
托管班 保险费,托管班 保险费怎么算


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于托管班 保险费的问题,于是小编就整理了5个相关介绍托管班 保险费的解答,让我们一起看看吧。
社保托管是缴哪三险?
三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。 缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同,它就应该为你投保。三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1% 。
社会保险托管后是按年缴费?
城镇养老保险和灵活就业的养老保险,都是按月缴纳,但是对于灵活就业人员来说,缴费比较分散,各地都规定了具体期限,在规定期限内缴纳就可以了,但是缴费还是分月计算的,
交社保还要交托管费吗?
托管缴费的不便之处:
1、如果你不是参保地城镇户籍居民,你就不可以自己申请在当地参保缴纳社保。就必须要自己要找单位代缴社保。
2、如果你是当地城镇户籍居民,由自己参保缴纳社保,只能参保缴纳养老保险、医疗保险。间接损害了自己保障的利益。
由公司参保的好处:
1、不管你的户籍在哪里,都可以由单位统一在工作地参保缴纳社保。
2、由单位参保则可以参保缴纳五险一金,即可参保缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金。
朝朝盈是否存在管理费、托管费、销售服务费等项目收费?
以深圳分行为例(如您是其他分行的客户,请您说明开户城市,我们 为您核实当地规定),说明账户管理费收取标准:一卡通M+卡(含DS交叉销售M+磁条卡)账户管理费的收费标准全行统一为3元/月,未激活不计收账户管理费,从激活次月开始计收。(例如1月开卡,3月激活,则1月到3月不产生账户管理费,从4月开始计收账户管理费。)自2014年1月1日起,满足以下任一条件即可减免账户管理费:1.持卡人(同一客户号下)各类卡折当月日均全折人民币资产达1000元(含)以上,予以免收;2.持卡人(同一客户号下)各类卡折办理任意一笔刷卡消费或网上/手机银行的转账、支付、生活缴费、***关联还款(当月有发生自动还款或补扣卡款交易),予以免收;3.已签约开立的代发工资账户、退休金账户、低保账户、医保账户、失业保险账户及住房公积金账户免收账户管理费。注:代发工资账户(针对在六个月内通过我行代发系统发生过代发交易的账户减免账户管理费。举例:如2010年1月发生过一次(或以上)代发交易,1-6月的账户管理费会被减免,以此类推)
保单托管的好处与坏处?
保单托管好处:
可以清楚已经够买过的保单,保的啥?保谁的?保多少?有什么用?怎样用?领钱的怎么领?领多少?有没有买重复?有没有关键保险漏买?通过保单托管,明确家庭保障需求,所购买是否匹配?
坏处:你清楚了自家保单,控制不住要买买买。
到此,以上就是小编对于托管班 保险费的问题就介绍到这了,希望介绍关于托管班 保险费的5点解答对大家有用。
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