托管机构全职老师,托管机构全职老师是干嘛的

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构全职老师的问题，于是小编就整理了4个相关介绍托管机构全职老师的解答，让我们一起看看吧。不想参加课后服务，被老师逼迫，要屈...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构全职老师的问题，于是小编就整理了4个相关介绍托管机构全职老师的解答，让我们一起看看吧。

1. 不想参加课后服务，被老师逼迫，要屈服吗？
2. 全职宝妈开托管班可以吗？有没有朋友给些建议？
3. 如何培养小学生托管班自己的教师人才？
4. 如果你是全职妈妈，会兼职托管同小区的宝宝吗？

不想参加课后服务，被老师逼迫，要屈服吗？

唉，屈服吧！为了孩子！

有的时候真要能屈能伸，在被老师逼迫的事情上，我只能说，没办法！屈服吧！

就像人家那句俗话：生活就像XX，反抗不了，那就干脆闭着眼睛享受吧！

课后服务，你真跟老师杠，受苦的只有孩子，各方面的冷落和不搭理，就够你家孩子喝一壶了！你何必呢？

人在江湖飘，处处得挨刀！

尤其是学校，装孙子就得了！[捂脸][捂脸][捂脸]

不能说逼迫，也谈不上屈服。参不参加，全取决于孩子和家长。可从是否有需求，经费，效果各方面综合考虑。

杭州市课后服务（托管+晚自习）收费标准是每生每次20元，每周4次，每月320左右，一学期下来一千多一点。如果有比学校更好的安排，比如说家长有时间接送看管，有能力答疑、辅导，就不用屈服。像你这种情况就是这样。但无论如何都要跟老师好好沟通，老师逼迫你可能有各方面的原因，如人数太少，覆盖率低，就会导致学校运作成本过高，学校领导要求班主任尽量多说服一些学生参加情有可原。

跟老师讲清楚了不想参加的理由，老师肯定会理解，因为课后托管的初衷就是让孩子尽量在校内完成作业，解决下班迟的家长无法接管孩子，解决家长让孩子上培训班要付高昂费用等问题，而不是强迫孩子参加学校托管。所以家长也要理解老师，争取相互谅解。获得了老师的理解，孩子在今后的学习生活中才不会跟老师心存芥蒂，才能更好的成长！

课后服务除了答疑，作业辅导，还有其他丰富多彩的活动，对孩子的全面发展与集体意识、活动能力的养成也有一定的帮助，所以是否参加课后服务，家长也要慎重考虑！

我认为，如果是孩子不愿意参加，那么应该尊重孩子。不用参加。

原因是三年级的小孩，也有自己独立思考问题的意识了，他反对放学了还要继续留在学校，说明他一整天在学校觉得够了，回到家是最放松了，到家吃了饭再看书，写作业两个小时，晚上九点左右休息，是比较合理的。

其次，有家长全职在家接送、照顾孩子，就没有必要让孩子参加课后延时服务。孩子之前已养成放学就回家的习惯，如果回家后该干什么，比如按时间吃饭、看书做作业、休息，安排合理有序的话，对孩子成长是有利的。

所以家长不必屈服。因为参不参加是自愿的。本着自愿的原则，老师只是做家长的工作，不能强迫。

全职宝妈开托管班可以吗？有没有朋友给些建议？

楼主关注到周边的学校情况，可以进一步调研目前周边已经开了多少家托管机构。估算一下供需比例。同时建议选一两家托管机构做下环境、价格、质量的摸查，这些都是在创业之前必须了解的行业情况。

开托管当然可以的，本身又是宝妈对孩子也细心也有耐心，想法不错，可以先去了解一下，因为开托管需要很多证件，营业执照，卫生许可证，健康证，消防安全证等等，另外还是深度了解一下是爷爷奶奶接送孩子的多还是爸爸妈妈接送孩子的多，如果是爸爸妈妈接送的多个人觉得开托管应该很不错，个人意见仅供参考。

关于宝妈开托管班的问题，之前有和朋友也考虑过，后来放弃了，主要有以下几个原因

1.有托管需求的父母愿意花钱的，很多所在的小区的房租都会比较高，而托管的收费却并不高，能够盈利的额并不是很多

2.虽然托管相关的资质办理要求不是很高，但是还是需要有相关经验的老师，全职宝妈并没有相关的资格证书，未必能够得到孩子父母的认可。

3.开托管班，照顾小孩子，如果数量少的话，无法达成盈利数量多的话，就会精力有限，有照顾不到的时候，小朋友，一旦有任何的损伤，父母会追究责任，甚至无限放大，风险要比收益来得多。

4.如果还要照顾小孩子的饮食的话，因为每个小孩子的口味不同，或者说家长给吃的嗯，奶粉，米粉。辅食等等都不相同，这对赵国饮食的工作量增加还是比较大的。

以上就是我们之前调查之后的经验，仅供参考，希望有帮助

如何培养小学生托管班自己的教师人才？

1.心态

首先经营者要告诉托管教师小学生托管班的发展目标是什么，要有帮助教师成长的认识，而不是单纯让教师为小学生托管班工作，要帮助老师适应工作乃至适应社会。

所以培养老师摆在第一位的是心态，心态决定了能否留住人才。小学生托管班在做[_a***_]培训的时候，应该告诉老师：如果有一天你要离职，希望是因为你很有能力，但我们提供不了一个施展你能力的平台，所以你才选择离开。但如果不是因为这一点你要离职，请你现在就离开。

2.职业素养

很多大学生刚从学校出来却不懂职场礼仪，其实这也是正常现象。如果教师缺乏职业素养和待人接物的能力，那他们就很难和家长沟通，在职业素养方面经营者要有意识地去培养，这些都是应该掌握的。

3.专业能力

教师在大学毕业以后基础的学科知识肯定是没有问题的，但是托管班不只要辅导孩子可以，老师还要掌握一定的专业能力，比如如何授课、如何管理课堂、如何管理调皮捣蛋的孩子，这些问题都需要有经验的老师指导孩子。

4.招生能力

有的小学生托管班办学规模规模较小，无法设立专门的招生顾问，因为这需要一笔成本。所以这就需要托管老师除了带班之外还要负责招生宣传，招生能力是需要培训出来的。招生能力包括招生话术、接待咨询等等。

5.服务意识

需要根据你小学托管班的规模决定，如果是普通的兼职人才估计不需要花很长的时间，但如果要留全职人才，你还得要花一些心思；

小学生托管班只要你规模大，有足够的生源，培养自己的人才还是很容易的，毕竟能够给一个饭碗啊，但是，在托管班里发展前景，社会地位等的影响，要想留住人，培养自己的教师人才还真的很难啊！我提供如下建议：

1）先选择一些安于现状，又喜欢小孩学历也不是很高的人，作为小学生托管班的***，毕竟小学托管班是学生放学以后的事情，有些大学生，幼师是愿意来***的；

2）观察和磨合很重要，教育的耐心也就是脾气性格，管理组织能力，与家长的沟通能力，处理学生事物的能力，学习能力等；

3）你认为不合适的***可以设法辞退，留下你认为优秀而且有可能与你合作的人继续工作，看看对方的责任心，人品等；

4）经过磨合了以后，觉得在一起工作愉快，可以独立完成部分工作，可以开始你的计划了，可以明确告诉你想要长期雇佣或合作的老师；

5）选中了老师以后，你开始对教师进行培养，包括如何招生，如何更好的与家长沟通，如何辅导学生，如何管理学生，如何处理其他老师的关系等等；

6）培养自己的教师人才道路很漫长，需要更多的激励措施如奖金，分红，提成甚至合作等；

总之，这个问题看起来简单，做起来很复杂，要培养自己的教师人才，最重要的是你能否留住教师的心，如果不能留住，培养也没有用，真正的培养是在实战中培养，及时发现问题，分析问题，解决问题就可，没有一套千篇一律的办法啊！

如果你是全职妈妈，会***托管同小区的宝宝吗？

感谢邀请！

如果我是全职妈妈我会的，大家都知道全职妈妈带小孩很是辛苦，做为一个全职妈妈，每天都围着自己的孩子转，不管对大人还是对小孩都是有影响的，***托管小区里差不多大的孩子，不一定就增加了妈妈的负担，一个孩子是带，几个孩子也一样是带，自己家的孩子还有了玩伴，这样来说宝妈反而更轻松了，再来还是有收入的，这个能给宝妈建立自信，即使等宝宝大点了，若宝妈想再进入职场也是很有帮助的呢。

所以***托管可以帮宝宝和妈妈从他们这个一点点小的圈子走出来，对宝宝和妈妈都是有益的。

如果我是全职宝妈，不会***托管同小区的宝宝。

首先，我自己虽然很爱小孩子，但是还做不到一视同仁。要带自己的孩子，必然会关注点主要在自己的孩子身上。我想要给自己的孩子无条件的爱和呵护，在孩子两岁以前，给他足够的安全感。所以在孩子三岁以前，我是绝对不会让别的孩子来分享自己孩子的关注度的。

其次，看管一个小孩责任太大，我不敢承担带孩子发生意外的风险。对于三岁以上的小孩子，普遍自我意识正在快速发展，叛逆情绪高。加上很多家长长期溺爱，宠得孩子自尊心强，受挫能力弱，这点小事就能发展为大危机。

再有，权衡自己有限的精力和被孩子折腾透支的情绪，我还不具备能够应付多个孩子吵闹折腾的稳定情绪和心理素质。我虽然喜欢小孩子，但是，素来不喜欢吵杂的环境。目前家里两个儿子，大儿子有时太过吵闹，我还需要平静自己的心情，深呼吸保持不发火状态。天知道，要是突然有一群小孩子在我身边吵嚷起来，我估计会情绪不受控制。

愿不愿意帮助别人托管小孩子，这不仅是要考验一个人有没有责任感的事情。而且是考验人有没有承担一定风险能力，毕竟孩子的事情无小事，任何小事也有可能被放大。

我记得小时候，妈妈帮舅舅家带他家女儿。有一次，妈妈因为小表妹太调皮，就罚她面壁思过。结果，舅舅来看她的时候，表妹在舅舅面前添油加醋地说妈妈如何骂她，对她不好。舅舅一怒之下，骑着摩托车带走了小表妹。结果在一个急转弯的地方，小表妹的腿被排气筒烫伤了一大片。舅舅因此生了妈妈很久的气。

一句话，带孩子责任重于泰山。不是自己的亲生骨肉，我承担不起任何风险。

如果是临时照看一两个小朋友，我觉得没有问题，很乐意帮忙，可以跟自己的小孩一起玩。

如果是做小区托管，首先也要考虑一下自身的条件及硬件设施，小孩子精力充沛，活动空间要保障，各种安全措施也要到位，照顾小朋友要有足够的耐心，毕竟现在的小孩都贼机灵，随时可能发生各种状况。

我也是一名2岁多小朋友的妈妈，因为自身各方面条件***有限，我不考虑做这个。如果条件容许，我会考虑，毕竟2岁多小朋友期望跟同龄玩耍，孩子有朋友，他会更开心。另外，也有可能是自己的一番事业，实现自己。

照顾孩子是一项需要花费精力和时间的事情，而且要时刻关注着孩子的动向，所以托管别家的孩子需要慎重考虑。首先，自己是否有精力去照顾，自己是否喜欢照顾孩子，如果照顾一个孩子都觉得烦的话，建议就不要再去托管小区里的孩子了；其次，孩子年龄大小的问题，如果都是两岁多，孩子能自己玩，那么帮别人看孩子，正好也可以给自己孩子找个玩伴，培养孩子社交能力；但如果孩子才一岁多，甚至更小的话，就不适合了，因为需要你时时看着，不能离身，而且还会特别粘你，再照顾别人的孩子的话就忙不过来了。所以，还是需要根据具体情况具体分析，适合自己的才是最好的。

生孩子之前和邻居没说过半句话，生了孩子以后和上到八十下到八个月的各栋楼邻居都打成一片，真的是远亲不如近邻，既能帮我托管孩子还能帮我拿快递！

如果等孩子长大了，上学，孩子想省心了，从一年级上托管班后更省心。孩子上学可以送托管班，就是钱遭罪，但是人不遭罪。所以看你怎么想，如果问我的建议我就告诉建议上托管省心。除了你能上班还有自己的时间安排说不定还长肉了。前提你要把这个托付所了解好，这样才可以自己照顾自己很好。

作为父母，我要求不高，我只要像我们小时候那样，孩子们可以自由地玩耍，可以自己上放学回家，可以放心地交给朋友邻居托管，不用担心老师校长何时会盯着自己的孩子有非份之想。不要再让我看到那些惨绝人寰，人神共愤的***，对我们下一***出的那些可耻的事情。 心清很沉重，自己决定吧，我的在于我的想法

到此，以上就是小编对于托管机构全职老师的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管机构全职老师的4点解答对大家有用。