社保转托管费,社保转托管费用怎么算

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保转托管费的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社保转托管费的解答，让我们一起看看吧。社保处于个人托管状态怎么转入新单位，新单位...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保转托管费的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社保转托管费的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保处于个人托管状态怎么转入新单位，新单位给我交保险，一般都需要我去办什么手续?还是直接我去托管的？
2. 社保托管5年了想接着交行吗？
3. 托管缴费和灵活就业缴费有区别吗？
4. 为什么辞职后要办社保托管？
5. 社保托管是怎么回事？

社保处于个人托管状态怎么转入新单位，新单位给我交保险，一般都需要我去办什么手续?还是直接我去托管的？

如果是你找到工作 由工作单位要开始给你缴纳社保的话 由托管公司 做一个社保退出 然后新公司做个新增就可以了 托管公司需要给你开个劳动合同解除证明 新公司给你开个录用证明或直接拿新公司的录用合同和提档证明 去拿就行了

社保托管5年了想接着交行吗？

如果您已经连续缴纳了5年的社会保险并已经进行了托管，您可以选择接着交纳社保，以继续享受相应的社保***。但是必须注意的是，根据不同省份的规定，半年或一年内未继续缴纳、或缴纳金额不足一定数额，可能会使您丧失社保权益。因此，我们建议您咨询您所在的省市社保部门，以了解具体的缴纳要求和规定，并根据实际情况进行选择。

托管缴费和灵活就业缴费有区别吗？

有区别

托管缴费指企业有开设社保账户，但是没有专业的人员来负责为员工缴纳社保，办理员工社保报销等，所以把社保账户交由专业的第三方人力***公司进行管理，比如说小豆社保，将社保托管给小豆，每月负责管理企业的社保账户，进行员工增减员办理、社保报销等。

灵活就业人员是指在劳动时间，收入报酬，工作场所，保险***，劳动关系等方面，不同于传统主流就业方式的各种就业形式的人员。对灵活就业人员来说，每个月的所有医社保费用都需要自己来承担，并且受到规定的限制，个人缴纳的险种只有医保和社保。缴款流程需要携带好参保养老险的资料，如个人***、居委会证明、银行卡、申请表、失业证等等，前往自己所在地的社保中心自行参保。在经过审批通过并确认签字后，按照缴费档次进行缴费，才算是真正参保了养老险并在以后可以享受待遇。

为什么辞职后要办社保托管？

辞职后办理社保托管业务是因为，社保的缴费需要连续性。辞职后由于原单位不再缴纳各项社会保险，需要有代理机构为其缴纳各项社会保险才能保障社保的延续性，所以很多辞职人员在没有找到新的工作前会选择社保托管，这样可以保障社保的延续性。

社保托管是怎么回事？

企业社保托管就是将企业的社保外包给第三方有资质的公司,由第三方公司给企业代缴社保。

企业社保托管对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。

具体来说企业社保托管可以帮助人力***部门从繁重的重复***务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力***管理的高度和核心竞争力

到此，以上就是小编对于社保转托管费的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保转托管费的5点解答对大家有用。