
托管中心创业背景,托管中心创业背景怎么写


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于托管中心创业背景的问题,于是小编就整理了3个相关介绍托管中心创业背景的解答,让我们一起看看吧。
加盟托管模式是什么意思?
加盟托管模式,也可称之为“大管家”模式,意即“我做您来学”。面向一二级城市,IDEAL艾迪儿特惠发展了此加盟模式。托管期一般是4个月,托管期间,所有运营费用由IDEAL艾迪儿承担,为您实现无忧创业,无忧经营。从开业前一个月开始筹备,装修审核、人员招聘、市场活动的开展、培训、开业活动的安排、中心运营等各方面,IDEAL艾迪儿会安排一批成熟的运营支持指导人员进驻,全面启动“大管家”式的管理、支持和服务。在此过程中,开业初期的宣传是第一位的,IDEAL艾迪儿总部的广告宣传加上当地的地推活动等为您全面打开市场,树立良好的中心形象。同时各岗位人员的培训也是首当其冲的,经过专业的IDEAL艾迪儿培训后,他们将于第一时间投入工作,在IDEAL艾迪儿派驻人员的协助下迅速成长成熟。 “大管家”从开业筹备到运营初期给予了极大的支持和扶持,也为后期的运营做了个坚实的铺垫。
萌乐园少儿托管中心需要投资多少?
本人与合伙人于2014年12月期间考察创业项目,期间关注到北京育付宝教育科技有限公司(前身为:北京学盟世纪教育咨询有限公司)的“萌乐园少儿托管中心”正在全国招商。
通过前期与该公司工作人员电话联系并对方三番五次的热情邀请下,我与合伙人参加了该公司在2014年12月23日在上海举办的招商推广会议。在该公司的“美丽包装”以及工作人员的美好愿景的描述下,我们对该项目满怀信心,并对该公司深信不疑,在选址都未确定下来的情况下,即于2014年12月24日在上海与该公司签订了《加盟协议》。并交纳了40000元品牌加盟费预付款(加盟费总额80000元),不日在返回长沙后,我又向该公司汇入10000元,合计共向该公司交纳了50000元加盟费。
协议约定我与合伙人在湖南省长沙市雨花区任选一址,作为萌乐园少儿托管中心的授权加盟店。协议签订后的一年多时间里,由于我们一直未选中合适的场地进行实质的项目运作,我们决定放弃该项目的加盟。于是,我们找到当期与我们对接的黄老师,要求该公司向我们退还已交纳的50000元加盟费。
结果从2015底开始,我与合伙人便陷于了漫长的讨债之路。我们不知道向该公司**老师打了多少次电话,发了多少次信息,结果**老师一拖再拖,总是寻找各种各向的理由拒不退还我们的加盟血汗钱。在我们坚持不懈的催促近二年的时间后,今年3月底,该公司某老师终于向我们先退还了20000元加盟费,余下的30000元至今仍以各种理由没有退还给我们。
在与北京育付宝教育科技有限公司打交道的三年时间里,我们充分认识到现在学生托管加盟行业鱼龙混杂,像类似“萌乐园”这样的以所谓上市的谎言,打着所谓的教育品牌,连哄带撮,进行招商圈钱,而且毫无基本的诚信而言。今天将我的真实遭遇发到网上,就是希望更多的网友看到此贴后,一定要认清“萌乐园”加盟的真实面目,在加盟类似项目的情况下,一定擦亮眼睛,不要上当受骗。
创业开托管如何才能办成功?
您想搞托管,这个行业我应该是有话语权的,十年教育从业经验,4年托管创业经验,10家大型连锁托管!
看着挺好的,但是我如果告诉你,托管其实不像你想的那么简单你会相信嘛?
每一天解决的都是小事情,你能听到最多的家长投诉就是,孩子今天没吃饱,老师检查作业有漏洞,孩子中午说没有睡好,今天厨师做饭少了,孩子不喜欢吃哪个菜了,哪个大孩子又欺负哪个小孩子了。
同时,你又能听到老师员工们抱怨,工资待遇太低了,没有社会地位啦,每天休息太晚了,孩子作业太杂了.家长不能配合了?
又同时,你会遇到,收费太低很难盈利了,午托,晚托比例不合适人力成本过高了,员工离职率过高了,员工替换成本太大了,植入课程收费太少了,暑期营收问题太大了等等问题。
如果,这些问题你都觉得轻松解决,恭喜你,抓好招生和客户满意度就可以搞。
千万不要听外面的培训告诉你[_a***_]做托管,怎么装满学生,哪些靠嘴吃饭的人就是因为没有搞好自己的企业才不得不出去卖嘴混饭。
如果你只是想搞一个小饭桌,或者独立搞一个店面,过小富即安的生活,这个行业可以搞。
到此,以上就是小编对于托管中心创业背景的问题就介绍到这了,希望介绍关于托管中心创业背景的3点解答对大家有用。
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