托管班组服务项目,托管班服务内容

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管班组服务项目的问题，于是小编就整理了2个相关介绍托管班组服务项目的解答，让我们一起看看吧。大家聊聊辅导孩子上网课的一系列感想...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管班组服务项目的问题，于是小编就整理了2个相关介绍托管班组服务项目的解答，让我们一起看看吧。

1. 大家聊聊辅导孩子上网课的一系列感想，是不是我们80后太难了？
2. 你刚进入国企是怎么坚持下来的？

大家聊聊辅导孩子上网课的一系列感想，是不是我们80后太难了？

感谢邀请，我对这个问题的回答是：

现在不光是80后，是所有有孩子的都在上网课，每天生活正常的情况下又多了一个家教的职责。可以说让很多大人力不从心。

我家孩子现在一年级，我是90后，还有一个七个多月的小娃娃吃母乳，每天给孩子上网课，布置作业，检查作业，各种打卡也是必须的。

现在我们不能出去工作，正好这个时候可以专心辅导孩子的饮食起居和学习，把之前没好好陪孩子的缺憾在这个时候可以弥补一下，建议千万不要带着情绪给孩子辅导作业，因为在学校老师面对那么多孩子都能心平气和，更何况对我们家长来说孩子是自己的。

所以既然问题来了我们就好好面对，每个人都有不一样的难处，所以没有谁难不难，一个问题有很多面，主要是你看待问题是哪个方面。现在全国都是普遍这样，我们的祖***亲也是这样，更何况很多有房贷车贷孩子生活的，仔细想想这不就是生活的本质么，所以既然改变不了现状就好好接受现实并面对。而且不是80，90的问题是所有人都在面对的问题，所以好好趁这个机会好好陪陪孩子和家人，毕竟焦虑烦躁都解决不了问题，只有这样才能更幸福的生活。

太痛苦了，每天花在一门上的时间就是五、六个小时，一星期记十个单词还记不住，听写的时候全都是错的。才辅导了几天，我就发觉自己很健忘了。这种日子真的不好过。希望早日开学。

谢谢您的邀请，我是一个小县城里的80零后爸爸，孩子上幼儿园大班，我谈谈个人亲身感受，虽然直播网课确实有些困难，不过真正能坚持下来后，对孩子的发展还是有好处的。刚开始第一天看到老师发送的孩子作息时间表，挺反感的，从早上7:30到21:30一看确实满满的，并且我和妻子从2月10日开始两人都开始正常上班了，而家里老人又不会手机直播，确实很是纠结，万幸的是我们课程是通过微信推送，晚上可以陪孩子学习推送的内容。

第一、目前来说，老师没有直接要求上直播课程，不过通过微信推送的方式要求参加每天推送的项目；当然也是为了孩子的健康发展，我们是晚上同孩子进行相应的课程学习；比如手指谣、手工绘画、讲故事、科学小实验。一般来说，我们下班吃完饭大约19:00，做完相应的项目一般能到23:00左右，孩子由于在家待的时间较长也不担心睡眠问题，这个还可以解决的。只要能克服时间问题，我相信孩子还是能够学习到相应的知识的。

第二、现在日常的生活中，难免给孩子报一部分培训班，本着“不让自己孩子输在起跑线”的目的，给孩子报相应的培训，在疫情期间也是有相应的课程要求，所以我们只能挤时间对孩子进行培训。白天孩子在家玩，我们一下班就陪着孩子进行培训班的学习和作业，一般能用20分钟到40分钟，然后吃饭，接着就是幼儿园的推送客课程。

确实，一个月下来，大人虽然很疲惫，孩子目前状态还是不错的，毕竟他是白天有玩和休息的时间。在我最累的时候，也想过放弃，随便他学不学，但是看到他们班组群里其他家长发的孩子的学习照片的时候，又不想自己孩子落后，所以虽然很累很苦，但是还是得坚持。

最近因为疫情原因，学校开始上网课学习，说实话，这一天天的脑瓜子嗡嗡的[捂脸][捂脸]

原本我只是妈妈，每天母慈子孝，现在成了半个老师，整天鸡飞狗跳[酷拽][酷拽]

这一天感觉太难了，孩子累，大人更累，孩子上网课，因为孩子小，害怕注意力不集中，就得陪着，还要给孩子准备学习资料，检查孩子作业，按要求上传视频，我感觉这一天比上班还累，

连孩子都说，妈妈你最近太凶了[捂脸][捂脸]可真是控制不住啊，以前孩子没上小学的时候，听着别人家为孩子写作业鸡飞狗跳的时候，我还觉得有这么夸张吗，现在是真真的理解了，

我感觉80后太难了，我们小时候作业简单，基本上不用父母管，不用打卡，不用录***，学习好坏全凭自己，现在是在校老师管着，回家父母管着，为了上学的孩子，一家都得出一个专门辅导作业的[泪奔][泪奔][泪奔]

希望疫情早点结束，恢复正常生活，快让熊孩子👶🏻开学吧

因为疫情，孩子们都在家开始网课学习，大部分自律的孩子上网课还和学校上课是一样的状态，极个别孩子上网课不专心，一边打游戏，一边吃东西，网课上完了，啥也没学会，而游戏玩的倒挺起劲，今天辅导完孩子作业听到楼下又开始了嗷嗷的哭叫声，叮叮咣咣东西的摔响声，妈妈打得孩子哭的乱叫，妈妈也吵的乱叫！还有另一部分家长各种软件不会用，又身兼数职老师，妈妈，厨师，手忙脚乱，脾气比以前更大了，嗓门也比以前更高了，比上班还要更忙了，只希望疫情快点结束！

你刚进入国企是怎么坚持下来的？

还说什么坚持？要说当年的国企，那可是多少年青人梦寐以求的梦想。

在上个世纪70年代，也就是本人刚迈进国营企业那会，全国的下乡知青还没有返城，本人属于定向留城的特定人员。那年头的国营企业在社会上那真就是个万人景仰的地方。

人们一旦进入了这样的企业就算是端上了铁饭碗，会博得无数人羡慕的眼光。只要进入了国营企业基本上就是衣食无忧，生活上可以说是终生不愁。

而且这也是那个年代年青人谈恋爱的钢性条件。只要是国营企业的职工其自我感觉在社会地位上都要比别人高上一等。这种优越感是当今年青人都无法想象的。

要坚信坚持就是胜利！本人2011年大学毕业通过校园招聘进入铁路行业，刚去人事报道第一天，人事科长给我说能干的话可以考公务员去，直接懵逼了，我想难道国企这么不堪吗？此后通过实习，在工区、车间、技术部门逐一锻炼，来来***，最后通过3年终于定下了技术岗位。后来在技术岗位上工作量特别大，手机从来都是24小时开机，随喊随到，长期加班，放假都不敢离开单位太远。到2016-2017年，因工作付出和收获相比，特别想跳槽出去，自己都已经在网上找相关单位了，前期自己已经考了二级建造师证。2017年下半年聘上了单位副科，后面又定了正科。 一路走来，坚持下来确实很不容易，特别是前期比较迷茫，但是熬过来回头看一看。觉得有几点心得：1.如果坚持不下去，跳槽一定要果断，早跳早好，毕竟年轻才有本钱。2.国企心态要好，目标要有。国企人员多，周边负面情绪也多，要坚持乐观积极上进的心态，每走上一层就会更有获得。一直呆基层确实让人觉得颓废。3.要有技术沉淀，到一定时候会集中爆发，一起回报你的付出的。4.处理好人际关系，好的人际关系有利于事业的上升，事业不断上升自己自然也不会想着离职。希望对你有帮助。

我是东北人，在辽宁本溪读的冶金工程专业，2016年本科毕业，当时选了三条出路，一是读研，二是试着考取公务员，三是找个相对稳定的工作。只要有一条路能走通，其他两项就不考虑了。

因为当时学校的双向招聘会比较早，山东日钢来招聘，本来已经报名，面试以过下午就要签署三方协议了，家里来了电话不同意去那么远的地方，所以考虑再三，就放弃了。正好过了半个月有家乡的央企来招聘，顺势报了名，没想到还通过了，就顺利的来上班了。

虽然说是个央企，但是因为是冶炼企业，所以工作环境并不好，每天都带着防尘口罩，穿着防护服，不满你说，夏天裤衩都是湿的。干了一年多，国企的情况都清楚，没有门路很难往上走。感觉没什么出路，就打算[_a***_]不干了。但是房贷的压力让你不干轻易的辞职，于是就半托着，一边干一边找合适的工作。拖了半年吧，升了班长，工资有点起色，又过了两年。当了技术管理员，脱离了生产一线。

所以说进国企能坚持下来，我是因为家庭原因，因为出在农村，条件有限，不坚持又能怎么办呢，生活压迫着你不得不负重前行。

能坚持到现在也是我个人努力的结果。本人是复转军人，当兵五年，06年6月由当地民政局分配到央企中石油下属石化企业，经过一年的带薪培训二次分配后，被统一分配到保卫部门（就是央企保安[捂脸][捂脸]），看守一个下面的分厂三个门，主要是管理物资出厂、盗公、***及维护工厂稳定生产。刚开始就是三个人一个人1.5个小时站标准岗，不管刮风下雨，还是雨雪风沙都得站，虽然在部队也站岗，但在单位真的和部队是不一样的，好多次都不想继续干了，主要是累，挣的还少。

一个月3000多一点，主体厂化工一个月都6000到7000元，我们差一多半，干的一点动力都没有，就开始不断懈怠，天天偷懒，好在我有个好领导，不断开导我，并且地方和部队一样都是有山头的，我算比较***的，跟对了领导，并且本人有些小的才华，能写一些东西，像领导的汇报材料，工作总结。所以工作了一年多，正好赶上原来的内勤调离，我就补了缺，一开始真不行，主要是摸不清领导的脉，写的东西不符合领导心意，总无法理解领导的意图，要说跟对人，好办事呢，我的好大哥，这时候帮助我太多，他首先是政工干部，对这些东西驾轻就熟，并且这个人没什么官架子，在他的细心教导下，我用了三个月就能熟练的写出领导满意的各种材料，也使我能在单位站住脚，为我能坚持在国企干下去，打下了坚实的基础！

2010年对我来说，一个个惊喜不断的来到我面前，怎么说呢，就是那句老话说的，机会是给有准备的人准备的。首先，当时我们部长需要一个秘书，就开始选拔人员，其实我本人不管是在单位年限还是职务都比一起选拔的人要差很多，但是我当时有一个别人没有的优势，就是我在部队的时候，在沈阳炮兵学院函授了一个专升本，（法律专业）。并且当时我跟对了山头，我的哥哥们这时候正好都是我们部里中层，都是科级干部，经过几轮的选拔，我***的当上了部长的秘书，一年后我顺利提干了，终于上岸了，2016年，我的大哥，当上了我们单位的管党务的副书记，年底我也水涨船高，被提拔为了企业文化科副科长，我也成为了领导干部，2018年转为办公室主任（正科级）。我现在非常满足。从一个工人走到今天一个部门的主官，回顾我们单位的历史，我也是第一人了。现在我正在向着更高的目标努力，怎么说呢，最主要就是在最困难的时候坚持下来，你就会越来越好！

在我刚参加工作的那个年代，能进入国企，就是烧高香了、祖坟上冒青烟的事情!这叫端上“铁饭碗”了，是非常值得庆贺的事情!不存在坚持不下来的问题。

我刚参加工作的单位是白银有色金属公司，属于老国企。是新中国成立后最早建设的大型铜硫联合企业，有“共和国有色金属的长子”之称。先后被国家列入"一五"和"七五"、"八五"重点建设项目。也是苏联援建新中国156 项重点工业建设项目之一；铜硫产量和产值、利税曾连续18 年居全国同行业之首；独创了“白银炼铜法”和“白银熔池富氧炼铜”新工艺，荣获国家科技进步一等奖；为有色金属工业的发展输送了大批优秀的管理人员和技术人才。

刚参加工作时，虽然工资不高，每月也就一、两百元钱。但企业的***好，单位给职工分房子住，不需要买房(直到1990年后才开始买房)；同厂的男女职工结婚，单位还给送家具；看病到公司医院；孩子上学有公司的小学校、中学校；逢年过节还有米、面、油、肉等***发放。因此，在国企工作，在当时绝对是不错的选择!

我入职的第一周是入厂教育和安全培训，分配到车间后的三个月内在各生产岗位跟班学习。然后就做了专职的技术员，主要承担的工作有：编制生产计划、解决生产中的技术问题、质量问题，编制检修***，提出技术改造方案并跟踪落实，参加工艺试验，定期召开技术分析会议等等工作，工作忙碌而充实。国企的一些规章制度还是比较完善的，比如：技术操作规程、安全操作规程和设备维护保养规程等，编制的都相当完善。所以，我在工作中也学到了许多知识，增长了技能，锻炼了工作能力。这也为我后来加盟到新公司打下了基础，创造了良好的条件。我之所以有今天，真心要感谢在国企的日子!感谢国企的培养!

以前在国企工作，虽然收入不高，但大家都差不多，物价也不高，生活还是相当舒适的。而现在的国企，工资涨上去了(相对还是较低)，***基本没有了，一切都转为商品化了，生活成本在加大。为了有更好的生活质量，我是选择了离开。

到此，以上就是小编对于托管班组服务项目的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管班组服务项目的2点解答对大家有用。