
托管机构欺诈员工,托管机构欺诈员工怎么处理


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于托管机构欺诈员工的问题,于是小编就整理了2个相关介绍托管机构欺诈员工的解答,让我们一起看看吧。
以托管为名收取补课费怎么处理?
不合规因为作为一项经营活动,托管应该是指提供儿童在保护下、合法、安全的状态下进行生活照顾等基本服务。
而额外以补课的形式来收费是不符合托管的定义和规定的,也有可能存在违规收费的情况。
如果确有必要提供学业辅导服务,应该按照相关规定进行,而不应该利用托管为名进行额外的补课服务。
此外,如果托管机构被发现存在不合规行为,应该及时整改并受到相应的法律制裁,以保障广大消费者及未成年人的权益。
不应该收取补课费
因为托管服务本身就是为了帮助家长解决照顾孩子的问题,而不是以此为名收取额外费用。
如果在托管过程中需要对学生进行补课,应该与家长协商并在价格上进行适当的调整,不能强行收取补课费。
这种行为不仅涉嫌欺诈,还有可能对学生的健康和成长造成伤害。
如果发现某个托管机构存在收取补课费的行为,应该立即向相关部门举报,帮助更多的家庭避免被欺诈。
我们也应该加强对托管机构的监管,确保家长们能够信任和放心地选择这样的服务。
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托管班转让时候老板说学费每人600,但是接手后每月才500,我可以告他吗?
一,可以理解您的心情,接手后发现实际收费没有对方高,在心理上有一种被人骗的感觉,这样的感觉很不好,能理解您的心情。
二,但***这一点,我们可能不能去告对方。如果宣传单上是一个数,而实际是另外一个数,这是对方的虚***宣传,如果并没有签订合同或契约,这可能只是诚信问题,而不是欺诈。就需要我们去寻找证据。三,当我们心里感觉被骗,我们可能就不能好好地去履行工作,这即使我们是想涨价,也可能因为服务质量而受到影响。既然接手了,就干好,托幼机构是硬需求,服务好了涨价也天经地义。到此,以上就是小编对于托管机构欺诈员工的问题就介绍到这了,希望介绍关于托管机构欺诈员工的2点解答对大家有用。
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