托管机构招生流程,托管机构如何招生

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构招生流程的问题，于是小编就整理了5个相关介绍托管机构招生流程的解答，让我们一起看看吧。开办家庭式幼儿托管班如何招生？托管...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构招生流程的问题，于是小编就整理了5个相关介绍托管机构招生流程的解答，让我们一起看看吧。

1. 开办家庭式幼儿托管班如何招生？
2. 托管班怎样招生？
3. 小学生托管中心如何招生？
4. 托管机构如何制定招生目标？
5. 小学生托管班怎么招生？

开办家庭式幼儿托管班如何招生？

内容的相似性越大，相互间的干扰也就越一大。即便材料不同，也存在相互干扰。因此，复习时可***用文理交叉方式安排复习内容，以减少材料间的相似程度，也可以打乱材料的先后顺序进行复习以改善记忆效果不均衡的现象；另外，复习中间安排适当的休息和调整也有利于排除。

托管班怎样招生？

通过以下5个渠道：

到医院寻找潜在客户（此条针对幼儿阶段，如托管小学生则可以到学校门口）。

在你托管班的业务辐射范围之内 ，找到打儿童疫苗的医院，了解每个月固定的打疫苗日期，然后每个月的打疫苗那几天在医院门口（或停车场）找到家长进行面对面推荐，可以给小孩送些小玩具，在玩具上印好你们的宣传信息。玩具一定要符合儿童安全标准。这个办法最大的优势是你的目标客户非常容易识别，而且客户的精准度极高，因为：一是手上抱娃的肯定就是你的潜在客户，二是根据打儿童疫苗的就近原则，你找到的人基本上就是你业务辐射范围内的目标客户。

小区宣传栏及电梯广告。

同样找到你的业务辐射范围内的小区，和物业公司协商，让其允许你在小区宣传栏和电梯中投放广告，这种广告的受众到达率也是很高的，看到广告的人当中有很大一部分就是你的潜在客户。

体验课。

通过上述两个渠道进行初步推广后，你会积累一定的客户***，这个时候你就要为他们上一堂免费的体验课。当今这个时代，不管是手机，还是汽车，又或者是房产，让客户先体验是一种主流的营销方式。回想一下，在十年前，人家卖手机还会放个模型在柜台，今天如果哪个手机店还是让客户看模型，肯定卖不出一部手机！

转介绍。

树立口碑，通过现有的客户帮你转介绍，这是简单而又高效的方式。在高度竞争的时代，各行各业都非常重视老客户转介绍工作，通常，获得一个转介绍客户的成本只是开发一个新客户成本的1/8到1/5。

自媒体传播。

有了一定的客户数量基础之后，就可以做自媒体传播了，传播对象就是目前的基盘客户+有兴趣的潜在客户+大数据获得的目标客户。你可以在自媒体上定期发布相关活动信息和一些有价值的文章，一方面可以维护客户关系，另一方面也可以通过自媒体涨粉以促进业务的提升。

（感谢阅读。如喜欢我的回答，请关注荒原狂剑。）

对于托管班而言，秋季招生最为关键，因为维持现有生源和新学期的招生工作都是令人头大的问题。如果秋季招生没有做好，这就意味着整个学期托管班都是处于非常冷清的状态，且没有盈利！所以秋季招生，一定要做到未雨绸缪，提前做好新老客户的邀约准备，这样做的目的是为了得到更多家长对全能双师同步辅导课程的肯定。而邀约作为托管班秋季招生最重要的环节，托管班校长知道怎么做好邀约吗？

1、邀约需要正式

不能简简单单的打个电话说几句就算邀约，这样显得很没有诚意。不妨去做一些很吸引人的纸质卡片或者是电子版邀请函，让客户在看到外观以及内容的时候，能够对这份邀约感到很有兴趣，要不然很多人在看完后都是随手扔进垃圾箱。

2、邀约提醒不宜过频

托管班校长不能为了尽快达到秋季招生的目标，就很频繁的给新客户发送邀约，这样会让新客户觉得很烦，从而错失机会。偶尔的提醒一下，还是能够让新客户记得过来赴约。

我就是专业做托管的，招生问题只有一个，做好各项服务，提高在家长中间的口碑就行了，其他的什么都不用干了，坐等着收学生就行！其他的都是套路，教学服务、饮食服务、后续服务跟不上，家长不满意，啥都是才搭，家长一声好，比我们发十张百张传单都有效！所以，先做好自己的服务质量，不要先想着挣钱，把钱花在提高老师待遇上，花在提高饮食质量上，花在改善学习环境上，让家长满意，学生开心，家长学生口口相传，就可以了！

想做好托管班，首先要考虑的是招生问题，招生的途径也就发***、贴海报、发朋友圈等，但这些都不是最重要的，核心是您如何赢得家长的信任。固然安全第一，服务质量为重。只有当他们觉得孩子们喜欢这里、能得到比家里更好的照顾、有更专业的老师细心辅导，一切都有条有理，他们才会愿意把孩子放到这里。这就需要需要专业、细致、有责任心的老师才能做到。如果没有自己的特色，没有优秀的师资，也就会陷入同质化竞争怪圈，单拼价格的结果一定是服务品质的降低，最后经营就会很困难。新开的托管班如果能借船出海，借助国内高品质口碑的品质和服务体系来帮助您，招生问题自然不会是问题的。

要有好的伙食，这是第一位的，再就是要有几个有爱心有责任心的老师来辅导孩子的学业，其次就是头三个月或者两个月比同行的收费要低一些，这样的招生很有效果，让孩子和家长都真心觉得你这里吃得好住的好学的好了，在一切都步入正轨的时候，可以把收费标准在和大部分托管班一样高就行了，这是你这里因为有了好口碑和好多学生的热闹气势不用做任何广告就已经OK了

小学生托管中心如何招生？

首先，市场策略要想清楚，客户消费的心理要提前研究，我们都知道，在外场宣传比在内场更难，但是为什么有的行业在外场收获却更猛？你可能会答：因为客户觉得他活动多，优惠力度大，但是其实仔细去看，会发现他的宣传优惠价格真的并没有少太多，但是他全场宣传的气氛，传递的信号，就是我很优惠，很实在，声势浩大，纠集了很多人一起来逼迫你不得不参与这场撸羊毛大战。

其次，关注细节，大部分成功的招生宣传现场，每个岗位上都有人，每个环节都不会出错，所以校长们不要轻视每一次的成交现场，如何让家长觉得你面面俱到，很重要，包括[_a***_]的摆放，都会决定成交与否。

最后，整个团队的宣传意识如何，直接决定了最后的结果，这个就很有技巧了，前期你如何设置奖励方案，中期你如何及时鼓励，后期你如何要求团队快马加鞭，一支狼性的团队，自然能够收获颇丰。

托管机构如何制定招生目标？

要考虑内部***的配置和外部环境的变动

　　任何目标的制定，都是在对***进行认真分析的基础上制定出来的。老校区与新校区就有所不同，即使同一个校区，如果员工数量出现了变动，或者加大了硬件投入，意味着***的配置出现了变化，目标的制定就要考虑进去，进行适当的增减，简单的套用增长率是不行的。

　　从外部环境来看，不同的区域市场竞争也有差别，尤其要留心周边有无新的机构加入到竞争中来，是否会分走一杯羹？还有老旧小区的***，天桥、地铁等基础设施的开通，一些大型城市综合体的兴建，往往会导致学员的流失或者带来新的招生机会。所谓眼观六路、耳听八方，关门办学坐在屋子里订招生目标，那只能是一个笑话。

根据本机构影响和发展趋势定目标。去年的招生是200人，今年上半年是150人，那你今年下半年怎么定目标？你能稳住就不错了。今年上半年是150人，那么下半年要调高，你要把握本机构的趋势来定。这个目标是很客观的，可以参考晋级教育的招生术看，在招生方面至少可以不用愁怎么进行了吧！

小学生托管班怎么招生？

1、公益讲座+课程说明会

公益讲座和课程说明会是两个相辅相成的环节。公益讲座可以是线上或者是线下的形式来进行，时间也可以根据自己行业的受众群体的接受情况来进行安排，比较灵活。公益讲座的目的是让家长对培训机构的专业度等方面产生信任感，因此前期不要进行广告性质的宣传，只需要进行家庭教育方式方法的讲解就可以了。广告宣传是课程说明会的目的所在。

课程说明会的周期也要把握好，维护周期太短，家长还没有产生信赖；维护周期太长，孩子已经错过报名年龄。培训机构是为了盈利而存在，公益讲座只是一种方法，最终的招生目的由课程说明会来实现。课程说明会一般可以分为三个环节：常见问题分析，自己的课程是如何解决这些问题的，每个家长单独沟通，并通过现场报名有优惠等方式来促进现场报名。

2、正确利用宣传推广

对于托管行业来讲，传统的线下发***的方式已经收效甚微了，现在要把精力集中到网络推广上，上线大众点评和美团等平台，利用平台流量来做试听课和体验课。同时也可以用微信，把自己的品牌宣传信息推广到周边的社区和群里，直接看活动数据和转化，让更多的家长了解到自己的品牌。

传统的托管招生其实也没什么神秘的，说来说去就那么几样，发***、贴海报、摆台、实地参观等等，但这都不是最重要的，核心是你如何赢得家长的信任。办午托首先是要场地，其次是老师，再次是生源。广告要打好，毕竟学生都是一届一届的换，所以说不能停止宣传。可以考虑下加盟晋级教育，毕竟是大品牌，有成熟的管理经验，可以给加盟商实地出建议，还是比较靠谱的。　　这对传统托管班就是一个挑战了，如果你只打算维持家用，自己管所有的事就还好说，再熬一段时间招到10几20个小朋友总是没问题的。一旦需要招聘，老师的热情和稳定程度就很难保证。自己开办不仅投资大而且还没有***，短时间内很难盈利，加盟就简单多了，像晋级好习惯这种知名品牌，加盟之后短时间内就可以盈利的，有意进入校外教育行业的投资人，通过开办品牌学生托管机构占领刚性市场；小饭桌等低端学生托管机构从业者都可以加盟，提供的帮扶也很多，我朋友以前就是开的小饭桌后来加盟了晋级教育，收益是很大的。

到此，以上就是小编对于托管机构招生流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管机构招生流程的5点解答对大家有用。