育,有独特的课程体系和运营体系,安全体系,通过监控,手表体温将实时向家长反馈孩子的饮食,机构环境和身体健康监测监督,目前国家也正在对托管机构实行监管,做有特色也是帮助机构打造周边竞争对手无法***的竞争力,更是为了让孩子得到极致的安全,优质地教育。
到此,以上就是小编对于托管机构广告招牌的问题就介绍到这了,希望介绍关于托管机构广告招牌的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.gz-zhida.cn/post/35895.html