托管机构招生政策,托管机构招生简章

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构招生政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍托管机构招生政策的解答，让我们一起看看吧。新学期托管招生文案？校外教育托管班...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构招生政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍托管机构招生政策的解答，让我们一起看看吧。

1. 新学期托管招生文案？
2. 校外教育托管班的招生方法有哪些？
3. 托管机构如何制定招生目标？
4. 暑假开辅导托管班怎么招生？

新学期托管招生文案？

尊敬的各位家长，亲爱的同学们，新的学期开始了，我们的托管招生也开始了，特别适合没有时间接送孩子，没有时间给孩子辅导作业的家长们，有了我们的帮助，您可以放心的将孩子交给我们。

校外教育托管班的招生方法有哪些？

谢谢小秘的邀请。

我之前做过校外辅导班的老师，也有参与招生，其实挺简单的。

现在的市场，校外培训班和教育托管班是不一样的概念哈。

校外培训班指的是，以培训为目地的教育机构，大多有系统的课程，以及完善的课表。

因为现在大多孩子都是爷爷奶奶在看顾，所以家长为了有效的让孩子完成作业，都会报一个教育托管班。这类机构相较于培训机构来说，培训费收的低，还都是包学期的。放学后学生就到托管班做作业，做完了老师检查整改，有错的都会给指出。有时候托管班的老师还会根据学生的一个情况增开一些培训课程，但都是在辅导期间增加的，不会额外收费。有的托管班还带管饭的。

开设校外教育托管班的，大多是在职教师，或者已经退休的教师。地址大多在某一个学校附近，方便学生下课之后直接到托管班。

这一类的教育托管班招生很简单：

1.发传单。在学校附近，每天下课放学的时间发，一般发给学生，学生会自己给家长。

2.老师直接在班级里宣传。一般是隐晦的，有家长会有这个需求找到老师，老师再跟家长沟通，不会大张旗鼓的哈。

3.找学校里的在职老师帮忙宣传。辅导机构会给老师说清楚给相应的提成。

晋级托管认为常见的招生方法有如下几个：邀访招生；知名讲座；老生续班；以生招生；一生多班；公关招生；示范课程；***招生；网络招生；成绩宣传。用好这些招生方***起事半功倍的作用再就是多用“里德助手”进行一个线上招生也可以；

俗话说得好，有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有竞争，有竞争的地方就有优胜略汰，托管行业是一样的道理。现在的校外学生托管班随处可见，各种品牌让人眼花缭乱，竞争就必不可免，招生问题可以说关系着校外学生托管班的存亡兴衰，今天晋级教育就招生问题，给大家分享五大技巧，希望能让大家的招生工作事半功倍。

一、孩子喜欢最重要

家长一般会带着孩子去咨询托管班的情况，一般而言只要孩子喜欢家长一般也没啥意见，所以托管班一定要抓住孩子的心理，当然也不能一味去讨好，应该巧妙的去走近孩子的心理，孩子喜欢那家长应该是没啥意见了。

二、不要反驳家长的话

顾客是上帝这句话想必大家都听过，像是家长来咨询时难免会遇到各式各样的问题，可能有些家长会偏激的提出一些意见，这时不能急于反驳，而是先安抚家长的情绪，先去肯定的说能够理解他的这种想法，随后再耐心的跟家长沟通。

三、巧妙运用家长的“从众心理”

有句话说的不错，大众的就是流行的，就好比在商场购物一样，某个摊位很多人排队购买那会强烈的吸引很多人前来一探究竟从而增加了更多的潜在客户。所以当家长咨询时可以将已经登记的家长名录给他看，这样就可以巧妙地运用家长的“从众心理，从而提升招生率。

四、做好潜在客户的管理工作

对于很多托管机构来说很容易忽视潜在客户，总会在每轮招生结束后，就将潜在***丢弃了，殊不知招生是长期的工作，而不仅仅限制于每年的大规模招生活动，所以托管机构很有必要做好潜在的客户管理。

五、多渠道发布招生信息

最直接，最有效的就是106***招生，星火教育，新东方等等大品牌都在用，这足以说问题。短信一万条才几百块钱，一个万个人接收短信难道说会没有几个学生吗？一个的利润就远远超出您做短信营销所付出的成本。您可以自己想一下。有没有效果当天就知道。

干了十年的托管及校外培训了，关于招生分两个阶段

1.起步阶段，首先传统的地推模式，譬如学校发广告，招来学生一定保证学生的作业质量！

2.稳定阶段，对学生的学习质量保证的情况下，做以学生维护，家长学生就会给介绍学生（口碑传播）

3.不定期的推出家长课堂及一些活动

托管机构如何制定招生目标？

要考虑内部***的配置和外部环境的变动

　　任何目标的制定，都是在对***进行认真分析的基础上制定出来的。老校区与新校区就有所不同，即使同一个校区，如果员工数量出现了变动，或者加大了硬件投入，意味着***的配置出现了变化，目标的制定就要考虑进去，进行适当的增减，简单的套用增长率是不行的。

　　从外部环境来看，不同的区域市场竞争也有差别，尤其要留心周边有无新的机构加入到竞争中来，是否会分走一杯羹？还有老旧小区的***，天桥、地铁等基础设施的开通，一些大型城市综合体的兴建，往往会导致学员的流失或者带来新的招生机会。所谓眼观六路、耳听八方，关门办学坐在屋子里订招生目标，那只能是一个笑话。

根据本机构影响和发展趋势定目标。去年的招生是200人，今年上半年是150人，那你今年下半年怎么定目标？你能稳住就不错了。今年上半年是150人，那么下半年要调高，你要把握本机构的趋势来定。这个目标是很客观的，可以参考晋级教育的招生术看，在招生方面至少可以不用愁怎么进行了吧！

暑假开辅导托管班怎么招生？

商场广场等户外街道人群集中点宣传

①搭建咨询台，吸引家长前来主动咨询，邀请其免费[_a***_]体验，现场可由专业老师进行小范围的活动专场展示（人数：3-5人，2人留咨询台接待家长咨询，另外3人分头进行有针对性的派发***。派发时间为人流量比较集中的周末晚上）；

②在商场或者广场比较显眼的位置选定广告位，制作广告牌；

③通过与***相关部门的联系，在主要公里干道的两侧张贴公益性横幅标语，***相关部门给我们提供地方，我们负责出横幅标语和相关经费，横幅落款落**学校；

④通过与街道社区取得联系，在社区广告位上替街道社区做***公益宣传广告，印刷我们的logo和相关品牌关键词。

到此，以上就是小编对于托管机构招生政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管机构招生政策的4点解答对大家有用。