托管机构改善机会,托管机构改善机会有哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构改善机会的问题，于是小编就整理了4个相关介绍托管机构改善机会的解答，让我们一起看看吧。暑期托管班有用吗？多级托管如何促进...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构改善机会的问题，于是小编就整理了4个相关介绍托管机构改善机会的解答，让我们一起看看吧。

1. 暑期托管班有用吗？
2. 多级托管如何促进债券通的托管创新？
3. 最近有一个托管老师讲座，里面提到了托管行业转型，不知道是往哪方面转型？
4. 单位能不能重开托儿所，让隔代带娃的老人有一个轻松的晚年生活？

暑期托管班有用吗？

暑期托管服务整体来看是好的,并且这样子的一个服务是利大于弊的。

暑期托管服务好不好具体要看这个机构的规模大不大,结构的管理是否合理,还有就是老师够不够负责,暑期托管服务在大多数的地方里面还是算比较好的,能给家长解决很多的相关的一些问题。

1. 有用
2. 暑期托管班对于家长而言，可以解决暑假期间孩子的托管问题，让孩子有一个安全、有规划的环境。
对于孩子而言，暑期托管班可以提供各种丰富多样的活动和课程，帮助他们度过充实而有意义的暑***。
3. 暑期托管班不仅可以解决家长的照顾问题，还可以让孩子在暑假期间得到更多的学习和成长机会。
通过参加各种活动和课程，孩子可以拓宽自己的知识面，培养兴趣爱好，提高各方面的能力。
此外，暑期托管班还可以让孩子结交新朋友，培养社交能力。
因此，暑期托管班对于孩子的成长和发展是有用的。

多级托管如何促进债券通的托管创新？

这个问题涉及到互联互通框架下，如何以较低的制度成本实现中国的金融市场与国际市场对接的重要课题，而在海外环节***用多级托管，并不仅仅是托管的创新，实际上也借鉴了沪港通、深港通框架中的设计理念。

目前，因为债券通仅仅开通了北向通，也就是说，国际投资者可以通过香港的债券通公司投资内地的债券市场，所以有的研究者可能认为，为什么只是给海外投资者一个***用多级托管制度的机会呢？实际上，将来一旦开通了债券通的南向通，也就是说，中国内地的投资者如果可以通过债券通投资海外债券市场，那么，届时中国内地的投资者同样也可以享受多级托管带来的便利，例如，内地投资者也就免除了需要到海外市场开户等环节，如果届时把沪港通的北向通和南向通都结合起来分析，就可以看出***用多级托管实际上带来的是对于内地和海外投资者都能够分享到的制度便利，这种便利也就促进了中国债券市场的国际化程度的提升。

目前中国内地债券市场***用的是“一级托管制度”，这是经过长期实践探索出的、符合当前中国债券市场特点的重要市场制度。不过，目前境外市场长期形成的交易惯例是名义持有人制度和多级托管体系，这种巨大的制度差异为境外机构参与中国债券市场带来了一定困难。国际市场经过多年的融合发展形成而来的多级托管体系和名义持有人结构，使得境外机构投资者已存有较强的路径依赖。如果操作模式出现显著变化，境外机构投资者所在的市场监管部门、机构内部的法律合规与后台运作都将面临很大的调整困难，从而有可能制约相当一部分中小型境外机构参与内地债券市场的进程。

债券通以国际债券市场通行的名义持有人模式，并且叠加上中国的托管制度下所要求的穿透要求，实现了“一级托管”制度与“多级托管体系”的有效连接。以中债登和上清所作为总登记托管机构，香港金管局的债务工具中央结算系统（CMU系统）作为次级托管机构，负责帮助境外投资者在中债登和上海清算所开立的账户进行结算。这样，境外机构就可以在不改变长期沿袭的业务习惯、同时有效遵从中国内地市场制度的前提下，实现操作层面与国际惯例接轨，有效降低了不同市场体系对接的交易成本，也有利于在债券通开通后进一步发展与之相关的金融产品和商业模式。

从法律框架兼容性角度来看，在原有的开放渠道下，如果发生债券违约等情况，境外投资者需直接通过中债登和上清所履行相关权利，相关法律仲裁、诉讼、索偿等将在中国的法律框架下进行，这与境外市场目前惯用的法律体系有着明显的区别，存在法律、会计制度方面的一些障碍，对于一些中小型机构投资者也形成了进入市场的成本。而债券通明确了相关交易结算活动将遵守交易结算发生地的监管规定及业务规则，在名义持有人制度下，如果发生债券违约，境外投资者可以国际法律体系和托管协议约定与托管机构进行处理，无需自己行权，亦无需自行去了解中国法律体系及相关流程，体现出遵循当地法律、规则及投资者交易习惯的主场原则。 同时，债券通跨境资金流动的管理方法是由香港金管局CMU作为名义持有人在境内银行间债券托管机构开立资金和债券结算账户，集中处理跨境债券交易的托管和交收，从而保证了资金在安全、透明、封闭的环境下流动，有利于在开放环境下更好促进国际收支平衡。

最近有一个托管老师讲座，里面提到了托管行业转型，不知道是往哪方面转型？

答：2017年，对于整个托管行业来说，是一场迎接新机遇的改革，但是对于校外托管而言，则是一个绝对性的噩耗，因为那时国家教育部印发了《关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》，其中明确指出“广大中小学校要结合实际积极作为，充分利用学校在管理、人员、场地、***等方面的优势，主动承担起学生课后服务[_a***_]”。这意味着校内托管施行的开端，也意味着校外中小型机构面临生死存亡的紧急关头。本届托管湘江论上就有很多人向我们询问“托管老师培训哪里有”的问题，其实这不仅仅是托管老师的责任，而是应该整个托管机构积极行动起来。

单位能不能重开托儿所，让隔代带娃的老人有一个轻松的晚年生活？

单位开托儿所，让隔代带娃的老人有一个轻松的晚年生活，这个建议不错，这样就免去了孩子专门接送的烦恼，送孩子上幼儿园的路可能和家长上班的路会南辕北辙，单位有托儿所就不一样了，可以送娃，上班一条路，更能让职工安心工作。

现实很骨感，梦想很丰满，希望能慢慢实现，莫让老人背井离乡去带娃，陌生的环境难以适应，有诸多不便，给老人一个幸福的晚年。

此想法非常好，可惜实行起来很难！单位现在还敢办托儿所？那胆子得多大啊？现在学校老师都不敢管学生，干起工作来都提心吊胆的。单位办托儿所，那不是没事找事吗？而且还不是小事！

我十分赞成单位能重开托儿所，这不仅是让带娃的老人有个轻松的晚年，也是社会责任的体现。育娃应该是社会、单位及家庭的共同责任。重开托儿所惠及面广，好处多多。一是可以避免因育儿看娃产生的婆媳矛盾，有利于家庭稳定；二是可以让更多的全职妈妈有机会走上工作岗位；三是妈妈可以在上班的喂奶时间进行哺乳，增加了母乳喂养的机会和母子间的情感交流，有利于孩子的身心发育；四是增加了单位的凝聚力和吸引力。五是避免了公婆或岳父岳母因照看孙子辈而导致的夫妻分离，使得老年夫妻双方能相互关照，减少空巢单个老人发生意外的几率。六是托儿所里孩子多，可以增进孩子间相互接触的机会，培养团结友爱，互谦互让的良好品质。七是可以提供妈妈们相互交流育儿经验的机会；八是托儿所里的阿姨都是妈妈单位里的同事，一般对孩子的照顾都是很用心的，再者，一般来说，一个班都有好几个阿姨，可以互相监督，避免虐待孩子，让妈妈们放心工作；……。总之好处多多，不胜枚举！我曾经就是受益者。我的女儿就是在托儿所里长大的。感谢那个年代有托儿所，为我们这些双职工家庭解决了大难题。

我觉得这个提议很好，单位办托儿所，既方便了职工，又减轻了家里老人的负担。以前差不多单位都有托儿所，那时托儿所的老师都是单位的职工。挣的是工资。看孩子免费。现在和以前不一样了，工厂是老板的，想要拿出几个工人***孩子是不可能的，那就要家长掏钱顾老师，只要工厂给提供场所，纳入单位管理范畴即可。只是怕没有老板会接受这个建议。这要是公有制国营单位就好了。

这真是一个美好的提议，各个单位有托儿所，职工上班带孩子来，下班带孩子走，就免得让父母给带孩子的烦恼，也解放了父母。

改革开放之前各个国有大中型企业都有托儿所幼儿园和子弟小学，改革开放子后，随着市场经济的发展，由于办学条件的限制和盈利的需要，基本都取消了幼儿园和子弟小学。

现在很多企业想办法吸引人才和优质工人，我认为，如果企业把开办幼儿园作为一项职工***，一定会受年轻人的欢迎，也许为了孩子的入托方便，会选择这个企业。

随着生育政策的放开，幼儿会增加不少，开办幼儿园应该是不赔本的生意，企业和事业单位的领导可以考虑开办幼儿园，一方面作为员工***对内部人员适当性收费，一方面也可以对外招收幼儿盈利。

如果能实施的话，是老年人的福音，让那些远离家乡给儿女带孩子的父母回家养老。让那些分居两地给子女看孩子的老年夫妻团聚。让老年人过几天自己想要的舒适生活。

到此，以上就是小编对于托管机构改善机会的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管机构改善机会的4点解答对大家有用。