
托管机构薪酬制度,托管机构薪酬制度方案


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于托管机构薪酬制度的问题,于是小编就整理了5个相关介绍托管机构薪酬制度的解答,让我们一起看看吧。
教师托管津贴发放标准?
很多托管机构规模比较小,制度也不规范,所以跟员工讨论薪酬的时候,往往都是口头约定,没有落在纸上。这样就可能引起员工在理解上的偏差,为以后的薪资矛盾留下隐患。所以托管班的工资要明文规定,晋级托管有以下几个建议:
➢ 基本工资参考当地的最低工资标准。尤其要注意:寒暑假要发放基本工资,否则放假期间很容易出现员工流失的现象。
➢ 招生奖金这里要注意:尽量提高你的教室利用率,周中托管班和周末班相结合。
所以招生奖金可以分成三个方面:托管班的招生、周末班的招生还有校内生源的转化(从托管班转化到周末班)。这一部分主要集中在开学招生季。
➢ 课耗提成每个月学生在托管班实际消耗的金额,不包括周末培训班。
➢ 续班提成一学期结束后,孩子决定下一学期继续留在学校,午托班、晚托班、周末班都包括在内。
每留住一个孩子,老师就能得到一定提成。
➢ 流失返扣每流失一个学生,就要扣回先前发放的奖金、提成。
很多机构不关注这一点,导致老师只想着把学生招进来,托管服务却做得不够好,学生纷纷退费。
➢ 课时费通常我们会培训一个托管班的老师来带周末班,既能给老师增加收入,也降低机构的人工成本。课时费指的就是周末培训班的报酬。
托管班费用如何记账?
托管班费用可以按照以下方式记账:
首先,创建一个专门的账户来记录托管班的费用。每次收取学生的托管费用时,将收入记录在该账户中。同时,将支出项目(如工资、租金、材料费等)也记录在该账户中。
定期对账户进行核对,确保收入和支出的准确性。
此外,还可以使用会计软件来帮助管理和记录托管班的费用,以便更方便地生成报表和进行财务分析。
nba托管费是什么意思?
所谓托管金费, 就是NBA球员薪水中10%要放入一个第三方账户,如果球员薪水总额在NBA篮球相关收入占比超过55%的话,这笔钱将归于联盟。
NBA规定球员工资里有个薪水托管金,就是为了保证劳资双方收入五五开。一般情况下,球员薪水10%进入托管账户,如果球员收入没有达到联盟收入的一半,这些托管金就会还给球员。
如果球员的总收入超过联盟收入的一半,那么就要将托管账户的资金按比例返还给老板,以保证球员收入占联盟收入的50%。
企业托管最低生活费含社保吗?
包含的。
一般来说企业托管最低工资标准包含社保。劳动部发布的《企业最低工资规定》规定:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在的企业应当支付的最低劳动报酬。
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。也就是说最低工资标准其实包含了个人缴交的社会保险费用在内
全职妈妈两年了,现在想开个托管班,一个月可以有五千吗?
房子如果是自己的,不用额外租房的话可以考虑。小学生一年只有九个半月,也就是只能做九个半月,其它的二个半月就得空着。
经营 托管一场地十生源十收费构成,小学生一年只做九个半月,物价高,收费高了生源务必少。
我是河北宝妈,去年九一儿子来天津读初一,我辞去工作,过来陪读。想着40岁找工作也挺难的,就自己开了个托管班。8月中旬租房子(1500[_a***_]),置办桌子床(1000,200元每张上下床,买的二手的),还买了个书架,把儿子这些年的书都搬了过来。广告公司印了一盒名片(45块钱)
8月29号,看到有家长在学校给孩子报名转学,就赶快过去发名片,和家长们聊孩子教育问题。九一开学,招到16个孩子。去年一直是我自己一个人,买菜做饭接送孩子。一个学期下来,能剩20000块钱吧[捂脸],比上班可辛苦多了,还要自己交社保。唯一支撑我继续的就是不耽误照顾我儿子,假期和儿子同步[捂脸]
到此,以上就是小编对于托管机构薪酬制度的问题就介绍到这了,希望介绍关于托管机构薪酬制度的5点解答对大家有用。
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