不缴纳档案托管费,不缴纳档案托管费会怎么样

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于不缴纳档案托管费的问题，于是小编就整理了3个相关介绍不缴纳档案托管费的解答，让我们一起看看吧。离职后没签解除合同书产生的档案保存...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于不缴纳档案托管费的问题，于是小编就整理了3个相关介绍不缴纳档案托管费的解答，让我们一起看看吧。

1. 离职后没签解除合同书产生的档案保存费用该谁承担？
2. 档案托管要费用么？
3. 关于学籍档案的问题:毕业两年后，学籍档案人才市场不免费保管了，又该怎么处理？

离职后没签解除合同书产生的档案保存费用该谁承担？

根据劳动法规定，离职后未签订解除合同书的档案保存费用应由雇主承担。雇主有义务妥善保存员工的档案，包括离职员工的相关文件。因此，即使离职员工没有签署解除合同书，雇主仍然需要承担档案保存费用。这是保障员工权益的一项规定，确保员工的档案能够得到妥善保存和管理。

档案到人社局下属的人才市场托管。托管费用由档案所有人缴纳。你可以与企业协商这个费用，要求企业将补偿费用多增加一些。但交纳费用肯定是你。劳动关系已经解除了，用人单位凭什么还帮你一年一年的交档案托管费呢。

档案托管要费用么？

人事档案托管目前不需要缴费。

从2015年开始，公民人才档案在人才中心保管是不需要缴纳费用的，因此不存在一年需要缴纳的费用。

国家出台《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》明确2015年1月1日起，取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用。因此公民是无需缴纳相关的档案管理费用。

关于学籍档案的问题:毕业两年后，学籍档案人才市场不免费保管了，又该怎么处理？

人才到期不续档，在一定年限内档案不会被丢弃或处理掉。以后提档时会要求你补齐两年以后的托管费用。

进单位转正之后，自己的档案需由单位决定提走保管还是放人才中心托管。

单位管理档案不收费，人才中心托管要缴纳一定的代管费，要尽量按时缴费。

到此，以上就是小编对于不缴纳档案托管费的问题就介绍到这了，希望介绍关于不缴纳档案托管费的3点解答对大家有用。