
学校托管费收取合法,学校托管费收取合法吗知乎


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于学校托管费收取合法的问题,于是小编就整理了4个相关介绍学校托管费收取合法的解答,让我们一起看看吧。
课后托管费合理吗?
课后托管费的合理性需要考虑多个因素,包括地区、服务内容、质量等。一般来说,合理的课后托管费应该基于服务质量和成本来制定,并且应该与家长的经济能力相匹配。
如果托管服务能够提供高质量的学习环境和个性化的辅导服务,而且收费合理,那么就是合理的。但是,如果托管服务只是提供简单的看管和***活动,而且收费过高,那么就是不合理的。因此,家长在选择课后托管服务时,应该对服务质量、收费标准等进行仔细评估,以确保选择合理的服务。
农村小学收托管费合理吗?
怎么说呢,从孩子和家长的角度看,比较合理,孩子在学校可以写作业,老师可以辅导,家长下班时间晚,就不用着急接孩子放学,可以等到家长下班去接孩子。
从老师的角度看,这样就加大老师的工作量,老师每天的工作时间太长了,太累了,休息不好。
我觉得农村学校收托管费其实还比较合理的,因为很多孩子都是留守儿童,父母都不在身边,在家的都是爷爷奶奶或者外公外婆,很多的学习方面都不懂,在学校老师还可以帮忙辅导一下家庭作业,其次农村学校收收取的托管费也不高啊。我觉得合理。
课后校内托管费是否可以自愿?
“双减”政策下的课后校内托管费目前是不可以自愿确定交费额度的。目前的托管费都是各省市根据当地实际情况统一确定的,并且收费公开透明。作为家长我们可以结合自已情况自愿选择是否参加课后校内托管,学校教师是不能强制要求学生必须参加课后托管的。
有些中小学校存在课后托管收取少量费用的现象,你怎么看?有合法合理的依据吗?
合理。有依据。
上图都是法律规定。中华人民共和国劳动者有休息的权利。
在规定上班时间之后,老师有休息的权利。课后托管,那是下班了,老师是加班加点。
国家法律规定,超过劳动法规定的工作时间依法享有报酬。并且应该是双倍工资。
社会上老是有些人一谈到老师就伸长脖子,瞪起大眼,目露蓝光。在规定工作时间之外劳动,为什么不能获取报酬 ,何况是课后托管班。
课后托管,老师可以不要报酬,但你不能说不能要报酬。你以为老师真是老黄牛,吃的是草挤出来的是奶吗?
到此,以上就是小编对于学校托管费收取合法的问题就介绍到这了,希望介绍关于学校托管费收取合法的4点解答对大家有用。
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