
托管机构合理分工,托管机构合理分工方案


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于托管机构合理分工的问题,于是小编就整理了4个相关介绍托管机构合理分工的解答,让我们一起看看吧。
托管属于哪个部门管理?
托育机构归教育局管理,并由市场监督管理部门负责核发托管机构营业执照。并对除许可经营项目外的其它登记事项进行日常监管。市场监督管理部门核发托管机构的营业执照经营范围不含教育辅导、补习等相关内容。
在开小学托管班的过程中,要向工商部门申请注册登记,教育、卫生、公安消防、公安派出所等部门按照职责分工负责相应监管工作流程。
法律依据:《中华人民共和国民办教育促进法》 第十二条 举办实施学历教育、学前教育、自学考试助学及其他文化教育的民办学校,由县级以上人民***教育行政部门按照国家规定的权限审批;举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校,由县级以上人民***人力***社会保障行政部门按照国家规定的权限审批,并抄送同级教育行政部门备案。
办托管班要什么手续?
1、办理托管班需要得到教育部门的认可然后向工商部门申请注册登记,教育、卫生、公安消防、公安派出所等部门按照职责分工负责相应监管工作。
2、在办理工商注册登记时,经营范围内容涉及到家政服务,且家政服务提供“餐饮、住宿”服务的,应当取得餐饮服务许可证和特种行业许可证。
3、办托管班的场所未经消防安全检查或者检查不符合消防安全要求的,不得投入使用、营业。
4、办理托管班需要办理个体工商户营业执照。
中山托管班申请条件?
、办理托管班需要要得到教育部门的认可然后向工商部门申请注册登记,教育、卫生、公安消防、公安派出所等部门按照职责分工负责相应监管工作。
2、在办理工商注册登记时,经营范围内容涉及到家政服务,且家政服务提供“餐饮、住宿”服务的,应当取得餐饮服务许可证和特种行业许可证。
3、办托管班的场所未经消防安全检查或者检查不符合消防安全要求的,不得投入使用、营业。
4、办理托管班需要办理个体工商户营业执照。
学生托管班怎么做好员工的沟通工作?
你想只靠和员工沟通来管理好托管班是不够的。
首先,你是顶层设计人物。必须把大方向确定,做好整体计划和要求。
其次,再针对你的***,去对员工做明确要求。
最后,经常关注班级情况和员工情况。做微调整
谢邀,不理解题主的意思啊,是解决学生的沟通,还是员工的?
学生的沟通工作无非是因材施教,主体的教育方式教育大部分学生,极个别的学生可以让优带差的方式学习。沟通建立一个平等的前提下,特别是学生,学生的心里敏感,在与之沟通的时候更要了解全面以后才和他沟通,去解决问题。
员工沟通,可以是以开会的形式来做,前提是在一种轻松平常的状态下才行,大家各抒己见,畅所欲言。在这个时候要注意每个人的说话方式,是乱说一气,还是语言清晰,条理清楚。在员工当中有这样一个人的时候,做领导的会轻松很多,可以让这样的一个人去带动大家一起努力,个别不合群的人再在有空的时候私下单聊。解决问题关键在沟通,沟通的关键在于了解全面。
以上只是自己的一点看法,有不对的地方可以评论沟通。
学生托管班的员工在工作方面沟通非常重要,关键要让每个员工知道每个人的职责定位。比如,谁负责小孩的接送,谁负责食物的***购与制做,谁负托管班孩子们的学习等。员工之间应该分工明确。每个员工都应该树立安全第一的意识,接送工作安全第一,食物安全第一,确保托管班每个学生的安全,这是家长最大的期望。
到此,以上就是小编对于托管机构合理分工的问题就介绍到这了,希望介绍关于托管机构合理分工的4点解答对大家有用。
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