托管机构支付工资,托管机构支付工资怎么做账

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构支付工资的问题，于是小编就整理了5个相关介绍托管机构支付工资的解答，让我们一起看看吧。企业托管最低生活费含社保吗？托管班...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构支付工资的问题，于是小编就整理了5个相关介绍托管机构支付工资的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业托管最低生活费含社保吗？
2. 托管班怎么盈利？
3. 财政托管一般托管几年？
4. 5+2课后辅导托管老师待遇怎么样？
5. 午托班一般怎么面试？

企业托管最低生活费含社保吗？

包含的。

一般来说企业托管最低工资标准包含社保。劳动部发布的《企业最低工资规定》规定：最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在的企业应当支付的最低劳动报酬。

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。也就是说最低工资标准其实包含了个人缴交的社会保险费用在内

托管班怎么盈利？

学生托管机构盈利方式其实不算多，一般分为三种。

一是增加学生量，只要通过经验的积累和时间的沉淀，半年到一年时间就能摸清整个托管运营流程。如果现有机构场地够大，直接增加学生量，或者开第二家分校。这个官尔正老师有这方面的经验可以沟通交流。

二是增加周末课程或周末营/夏令营，比如经过一段时间的接触，每个学生的学习情况，提升点，每个家长的需求都很清楚。我们可以针对性的开设一些同步辅导、作文、数学、英语等课程（前提是有相关的资质证件）。或者和外面的正规机构合作，比如周末营或者夏令营这些活动。

三是和外面的培训机构合作，比如外面专业的作文机构，我们将自己托管机构的学生组织到专业培训机构上课，和外面机构或老师分成。

财政托管一般托管几年？

不超过12个月。
    如果满12个月，确需继续托管的，***院证券监督管理机构可以决定延长托管期限，但延长托管期限最长不得超过12个月。
    行政托管的实质是行政管理权的让渡，将行政所有权和经营权分离，在不改变行政区划的前提下，上级***委托或建立某一开发区管委会、县对原属不同行政区的乡镇或特定区域的经济社会管理权限。

不超过12个月。如果满12个月，确需继续托管的，***院证券监督管理机构可以决定延长托管期限，但延长托管期限最长不得超过12个月。

财政托管是指***债务超过警戒线，本级财政不能有效做出行之有效的办法来改变，连基本的工资和开销都保障不了，所以上级财政直接接管。

财政一旦被托管，公务员消费马上下降，对当地的三产是沉重的打击，小镇商业区将满目萧条。行政托管的实质是行政管理权的让渡，将行政“所有权”和“经营权”分离。为了加强公司财务管理，提高经济效益，回报股东。委托专业公司托管以下内容：1、财务队伍的组建和财务人员管理；2、财务管理架构体系、财务管理制度的建立和完善；3、会计核算和会计报告；4、财务预算、财务分析、财务控制；5、内控、内审和风险管理；6、税务筹划和日常税务申报。

5+2课后辅导托管老师待遇怎么样？

现在很多学校推出的吴家二课后辅导班是由社会上的第三方。来进行辅导托管的，也就是说，由于一些原本的培训机构，进校队，参加托管的孩子进行托管。那么这些辅导托管老师的待遇就是基础的底薪。加奖金。底薪大约都是两千元左右。奖金则按照辅导的课时数来算，通常每服到一个课时。是十元至15元。总之，辅导托管老师的待遇就是在五险一金的基础上，每个月到手是3000~3500元的工资。

午托班一般怎么面试？

答：午托班一般怎么面试？

很高兴回答这个问题。午托班的面试一般就是看你的时间问题，在中午学生放学前一个小时到下午去上学的这段时间里你不能离开午托学校，需要在那里照顾学生。同时要看你对孩子有没有耐心。重要的一点当然是薪资问题。如果薪资不合适，你也不会去做的，对吧？

到此，以上就是小编对于托管机构支付工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管机构支付工资的5点解答对大家有用。