沈河区小学***期托管费,沈阳小学***期托管

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于沈河区小学假期托管费的问题，于是小编就整理了1个相关介绍沈河区小学假期托管费的解答，让我们一起看看吧。个人拿档案到社保局存放可以...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于沈河区小学假期托管费的问题，于是小编就整理了1个相关介绍沈河区小学***期托管费的解答，让我们一起看看吧。

1. 个人拿档案到社保局存放可以吗？

个人拿档案到社保局存放可以吗？

可以，但不是夲人拿去。当事人工作调动时，可以通过用人单位所在地人才交流中心向原单位档案管理部门发出调档函，通过机要渠道传递到当地人社局人才交流中心保管。人事档案一般不得由当事人自己持有，其流转都应按规定的程序办理。所以个***事档案可以存放于所在地人才交流中心保管。

档案是不允许自己保存档案，必须放在公司或人才市场或者人事局。不需要自己把档案放人社局。

国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般***取三种管理办法:

一是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

三是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

到此，以上就是小编对于沈河区小学***期托管费的问题就介绍到这了，希望介绍关于沈河区小学***期托管费的1点解答对大家有用。