托管费怎么还没发放,托管费怎么还没发放呢

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管费怎么还没发放的问题，于是小编就整理了4个相关介绍托管费怎么还没发放的解答，让我们一起看看吧。课后托管服务劳务报酬发放办法？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管费怎么还没发放的问题，于是小编就整理了4个相关介绍托管费怎么还没发放的解答，让我们一起看看吧。

1. 课后托管服务劳务报酬发放办法？
2. 疫情后学校开学，但学后托管没开，家长无法按时接孩子，怎么解决？
3. 教师托管津贴发放标准？
4. 暑假托管向学生收取一天三顿伙食费（农村寄宿制）30元违规吗？

课后托管服务劳务报酬发放办法？

课后托管服务劳务费。课后托管服务以本校在岗教师为主体，不得与社会力量联合举办。参与托管服务工作的教职工所提供的课后托管服务，为超出规定工作时限的额外工作，给予相应的劳务报酬，原则上每师每小时为30-50元。

教职工参与课后服务工作取得的收入在学校绩效工资总量内核增，单列管理。

各中小学要制定课后托管服务人员劳务报酬发放办法，根据实际接爱课后托管服务学生人数、参与的教师人数，明确发放标准，细化课后托管服务总课时量和开展活动内容，报教育局审核同意后实施。

疫情后学校开学，但学后托管没开，家长无法按时接孩子，怎么解决？

现在有些学校复课后每天按时分批进入学校，进入学校后都是踩点隔一米步行通过红外线测体温，然后直接到自己班门囗洗手再由老师二次测量体温。中午禁止外买和家长送餐避免扎堆，最好的结果在学校用餐，实在没时间接送的有些都是叫亲朋好友帮忙，当然一定的酬劳还是要讲清楚的。特殊时期托管也不敢私自开托，毕竟出了事情怕担不起，交给亲朋好友照顾知根知底还可以边做作业边等家长来接。

疫情过后，期盼已久的学校开学，大部分都已经开学了，但课后的托管班跟辅导机构还没有开学，对于一部分家长来说，也比较困难，孩子没有人接送，以前在家的时候还能锁在家里，但现在上学了，得按时定点接送。并且学校已明确要求孩子不允许上托管班跟培训机构，且国家也没有通知，允许培训机构和托管班开学，所以只能自己解决。

机构是不允许开学的，但个人是能够接孩子放学的。

对于一部分家长自己无法按时接孩子的问题，

第1个就是继续选择孩子在家上网课。

第2个就是找熟悉的亲戚或者朋友，有能够接孩子的，就相当于放到培训机构托管班一样，让他每天按时接送孩子，给一部分报酬。

第三，那就是放弃一部分个人的时间到那个点儿去接送孩子，毕竟为了孩子的学习，为了孩子的安全。

只有一种可能，学校已经有了专车接送孩子，按照以往惯例，家长接孩子要找托管接送孩子，这次家长没有找托管问询孩子接送问题，没有学生家长到托管去咨询孩子的有关事项。就能说明为了减少人员密集接触，减少交叉感染，学校才组织专车接送孩子。

个人猜测，具体情况请咨询有关教育部门，谢谢！

孩子的看管和接送问题是家长遇到普遍难题，也是引起社会高度关注的问题之一。

幼儿园孩子上学晚、放学早的特点，更加剧了家长接送孩子上下学的难题。早晨，家长急着要上班，送孩子上学还没到时间，学校还未开门；孩子放学，自己还没有下班，没有时间去接孩子放学。

这种情况下，托管机构应运而生，不仅可以帮助家长接送孩子上下学，而且还可以提供餐食、午休、辅导作业等服务，解决了家长的很多“麻烦”。

随着疫情好转，在家长的期盼声中幼儿园开学了，但是托管机构尚未被允许营业，多数家长要上班，孩子的接送问题又凸显出来。

解决这个问题，笔者认为可以从以下3个方面入手：

一是幼儿园主动作为，提供课后服务。目前，很多小学已经开始提供课后服务，延迟孩子在校时间，破解家长接孩子放学难题。幼儿园也可以学习这种方式，通过财政补贴或者家长自费的方式，为老师发放课后服务补贴，延长孩子的看管时间。

学校开托管，有这样的先例，课后三点半，可以延长到五点半，把没人接的孩子集中到学校图书馆或者几个班级里，让暂时没有家庭负担的老师集中照看，写作业或者阅读。

需要家长和学校互相体谅，积极想办法，各退一步或者各进一步，海阔天空。

教师托管津贴发放标准？

很多托管机构规模比较小，制度也不规范，所以跟员工讨论薪酬的时候，往往都是口头约定，没有落在纸上。这样就可能引起员工在理解上的偏差，为以后的薪资矛盾留下隐患。所以托管班的工资要明文规定，晋级托管有以下几个建议：

➢ 基本工资参考当地的最低工资标准。尤其要注意：寒暑假要发放基本工资，否则放假期间很容易出现员工流失的现象。

➢ 招生奖金这里要注意：尽量提高你的教室利用率，周中托管班和周末班相结合。

所以招生奖金可以分成三个方面：托管班的招生、周末班的招生还有校内生源的转化（从托管班转化到周末班）。这一部分主要集中在开学招生季。

➢ 课耗提成每个月学生在托管班实际消耗的金额，不包括周末培训班。

➢ 续班提成一学期结束后，孩子决定下一学期继续留在学校，午托班、晚托班、周末班都包括在内。

每留住一个孩子，老师就能得到一定提成。

➢ 流失返扣每流失一个学生，就要扣回先前发放的奖金、提成。

很多机构不关注这一点，导致老师只想着把学生招进来，托管服务却做得不够好，学生纷纷退费。

➢ 课时费通常我们会培训一个托管班的老师来带周末班，既能给老师增加收入，也降低机构的人工[_a***_]。课时费指的就是周末培训班的报酬。

暑假托管向学生收取一天三顿伙食费（农村寄宿制）30元违规吗？

违法。

农村寄宿制学校属于义务教育阶段的学校，在义务教育阶段国家规定，任何学校都不得以任何理由和任何借口申请学生的任何费用。

暑***无论是城市学校还是农村学校，收取学生的任何费用都是违法的。即使是农村的寄宿制学校，在现有的条件下，学校应该无偿的免费提供学生的食宿，保证学生在学校的人身健康安全，饮食安全。还要保证学生在学校认真学习，认真做作业，认真完成各项工作。

学生吃饭是学生的事，收不收钱是学校的事。学生吃饭是天经地义的，学生不但要吃饭，而且要吃得好，吃得饱，吃得安全卫生，并且三餐药不能重复一周，7天也不能重复每天应该变着花样的给学生吃。每天要至少四菜一汤，食堂里还要安上空调，宿舍里也要安上空调，因为这是在暑***里，尽管天气炎热是大自然的现象，但是你不给学生提供优良的食宿环境就是你是笑的不对了。

所以暑假期间农村学校的技术班如果出现了学生的安全问题，绝对都是你学校的责任，都是你老师的责任。如果暑***期间你要上课，那你就违反政策了，如果你不上课组织学生做作业，你对学生就要认认真真的进行辅导，好的学生可能十几天就做完作业了，差的学生可能30天也做不完作业，但你老师不管任何一个学生都要认真进行辅导，主导过程当中，即使有的学生不会，你也应该耐着性子认真兑现你的承诺，否则你就是违法。

这么热的天组织学生进行暑***托管，为什么老师有那么高的工资不拿出来补助学生每天的一日三餐呢？你们老师都拿着那么高的工资，每天30块钱对你们来讲，可不算是个大数目。

既然对老师学校来讲不是个大数目，那学校收钱当然就更是你的不对了。

我们夫妻是教师，妻子已退休四年，我还有几个月就退休，我们的晚辈也没有一个当老师的。暑***托管不关我的事，因为校长不会安排我参加，我也不愿意参加，我宁愿在今日头条写文章赚3分钟一天，也不愿意去赚那100块一天（***定）。一是因为不开心，二是因为不是我份内的事。我回答问题之前说这么多，别人会怀疑我不站在公正的立场说话，我现在正式回答问题。

一天收取30元伙食费不违规。

1、乱收费是教育部门的高压线，***如你是校长，收的钱是集团的（说是学校吧，有的老师没参加；说团伙吧，又有点贬义，暂且叫集团吧）。参与服务者***有份，你不能多要一分。来电了最先被电死是你，这种傻事，你会干吗？没有物价部门批准，绝对不会乱收的，如果批了，你认为收多了，也不算违规。

2、天下没有免费的午餐，一天30元还真不多，小镇上吃一碗肉粉要10元，顶多1两肉。小孩子伙食开差了，会吃不下；吃差了有钱的家长也不满意。再说工作人员也要在里面吃，总不能看着你的孩子吃完了，工作人员自己掏钱包叫个外卖吧！

3、除了这了30元伙食费外，还另外收了费没有，你没有说清楚。如果没有收，那就太廉价了。

4、托管服务讲究自愿原则，你嫌贵了可以不参加。和小镇上吃的米粉一样，我赚它贵就不去吃，吃4元一碗不放肉的粉，或在家熬稀饭吃！

当然，任何时候、任何事情都有例外，极个别校长大脑不太清醒的情况也是有的，不能百分之百的保证。如果你真的遇到了这样的校长，就大胆地举报他，我支持你！

到此，以上就是小编对于托管费怎么还没发放的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管费怎么还没发放的4点解答对大家有用。