
托管政策解读服务心得,托管政策解读服务心得体会


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于托管政策解读服务心得的问题,于是小编就整理了3个相关介绍托管政策解读服务心得的解答,让我们一起看看吧。
在选择校外托管时,要注意看哪些细节点?
在选择校外托管时,可以通过了解摸底调查分辨优劣,从而为孩子选择中意的托管机构。托管机构的优劣主要从以下四个方面衡量:
- 一是师资力量。因为孩子年龄较小,需要细心照顾。所以师资问题是首选。老师应该是有专业资格证,年龄30至40岁,有过生养孩子经历,因为这样的老师有专业知识,很细心,有耐心。同时,要考虑师生比例。如果幼儿较多,老师较少,很可能由于人手不够,照顾不周。
- 二是托管机构的资质和地理位置。当家长有托管意向时,应先检验机构的办学托管资质,确保是正规机构。同时,要考虑机构距离自己家的路程等因素,方便接送。
- 三是不看***,看口碑。在对某一机构有托管意向时,先向已经在此托管的家长了解实际情况,也可以向周边居民打听,或网络查询,或向主管部门了解机构的办学托管情况,进一步了解机构的口碑。
- 四是看托管人数多少。如果机构托管人数较多,说明机构比较正规,服务信誉较好,可以放心托管。相反,就要慎重考虑!
为了避免不必要的麻烦,也可以送孩子来,先适应以下,看孩子是不是喜欢。当然也可以带其他家人一块儿考查,避免掉到坑里!
我是老师。希望我的回答能帮到您!如您喜欢,可加关注并不吝点赞!
3 心理环境安全 这点最重要!!!
机构的老师要多沟通,只要家长有基本意识,能感觉出来老师是不是比较nice. 的,千万不要因为没人带,或者老人看不了做作业,把孩子推到一个可能很危险的地方
1.选择口碑较好的机构。一般每个地方都有很多辅导机构,但要注意对比选择。
2.注意和托管老师多沟通,了解孩子的不足及时取得进步。
3.和孩子也多沟通,看孩子是否适应。
看他们管理人员是不是尽职,看他们怎么来帮助孩子学习,是不是有知识拓展训练,培养孩子的学习兴趣爱好上有哪些措施。其实最主要看他们是不是说的很好,做的却很少。还是要看孩子是不是喜欢去,对孩子有帮助了,有提高了他就会爱去。
你好!我家有正在上小学的孩子,由于大人要上班,没办法照顾孩子,从一年级开始就去找的托管班。说说我当初给孩子找校外托管班的心得体会吧。
首先要看资质,不能是家庭小做坊式的。现在***对校外托管班这方面抓得很严、很紧的,都要有备案、资质。从场地选择、消防安全、到食品材料的***购来源、人员健康状况等等都有严格要求。我们家长一定要去实地查看相关证件、手续,再目测实际状况。不要听信他们在校门口说得天花乱坠。这个有了保障,再去考虑其他条件。
其他就相对简单了,比如离学校的距离的远近如何,具体每天的伙食如何,午休是几个孩子一个房间,价格同区域比较怎么样。
我们这边是一次***一学期的,给予优惠。但如果不了解,你可以先交一个月的,让孩子试试,自己感受一下看情况。
当然了,在班级群里多和其他家长交流沟通,看大家有没有共同推荐的地方。哈哈,毕竟“群众的眼睛是雪亮的”[我想静静]
但愿你早早找到合适的托管班,以解后顾之忧。
学生托管机构如何做好机构的续班工作?
2.可以就目前学生中普遍存在的问题进行探讨。
3.可以请他们谈谈对学校,对老师工作的建议和意见。
4.可以让学生和家长对话,说说他们各自的困惑和心里话。这会给家长和学生的心灵极大的触动,增进理解。
5.老师汇报教学成果,让成绩说服家长时让家长续费最有效的方式。
中小学托管班的商业模式是否可行?
目前在经营,谈谈自己心得及看法:
1,大环境下的托管机构
疫情原因,本学期基本上是很晚才开始复工的,个别地方,如北京,目前还没有复工,如果还要强行介入,个人感觉困难
2,托管行业的现状
目前一个学校周围大概10~20家托管,竞争就不用说啦,目前学校也开始托管,但是学校的午休环境还是不好,只能爬桌上休息!同时存在,共同竞争
3,差异化竞争,如何进行!
大部分是当地的,一部分连锁的,托管不仅仅托,同时要管,管什么呢?这个是需要深入的……吃好,喝好,午休好,心理,学习……等等!同时关键要做好辅导,专业的人做专业的事,有教师资格证!
个人感觉如果加盟,投入还是很大的,要深入调研,做好测算,毕竟这个特殊时期,困难!
5,未来趋势
加盟品牌托管还是有很多好处的。
一.统一化管理,有关经营管理上方方面面的成熟模式,标准,技术等,[_a***_]教育的加盟者可以在加盟后立即直接使用,比自己创业的逐步摸索要有成功率高的多的把握。
二.行业经验,晋级教育加盟企业的总部随时根据市场的变化及时开发具有独创性、高附加值的产品与服务,以差异化来区别于竞争对手。加盟者可以全部精力放在日常经营与管理上,而坐享这种好处。
三.运营指导,由总公司统筹处理促销,推广,广告宣传,物流等,使加盟者能专心致力于日常经营工作。
四.品牌支持,加盟店使用晋级教育加盟企业的形象,承袭了连锁系统的商业信誉,等于给顾客吃下了定心丸,这使客户对新开张或客户熟悉的店会产生亲切感,乐意光顾,避免了因顾客由于对新开张的企业不熟悉所导致的顾客流失。
五. 共同利益,加盟店的成功就是加盟企业的成功每成功一家加盟店等于是加盟企业拓展了一块新市场,加盟企业的市场份额及市场影响力又会提升一步。所以晋级教育对每一个加盟校的支持是不遗余力的,它是不同于一般的合作伙伴关系的,这就象摩天大楼的高耸来自于每一块基石的坚固。
到此,以上就是小编对于托管政策解读服务心得的问题就介绍到这了,希望介绍关于托管政策解读服务心得的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.gz-zhida.cn/post/43990.html