托管机构薪资待遇,托管机构薪资待遇方案

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构薪资待遇的问题，于是小编就整理了5个相关介绍托管机构薪资待遇的解答，让我们一起看看吧。北京托管班收费标准和利润？5+2课...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构薪资待遇的问题，于是小编就整理了5个相关介绍托管机构薪资待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 北京托管班收费标准和利润？
2. 5+2课后辅导托管老师待遇怎么样？
3. 托管上班好不好？
4. 托管班怎么盈利？
5. 全职妈妈两年了，现在想开个托管班，一个月可以有五千吗？

北京托管班收费标准和利润？

选择的服务项目不同，环境质量不同，托管班的收费标准是不一样的，按月收费，每月的收费大约在300-1000元之间。

由于各地的经济发展水平不同，提供的餐品与服务不同，所以，托管班收费也就会不一样，但一般浮动空间不会太大，它的价格会随着市场的变动而变动。

托管班的投资成本主要由房租费用、装修费用、设备费用、食材费用、人员工资、宣传费用等部分构成，前期投入资金不会太多，十多万元足矣。

运营正常的情况下，几个月就能回本，盈利能力可见一斑。据统计，托管班的利润普遍都在40%以上。

5+2课后辅导托管老师待遇怎么样？

现在很多学校推出的吴家二课后辅导班是由社会上的第三方。来进行辅导托管的，也就是说，由于一些原本的培训机构，进校队，参加托管的孩子进行托管。那么这些辅导托管老师的待遇就是基础的底薪。加奖金。底薪大约都是两千元左右。奖金则按照辅导的课时数来算，通常每服到一个课时。是十元至15元。总之，辅导托管老师的待遇就是在五险一金的基础上，每个月到手是3000~3500元的工资。

托管上班好不好？

去托管上班非常的累，因为在托管上班，一般的情况下要管着给孩子们做饭，这就包括洗菜，做饭，刷锅，洗碗之类的，中午的时候还要接送孩子，保证孩子们的安全。下午的时候还要再接一次。有的小朋友在放学以后还要在托管班学习等家长来接，接完了小朋友才可以下班。而且在托管班工资也不算高。

托管班怎么盈利？

学生托管机构盈利方式其实不算多，一般分为三种。

一是增加学生量，只要通过经验的积累和时间的沉淀，半年到一年时间就能摸清整个托管运营流程。如果现有机构场地够大，直接增加学生量，或者开第二家分校。这个官尔正老师有这方面的经验可以沟通交流。

二是增加周末课程或周末营/夏令营，比如经过一段时间的接触，每个学生的学习情况，提升点，每个家长的需求都很清楚。我们可以针对性的开设一些同步辅导、作文、数学、英语等课程（前提是有相关的资质证件）。或者和外面的正规机构合作，比如周末营或者夏令营这些活动。

三是和外面的培训机构合作，比如外面专业的作文机构，我们将自己托管机构的学生组织到专业培训机构上课，和外面机构或老师分成。

全职妈妈两年了，现在想开个托管班，一个月可以有五千吗？

房子如果是自己的，不用额外租房的话可以考虑。小学生一年只有九个半月，也就是只能做九个半月，其它的二个半月就得空着。

经营 托管一场地十生源十收费构成，小学生一年只做九个半月，物价高，收费高了生源务必少。

可以，不过你一个人干不了托管班，首先，你干全职妈妈两年了，说明你丈夫经济收入可以维持生活，那么前期的投入就不用担心了，桌椅板凳，场地，玩具，锅碗瓢盆，餐具，硬件上的东西得配齐。如果想开个小规模的，最少也得[_a***_]个三室一厅。

学习区，餐厅和休息***区。当然了如果想节省空间可以吃饭学习用一个地方，但是要勤打扫，避免油污粘到作业上。

一开始定价不能太高，高于同行肯定没人去(土豪除外)

前期准备好，就要开始招生，在门口发传单。登记资料。

前期人少，竞争大，很难回本，现在的家长都想用少量的钱得到大量回报，所以在你这上辅导班，孩子的成绩最起码不能掉。

这样就需要你可以辅导各个年级的学生学习。如果你做不到，就需要雇人。

一个辅导学习的，一个负责接放孩子的，一个负责做饭的。再加上一个必须样样精通的你。因为员工需要串休，卫生也要有人打扫，还要和家长沟通。

如果说你可以负责一项，那么也可以，说可以负责两项，那就是分身乏术。

你给自己开5000，每个员工怎么也得开3500。

每月支出一万二，租房子最少也得两千五，每天管一顿到两顿饭，菜钱一个月也得两千，那么一个月，纯支出需要一万六千五。

到此，以上就是小编对于托管机构薪资待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管机构薪资待遇的5点解答对大家有用。