托管机构生源管理,托管机构生源管理办法最新

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构生源管理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍托管机构生源管理的解答，让我们一起看看吧。毕业生档案托管在生源地的就业服务中...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构生源管理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍托管机构生源管理的解答，让我们一起看看吧。

1. 毕业生档案托管在生源地的就业服务中心，超过托管期限了怎么办？
2. 档案回生源地和托管的区别？
3. 托管班怎么才能办好？
4. 自从学校开展课后服务后，托管班生源减少，托管班如何转变现状？

毕业生档案托管在生源地的就业服务中心，超过托管期限了怎么办？

超过了托管期限，但你的档案还是保管在原籍地的毕业生就业服务中心，只不过提档的时候，需要根据原籍地的毕业生就业服务中心的规定，缴纳一定的代管费用。

至于你的提档学校会不会帮你承担这一部分费用，就要咨询你考研的学校了，各个学校各有不同。

但最好的办法是你再去趟原籍就业服务中心重新签订托管协议，或者直接帮档案转至你所在地的就业服务中心，不过还是要和你当地的就业服务中心签托管协议。

这就看你个人的选择了。希望对你有所帮助

档案回生源地和托管的区别？

回生源地就是学生毕业后档案统一发回学生当年报名参加高考的户籍所在地，由当地人事部门负责接收保管。

托管则是有安置毕业生就业能力的单位在征得学生同意的情况下申请委托保管学生本人档案的行为。

档案回生源地和托管是档案管理中的两个重要概念，它们的主要区别如下：

定义：档案回生源地是指将档案从档案馆、仓库等地点回归到最初产生或使用该档案的机构或部门；档案托管是指将档案交付给专门的机构或个人进行管理和保管。

归属性：档案回生源地意味着档案归还给档案的创造者或使用者，归属权重新回到原机构或部门；档案托管则是将档案移交给第三方进行管理，档案的归属权仍然属于原机构或部门。

管理方式：档案回生源地通常由档案管理机构或部门负责管理，原机构或部门可以直接访问并使用档案；档案托管则是由专门的档案管理机构或个人进行管理，原机构或部门需要通过协议或其他方式来访问和使用档案。

目的：档案回生源地的目的是为了方便原机构或部门的工作，使其能够更加便捷地使用和查阅档案；档案托管的目的是为了将档案交给专业的管理机构，确保档案的安全性和可访问性，并减轻原机构或部门的管理负担。

托管班怎么才能办好？

您好，如何办学生托管班？我从3个方面来回答您。

一、国家形势

目前国家推出了四点半课堂，从北京率先推出，解决中小学尤其是小学生的吃饭和家长接送问题。目前四点半课堂有两种形式：

1、学校挑选优质教培入驻，收取平时价格的三分之一。

2、权力下放社区，由社区选择优质教培进入。免费或者收很低的费用。

二、托管班近3年发展

托管班可以说是刚需，但是近三年实际上盈利，不过盈利比较微薄。因为竞争激烈，托管班或者小饭桌的同质化太明显，导致价格战打的惨烈。尤其是2019年政策打压后，不寻求改变的机构，会陷入困局。当然不乏有新理念的品牌，如响叮当等由于模式新，在全国铺的很快。

位置，内部环境，饮食，安全以及老师的素养责任心，位置上尽量不过马路，不是在大狗成群的小区，托班的装修要静闲人文气质，内部安全细节也要考虑到位，饮食透明化，食品来源清单透明化，厨房卫生透明化，厨师的资质透明化，配备文化课老师要责任心强，会处理问题，对孩子的不同年龄段的不同心理有相当研究，对孩子的成长的性格形成有所帮助，学习上，对孩子因材施教，有耐心有方法。

民营企业以抓收入为主的。没有收入没有[_a***_]，是没有办法谈后面的事情。想要办好学校无非就是两条路：第一，多招生，生源越来越多。第二，把学生留下来，提高续班。晋级托管的窦昆老师说过招生是挣钱的事情，教学是花钱的事情。要想让机构挣钱就要抓收入，抓招生。而托管班的收入来源之一就是托管费。而最理想的一种情况就是，在保证多招生的基础上，让续班率也得到提升。这样的托管班才能持续以极快的速度成长壮大并成为一个品牌，持续而稳健地发展。而像晋级托管这样的品牌就是通过打造好团队来一步步实现利润翻番的。

如何办好托管班？
1、要有适合学生学习和生活的环境。安全和消防都要得到良好的保证。
2、要办营业执照，避免引起不必要的麻烦。
3、要保证卫生食品安全，给孩子提供的饭菜品相要好，要选择品质好的材料。
4、经营者和老师都要有良好的品德，一切为孩子着想。
5、经营者和老师要有一定的文化水平，要能够适当的引导和辅导孩子学习。
6、经营者和老师都要有一定的沟通能力，和家长能够相处的很好。和孩子相处的也如同朋友一般。

办托管班首先要有

1.资质:要有卫生部门的卫生许可证和防疫部门的从业人员健康证。

2.装修:除了资质证书还要注意环境，花点心思注意装修要环保！

3.招聘:师资要招聘负责人的有耐心的老师，厨师要找干净利落的，要有经验口味要好，孩子们要喜欢。

4.招生:招生要有策划方案，可以进行网络结合线下地推进行。最好开学时间找点兼职，进行宣传！

5.晚辅:有作业辅导的专业老师，家长很多是没时间辅导作业，这是托管班的重心

。

总之，办好一个托管班不是很容易的，除了满足学生吃饭，休息。还要辅导作业，比较辛苦。

当然办一个托管最最重要的是安全问题。

自从学校开展课后服务后，托管班生源减少，托管班如何转变现状？

现在，各个地方，各个学校，都在陆续开展课后托管服务。学校的这一举措，确实给家长们减轻了不少负担，但长期存在的“小饭桌”、“托管班”却实实在在地受到了打击。

由于小学生放学时间早，父母们由于上班不能按时接送。再加上学校留家庭作业，需要家长辅导签字，好多家长不会辅导。于是，托管班一直在存在的。

学校课后托管服务开始了，托管班却遇到了招生困难，生源越来越少，有好多托管班就此关门了。

那么，托管班为什么招生越来越难了呢？

家长比较信任学校老师，觉得把孩子交到学校放心。托管班毕竟是个人组织的，相对来说，学校安全性要高一点儿。

家长觉得托管班老师没有学校老师专业，把孩子放到学校，希望提高一下孩子成绩。尽管好多托管班用的也是经验丰富的老师，但家长不信任。

学校课后托管，在费用上比托管班要低点儿，毕竟是集体托管。托管班的费用除了饭菜的费用，还有老师工资，房租，水电费等。也是一笔不小的开支。所以收费过于低的话，不能运转。

那么托管班要想生存，该怎么办呢？

一、各项硬件设施要配备好。学校没有休息的地方，托管班可以让住宿条件更完善点，让孩子们有个地方睡会儿觉，这样部分家长会考虑托管班。

二、托管时间延长。比如学校五点半接，托管班可以延长到7点——8点，甚至更晚点，看学生学习情况而定。

到此，以上就是小编对于托管机构生源管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管机构生源管理的4点解答对大家有用。